Ogłoszenie naboru wniosków na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz staże - Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

Nagłówek

Nabór wniosków

Informacje o urzędzie

Ogłoszenie naboru wniosków na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz staże

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz staże w terminie od 25.06.2024 r. do 28.06.2024 r. Wsparcie będzie realizowane zgodnie z uchwałą nr 7/2023 Powiatowej Rady Rynku Pracy. Środki na te formy aktywizacji pochodzą z Rezerwy Ministra oraz oszczędności, przy czym na refundację przeznaczono 90 484,32 zł z Rezerwy Ministra i 82 514,33 zł z EFS+. Powiatowy Urząd Pracy priorytetowo wspiera osoby młode w wieku 18-29 lat oraz inne grupy, takie jak osoby 50+, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami i długotrwale bezrobotne.

Wnioski oceniane będą według kryteriów formalnych i merytorycznych w ciągu 30 dni od ich złożenia. Wnioski można składać osobiście lub elektronicznie, a formularze są dostępne na stronie internetowej urzędu. Refundacje mogą sięgać 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia, a staże trwają maksymalnie do 6 miesięcy.

Osoby odbywające staż mogą ubiegać się o zwrot kosztów przejazdu. Uwaga, w 2024 roku nie organizowane będą staże w zawodach sprzedawcy z powodu zbyt dużej liczby osób z odpowiednimi kwalifikacjami. Jeśli wnioski zostaną rozpatrzone negatywnie, możliwość odwołania nie przysługuje.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.pdf:
Załącznik zawiera wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, wraz z instrukcjami dotyczącymi jego wypełniania. Kluczowym punktem jest konieczność dokładnego Uzupełnienia wszystkich wymaganych informacji oraz dostarczenia odpowiednich dokumentów, aby wniosek mógł zostać pozytywnie rozpatrzony przez Powiatowy Urząd Pracy.
Karta oceny formalnej wniosku o doposażenie stanowiska pracy.pdf:
Załącznik zawiera formularz oceny formalnej wniosku o refundację kosztów doposażenia stanowiska pracy, który musi być wypełniony przez pracowników odpowiednich działów. Najważniejszym punktem jest to, że wniosek może zostać odrzucony, jeśli nie spełnia wszystkich wymaganych kryteriów oceny formalnej.
Karta oceny merytorycznej wniosku o doposażenie stanowiska pracy .pdf:
Załącznik przedstawia kartę oceny merytorycznej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, zawierającą kryteria oraz punkty przyznawane przez pracowników działu Usług Rynku Pracy oraz Instrumentów Rynku Pracy. Kluczowym punktem jest informacja, że jedynie wnioskodawcy, którzy zdobyli co najmniej 8 punktów, mogą otrzymać wsparcie finansowe.
Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu 2024 ARIAL rezerwa.pdf:
Załącznik przedstawia wniosek o zawarcie umowy w celu zorganizowania stażu dla bezrobotnych, który zawiera szczegółowe informacje o organizatorze, planowanym stażu, wymaganiach dla stażystów oraz zobowiązaniach organizatora. Kluczowym punktem jest konieczność zatrudnienia bezrobotnego po ukończeniu stażu, co wiąże się z obowiązkiem zapłaty kary umownej w przypadku niewywiązania się z tego zobowiązania.
Karta oceny formalnej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu 2024.pdf:
Załącznik dotyczy karty oceny formalnej wniosku o zorganizowanie stażu, zawierającym kryteria oceny wniosków wraz z wymaganymi informacjami od wnioskodawcy. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że wniosek niespełniający przynajmniej jednego kryterium formalnego zostanie odrzucony.
Karta oceny merytorycznej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu 2024.pdf:
Załącznik dotyczy karty oceny merytorycznej wniosku o zorganizowanie stażu w 2024 roku, zawierającej kryteria oceny związane z potrzebami lokalnego rynku pracy, programem stażu oraz dotychczasową współpracą wnioskodawcy z PUP. Kluczowym punktem jest to, że wnioskodawca musi uzyskać co najmniej 9 punktów, aby być uprawnionym do otrzymania wsparcia.
REGULAMIN.pdf:
Załącznik zawiera regulamin dotyczący zasad przyznawania środków finansowych na organizację staży, szkoleń i innych form wsparcia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lidzbarku Warmińskim. Kluczowym punktem regulaminu jest określenie procedury rozpatrywania wniosków, mającej na celu zapewnienie jawności, efektywności oraz racjonalnego gospodarowania środkami finansowymi.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków w terminie od dnia 25.06.2024 r. do dnia 28.06.2024 r. w trybie konkursowym na:

refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy;
staże;

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2024 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 7/2023 Powiatowej Rady Rynku Pracy
z dnia 29 grudnia 2023 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim będzie realizował ww. formy aktywizacji ze środków Rezerwy Ministra oraz powstałych oszczędności:

refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim dysponuje środkami z;
1. Rezerwy Ministra – w wysokości 90 484,32 zł;
2. EFS+ - w wysokości 82 514,33 zł;

staże – Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim dysponuje środkami z:
1. Rezerwy Ministra - na organizację 4 staży;

Ze względu na posiadanie środków finansowych przeznaczonych na realizację ww. form wsparcia w ramach:

Rezerwy Ministra;
EFS+(II)„Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lidzbarskim" – program regionalny Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021 – 2027 (FEWiM),

Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo samodzielnego kwalifikowania pozytywnie rozpatrzonych wniosków na jedno z ww. źródeł finansowania w ramach posiadanego limitu. Należy przy tym wskazać, że przy kwalifikowaniu wniosków do wsparcia finansowanego z EFS+ Powiatowy Urząd Pracy w pierwszej kolejności obejmie wsparciem osoby bezrobotne znajdujące się w niżej wymienionych grupach priorytetowych określonych w programie:

a) osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym w szczególności te, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. osoby z kategorii NEET;

osoby w wieku 50 lat i więcej,
kobiety,
osoby z niepełnosprawnościami,
osoby długotrwale bezrobotne,
osoby o niskich kwalifikacjach.

IV. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków w trybie konkursowym:

INFORMACJE PODSTAWOWE:
1.1	Termin składania i przyjmowania wniosków:	Wnioski będą przyjmowane od dnia 25.06.2024 r. do dnia 28.06.2024 r.
1.2	Terminy rozpatrywania wniosków:	Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
1.3	Miejsce składania wniosków:	Wnioski można składać bezpośrednio w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.
1.4	Sposób składania wniosków:	Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty tradycyjnej bądź elektronicznej (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do Urzędu). Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym osobiście w chwili składania wniosku lub pisemnie. Złożenie wniosku na poszczególne formy aktywizacji nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia.
1.5	Wzory wniosków:	Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych na stronie internetowej lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Linki do wniosków o: Refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Organizację staży
INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE:
2.1	Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy:	Wnioskodawca może otrzymać refundację maksymalnie w kwocie nieprzekraczającej 6-krotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Refundacja będzie przyznawana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej. Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia. Więcej informacji w Regulaminie.
2.1	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Karta oceny formalnej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Karta oceny merytorycznej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia pracy.
2.2	Staże	Wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6 miesięczny okres odbywania stażu. Wnioskodawca we wniosku deklaruje zatrudnienie osób bezrobotnych wskazanych we wniosku po odbyciu stażu na okres co najmniej 3 m-cy w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. W przypadku wnioskodawców takich jak jednostki administracji publicznej, w tym rządowe i samorządowe; jednostki wojskowe itp. wnioskodawca we wniosku deklaruje zatrudnienie osób bezrobotnych wskazanych we wniosku po odbyciu stażu na okres co najmniej 1 m-ca w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. UWAGA! W przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową, Dyrektor PUP będzie podejmował decyzję indywidualnie. UUWAGA! Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2024 r. nie będzie organizował staży w zawodach należących do grupy zawodów „sprzedawcy i pokrewni". W związku z powyższym wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w zawodach należących do ww. grupy zawodów będą rozpatrywane negatywnie. Powodem przyjęcia ww. zasady jest duża liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w ewidencji tutejszego PUP, która posiada kwalifikacje do wykonywania pracy w zawodzie sprzedawcy i pokrewni. W związku z tym niecelowe i nieracjonalne jest organizowanie staży dla osób bezrobotnych w ww. zawodach. Urząd zastrzega sobie jednak prawo do odstąpienia od ww. przyjętej zasady w przypadku zmiany sytuacji na lokalnym rynku pracy. Osoby bezrobotne skierowane na staż mogą ubiegać się o dokonywanie zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu przez okres odbywania stażu. Urząd zastrzega sobie prawo do odmowy ww. zwrotu w przypadku wyczerpania limitu środków finansowych przeznaczonych na ten cel. Więcej informacji w Regulaminie.
	Dokumenty do pobrania	Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Karta oceny formalnej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Karta oceny merytorycznej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
*3. OCENA WNIOSKÓW:** * Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia oraz w kartach oceny formalnej i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
3.1	Ogólne zasady oceny wniosków:	Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu, w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. Wnioski niekompletne będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez Urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez Urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie. Wnioski będą oceniane dwuetapowo: I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej); II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej). Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej. Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom i modyfikacjom. Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona na stronie internetowej lidzbarkwarminski.praca.gov.pl. Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku. Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli: wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie, w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy, brak jest możliwości skierowania przez urząd bezrobotnego spełniającego wymagania wnioskodawcy, Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy: urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych, realizowany przez urząd projekt/program ma założone do zrealizowania wskaźniki efektywności zatrudnieniowej, wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP, współpraca wnioskodawcy z PUP w bieżącym roku oraz ubiegłym przebiegała nieprawidłowo np. wnioskodawca nie wywiązał się z warunków wynikających z wcześniej zawartych umów, niewłaściwie realizował oferty pracy, zawarta z wnioskodawcą umowa nie przyniosła oczekiwanego rezultatu w postaci efektywności zatrudnieniowej itp. Wnioskodawca, może otrzymać wsparcie w części, gdyż Urząd zastrzega sobie prawo do: zmniejszenia liczby osób określonej we wniosku, zmniejszenia liczby złożonych wniosków, zmiany wnioskowanego okresu odbywania stażu lub innej wnioskowanej formy pomocy Zasady i kryteria dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.
4. INNE WAŻNE INFORMACJE:
Środki odwoławcze:		Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.
Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 767-33-39 lub bezpośrednio: doposażenia stanowisk pracy: (89) 524-98-32 staże: (89) 524-98-27 lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dworcowej 4 w Ornecie pod nr tel. (89) 524-98-50