Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

1. INFORMACJE PODSTAWOWE:

1.1

Termin składania
i przyjmowania wniosków:

Wnioski będą przyjmowane od dnia 04.09.2026 r. do dnia 11.09.2026 r.

1.2

Terminy
rozpatrywania
wniosków:

Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.

1.3

Sposób składania
wniosków:
 

Wnioski należy składać za pośrednictwem Systemu Obsługi Wsparcia (SOW)

https://portal-sow.pfron.org.pl/opencms/export/sites/pfron-sow/sow/

Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków
i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym pisemnie.
Uwaga!
Złożenie wniosku nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia.

1.4

Wzór wniosku:

Link do wniosku:

1. Wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE *:
*Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form pomocy dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej Urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Regulamin do pobrania

2.1

Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej:

1. Wnioskodawca może otrzymać refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej maksymalnie w kwocie do 80 000,00 zł na 1 stanowisko pracy.
2. Refundacja będzie przyznawana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2011 r.
   w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz. U. z 2024 r., poz. 1706 z późn. zm.).

2.2

Dokumenty
do pobrania:

1. Karta oceny formalnej wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
2. Karta oceny merytorycznej wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej

3. Ocena wniosków*:
* Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form pomocy oraz w kartach oceny formalnej i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej Urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Regulamin do pobrania

3.1

Ogólne zasady
oceny wniosków:
 

1. W przypadku stwierdzenia we wniosku nieprawidłowości lub braku wymaganych dokumentów, Urząd poinformuje wnioskodawcę
   o nieprawidłowościach lub o braku dokumentów w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku oraz wezwie do usunięcia nieprawidłowości lub dołączenia dokumentów w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania. W przypadku braku skorygowania wniosku w wyznaczonym przez Urząd terminie, wniosek pozostaje bez rozpatrzenia.
2. Wnioski będą oceniane dwuetapowo:
   • I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej);
   • II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej).
3. Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej.
4. Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom
   i modyfikacjom.
5. Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona na stronie internetowej Urzędu: lidzbarkwarminski.praca.gov.pl.
6. Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku.
7. Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli:

• wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie,
• w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa
  z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy,
• brak jest możliwości skierowania przez Urząd osoby niepełnosprawnej spełniającej wymagania wnioskodawcy.

8. Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy:

• Urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych,
• wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest
  w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP,
• współpraca wnioskodawcy z PUP w bieżącym roku oraz ubiegłym przebiegała nieprawidłowo np. wnioskodawca nie wywiązał się z warunków wynikających z wcześniej zawartych umów, niewłaściwie realizował oferty pracy, zawarta z wnioskodawcą umowa nie przyniosła oczekiwanego rezultatu w postaci efektywności zatrudnieniowej itp.

9. Wnioskodawca, może otrzymać wsparcie w części, gdyż Urząd zastrzega sobie prawo do:

• zmniejszenia liczby osób określonej we wniosku,
• obniżenia kwoty dofinansowania.

4. INNE WAŻNE INFORMACJE:

Środki odwoławcze:

Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku z uwagi na fakt, że podjęta decyzja nie jest decyzją administracyjną.

Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie
Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8

pod nr tel. (89) 767-33-39 lub bezpośrednio pod nr tel. (89) 524-98-34

lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie pod nr tel. (89) 524-98-51.