Ogłoszenie naboru wniosków o organizację prac interwencyjnych oraz refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

Wydawca treści

Ogłoszenie naboru wniosków o organizację prac interwencyjnych oraz refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych oraz refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy od 07.03.2023 r. Wnioski będą przyjmowane w trybie ciągłym do odwołania. Rozpatrywanie wniosków zajmie do 30 dni od złożenia kompletnych dokumentów. Możliwość składania wniosków osobiście oraz elektronicznie zapewnia usystematyzowany proces ich rejestracji.

Wnioski należy składać na odpowiednich formularzach dostępnych na stronie urzędu. Zasady wsparcia oraz szczegóły dotyczące organizacji programów wynikają z regulaminu urzędowego. W przypadku prac interwencyjnych wnioskodawca musi określić maksimum sześciomiesięczny okres refundacji.

Refundacja kosztów wyposażenia może wynosić do sześciokrotności przeciętnego wynagrodzenia. Wnioski przechodzą dwuetapowe oceny formalną i merytoryczną. Wnioskodawca zostanie poinformowany o wyniku oceny oraz ewentualnych uzupełnieniach dokumentów.

Ostateczna decyzja o przyznaniu wsparcia zależy od limitów finansowych oraz dotychczasowej współpracy z urzędem. Brak możliwości odwołania od negatywnych decyzji. Dodatkowe informacje dostępne są w siedzibie urzędu oraz przez telefon.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek o organizację prac interwencyjnych dla przedsiebiorcy 2023.pdf:
Załącznik zawiera wniosek o organizację prac interwencyjnych dla przedsiębiorcy, w tym wymagane dane wnioskodawcy oraz szczegóły dotyczące zatrudnienia bezrobotnych. Kluczowym punktem jest zobowiązanie wnioskodawcy do utrzymania zatrudnienia skierowanych bezrobotnych przez określony czas po zakończeniu refundacji wynagrodzeń.
Karta oceny formalnej wniosku o organizację prace interwencyjnych 2023.pdf:
Załącznik zawiera formularz oceny formalnej wniosku o organizację prac interwencyjnych, który określa kryteria wymagane do prawidłowego złożenia wniosku. Kluczowym punktem jest to, że wniosek musi spełniać wszystkie kryteria, aby mógł zostać pozytywnie rozpatrzony.
Karta oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych 2023.pdf:
Dokument stanowi kartę oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych, zawierającą kryteria oceny oraz wymagane informacje dotyczące wnioskodawcy. Kluczowym punktem jest to, że wnioskodawca musi uzyskać co najmniej 6 punktów, aby móc otrzymać wsparcie.
Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.pdf:
Załącznik zawiera formularz wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, który musi być wypełniony przez wnioskodawców, w tym osoby fizyczne oraz różne podmioty gospodarcze. Kluczowe jest dostarczenie kompletnych i czytelnych informacji, aby umożliwić Powiatowemu Urzędowi Pracy prawidłową ocenę wniosku i decyzję o przyznaniu refundacji.
Karta oceny formalnej wniosku o doposażenie stanowiska pracy 2023.pdf:
Załącznik zawiera kartę oceny formalnej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Kluczowym punktem jest, że wniosek musi spełniać wszystkie określone kryteria, aby został rozpatrzony pozytywnie.
Karta oceny merytorycznej wniosku o doposażenie stanowiska pracy 2023.pdf:
Załącznik dotyczy karty oceny merytorycznej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Kluczowym punktem jest wymóg uzyskania co najmniej 8 punktów w ocenie, aby wniosek mógł być rozpatrzony pozytywnie.
Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.pdf:
Załącznik zawiera regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim dotyczący zasad przyznawania środków finansowych na różne formy wsparcia dla osób bezrobotnych i pracodawców. Kluczowym punktem regulaminu jest określenie trybów rozpatrywania wniosków oraz warunków dostępu do finansowania, co ma na celu usprawnienie procesu oraz racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim informuje, że z dniem
07.03.2023 r. ogłasza nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych oraz refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.

I. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków
w trybie konkursowym na:

organizację prac interwencyjnych;
refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy;

II. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2023 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 5/2022 Powiatowej Rady Rynku Pracy z dnia 28 grudnia 2022 r. ww. formy wsparcia będą realizowane ze środków Funduszu Pracy

III. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków w trybie konkursowym:

INFORMACJE PODSTAWOWE:
1.1	Termin składania i przyjmowania wniosków:	Wnioski będą przyjmowane od 07.03.2023 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do zamknięcia/wstrzymania naboru wniosków
1.2	Terminy rozpatrywania wniosków:	Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
1.3	Miejsce składania wniosków:	Wnioski można składać bezpośrednio w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.
1.4	Sposób składania wniosków:	Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty tradycyjnej bądź elektronicznej (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do Urzędu). Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym osobiście w chwili składania wniosku lub pisemnie. Złożenie wniosku na poszczególne formy aktywizacji nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia
1.5	Wzory wniosków:	Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych na stronie internetowej: lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Linki do wniosków o: Organizację prac interwencyjnych, Refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE : Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej Urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Regulamin do pobrania.
2.1	Prace interwencyjne:	Wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6 miesięczny okres podlegający refundacji oraz deklaruje dalsze 4 miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej. Więcej informacji w Regulaminie.
2.2	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o organizację prac interwencyjnych Karta oceny formalnej wniosku o organizację prac interwencyjnych Karta oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych
2.3	Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy:	Wnioskodawca może otrzymać refundację maksymalnie w kwocie nieprzekraczającej 6-krotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Refundacja będzie przyznawana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej. Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia. Więcej informacji w Regulaminie.
2.4	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Karta oceny formalnej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Karta oceny merytorycznej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia pracy
*3. OCENA WNIOSKÓW:** * Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia oraz w kartach oceny formalnej i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Regulamin do pobrania.
3.1	Ogólne zasady oceny wniosków:	Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu, w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. Wnioski niekompletne będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez Urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez Urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie. Wnioski będą oceniane dwuetapowo: - I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej); - II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej). Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej. Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom i modyfikacjom. Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona na stronie internetowej lidzbarkwarminski.praca.gov.pl. Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku. Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli: - wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie, - w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy, - brak jest możliwości skierowania przez urząd bezrobotnego spełniającego wymagania wnioskodawcy, Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy: - urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych, - realizowany przez urząd projekt/program ma założone do zrealizowania wskaźniki efektywności zatrudnieniowej, - wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP, - współpraca wnioskodawcy z PUP w bieżącym roku oraz ubiegłym przebiegała nieprawidłowo np. wnioskodawca nie wywiązał się z warunków wynikających z wcześniej zawartych umów, niewłaściwie realizował oferty pracy, zawarta z wnioskodawcą umowa nie przyniosła oczekiwanego rezultatu w postaci efektywności zatrudnieniowej itp. Wnioskodawca, może otrzymać wsparcie w części, gdyż: - Urząd zastrzega sobie prawo do zmniejszenia liczby osób określonej we wniosku, - zmniejszenia liczby złożonych wniosków, - zmiany wnioskowanego okresu odbywania stażu lub innej wnioskowanej formy pomocy Zasady i kryteria dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia. Regulamin do pobrania.
4. INNE WAŻNE INFORMACJE:
Środki odwoławcze:		Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.
Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 767-33-39 lub bezpośrednio: prace interwencyjne: (89) 524-98-29 doposażenia stanowisk pracy: (89) 524-98-32 lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dworcowej 4 w Ornecie pod nr tel. (89) 524-98-50