Wydawca treści

Rozliczanie umów dotyczących dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek na ubezpieczenia społeczne

Rozliczanie umów dotyczących dofinansowania kosztów wynagrodzeń pracowników oraz składek na ubezpieczenia społeczne odbywa się zgodnie z art. 15 zzb oraz art. 15 zze ustawy z 2 marca 2020 r. Przedsiębiorcy są zobowiązani do złożenia FORMULARZA ROZLICZENIOWEGO do Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w terminie do 30 dni po zakończeniu okresu dofinansowania. Formularz można pobrać ze strony internetowej.

W celu prawidłowego rozliczenia umowy, przedsiębiorcy muszą przedłożyć dodatkowe dokumenty, w tym deklarację ZUS DRA za miesiąc objęty dofinansowaniem, potwierdzenie opłacenia składek ZUS, raporty ZUS RCA, listy płac oraz dokumenty potwierdzające wypłatę wynagrodzeń. Wymienione dokumenty są niezbędne do finalizacji procesu rozliczeniowego.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Rozliczanie umów dotyczących dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych od nich składek  na ubezpieczenia społeczne  na  podstawie art. 15  zzb  oraz art.  15  zze   ustawy  z  dnia  2  marca  2020 r.  o  szczególnych   rozwiązaniach   związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem - COVID-19
 
Powiatowy Urząd  Pracy w Lidzbarku Warmińskim  przypomina, iż zgodnie z § 3 ust. 1 umowy w terminie do   30  dni   po   upływie   okresu    dofinansowania   Przedsiębiorca   składa   do   urzędu FORMULARZ ROZLICZENIOWY (druk do pobrania w załączeniu).


Formularze do pobrania:
https://psz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/tarcza/15zzb-wynagrodzenia

Dodatkowo w celu rozliczenia umowy należy przedłożyć:
  1. deklarację rozliczeniową ZUS DRA za miesiąc, którego dotyczy dofinansowanie,
  2. potwierdzenie opłacenia składek ZUS za dany miesiąc, 
  3. raporty miesięczne o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach ZUS RCA,
  4. listy płac pracowników objętych dofinansowaniem,
  5. dokumenty potwierdzające wypłatę wynagrodzenia pracownikom objętym umową.

 
Menu nawigacji