Projekt pt. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych
w powiecie lidzbarskim (IV)”
Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim realizuje projekt pt. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lidzbarskim (IV)" w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).
- Do kogo skierowany jest projekt?
Projekt skierowany jest do 102 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP
w Lidzbarku Warmińskim. Uczestnikami projektu będą osoby w wieku 18-29 lat,
w szczególności osoby z kategorii NEET oraz osoby 30 lat i więcej, w pierwszej kolejności należące do jednej z grup: osoby długotrwale bezrobotne, osoby 50 lat
i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami i osoby o niskich kwalifikacjach.
- Zadania, które będą realizowane w projekcie:
Uczestnicy projektu otrzymają odpowiednio dobraną formę wsparcia taką jak np.:
- Pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe
Osobom bezrobotnym oferujemy usługę pośrednictwa pracy lub usługę poradnictwa zawodowego. Dodatkowo udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat będzie poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych i w zależności od wyników tej oceny osobie młodej zaproponowane zostanie uzupełnienie poziomu kompetencji. Liczba osób planowana do objęcia wsparciem: 102 osoby.
- Staż
Osobom bezrobotnym oferujemy praktyczne nabywanie umiejętności do wykonywania pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Korzystanie ze stażu pozwala zdobyć doświadczenie zawodowe, stwarzając tym samym większe szanse na uzyskanie zatrudnienia. Okres stażu to max. 6 miesięcy. Dodatkowo uczestnicy stażu otrzymają zwrot kosztów przejazdu oraz stypendium przez okres odbywania stażu u pracodawcy. Liczba osób planowana do objęcia wsparciem: 32 osoby.
- Szkolenie
Osobom bezrobotnym oferujemy udział w szkoleniu, które umożliwi im uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych, potrzebnych do wykonywania pracy. Sfinansowane zostaną koszty: instytucji szkoleniowej, stypendium, koszty przejazdu, koszty badań lekarskich i psychologicznych, koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu. Liczba osób planowana do objęcia wsparciem: 5 osób.
- Bon na kształcenie ustawiczne
Na wniosek osoby uprawnionej, w oparciu o diagnozę zapotrzebowania na zawody, umiejętności lub kwalifikacje na rynku pracy lub zgłoszenie pracodawcy lub przedsiębiorcy, przyznany zostanie bon na kształcenie ustawiczne stanowiący gwarancję sfinansowania: - kosztu należnego instytucji szkoleniowej za realizację jednego lub kilku szkoleń – w formie wpłaty na rachunek płatniczy instytucji szkoleniowej; - kosztu należnego organizatorowi studiów podyplomowych –
w formie wpłaty na rachunek płatniczy organizatora studiów; kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentów potwierdzających nabycie wiedzy i umiejętności – w formie wpłaty na rachunek płatniczy instytucji potwierdzającej nabycie wiedzy i umiejętności lub instytucji wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności.
Liczba osób planowana do objęcia wsparciem: 1 osoba.
- Bon na zasiedlenie
Na wniosek bezrobotnego w ramach projektu przyznawane będą bony na zasiedlenie w związku z podjęciem przez nich zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Liczba osób planowana do objęcia wsparciem: 5 osób.
- Prace interwencyjne
Osoby bezrobotne uzyskają wsparcie w postaci zatrudnienia w ramach umowy
o pracę. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim zwróci pracodawcy, który zatrudnił uczestnika projektu w ramach prac interwencyjnych na okres do 6 miesięcy - część kosztów poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Liczba osób planowana do objęcia wsparciem: 50 osób.
- Środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej
Osobom bezrobotnym planującym rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej oferujemy środki finansowe w kwocie nieprzekraczającej 6-krotności wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Liczba osób planowana do objęcia wsparciem:
3 osoby.
- Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy to pomoc finansowa dla pracodawcy w związku ze stworzeniem lub przystosowaniem stanowiska pracy i zatrudnieniem na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego. Doposażenie stanowiska pracy z PUP to szansa na rozwój małej firmy i wzrost zatrudnienia. Wnioskodawca może otrzymać nie więcej niż 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia albo więcej niż 4-krotność, jednak nie więcej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Liczba osób planowana do objęcia wsparciem:
6 osób.
- Cel projektu:
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 102 osób bezrobotnych
z powiatu lidzbarskiego, w tym osób młodych 18-29 lat oraz osób w wieku 30 lat
i więcej.
- Rezultaty projektu:
Rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub samozatrudnienia przez min. 45 osób oraz uzyskanie kwalifikacji przez min. 3 osób.
- Wartość projektu (całkowity koszt projektu): 2 693 091,47 zł
- Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 2 289 127,75 zł
- Informacje o poszczególnych formach wsparcia:
- pośrednictwo pracy:
- Lidzbark Warmiński: tel.89 524 98 15, 89 524 98 28
- Orneta: tel. 89 524 98 53, 89 524 98 54,
- poradnictwo zawodowe:
- Lidzbark Warmiński: tel.89 524 98 44
- Orneta: tel. 89 524 98 51
- staże - tel. 89 524 98 27
- prace interwencyjne - tel. 89 524 98 29
- środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej - tel. 89 524 98 34
- refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy - tel. 89 524 98 34
- szkolenia i bony na kształcenie ustawiczne - tel. 89 524 98 40
- bony na zasiedlenie - tel. 89 524 98 34
#FunduszeUE#FunduszeEuropejskie
- W ramach projektu wsparciem zostaną objęte 102 osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP w Lidzbarku Warm.
- Udział w projekcie osób w wieku 18-29 lat jest poprzedzony oceną umiejętności cyfrowych. W zależności od wyników tej oceny osobie młodej zaproponowane zostanie uzupełnienie poziomu kompetencji (np. warsztaty podnoszące umiejętności cyfrowe).
- Dodatkowo wsparcie w miarę możliwości będzie ukierunkowane na umiejętności cyfrowe, umiejętności "zielone", umiejętności niezbędne
z punktu widzenia inteligentnych specjalizacji województwa (tj. ekonomia wody, żywność wysokiej jakości, drewno i meblarstwo oraz zdrowe życie), umiejętności niezbędne w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi
i opiekuńczymi. - Uczestnikami projektu będą osoby w wieku 18-29 lat oraz osoby 30 lat
i więcej, w pierwszej kolejności należące do jednej z grup: osoby 50 lat
i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnością i osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Wsparciem objęci zostaną także bezrobotni mężczyźni w wieku 30-49 lat, którzy nie należą do kategorii osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych lub osób o niskich kwalifikacjach - z zastrzeżeniem, że osoby w szczególnej sytuacji będą stanowiły większość uczestników projektu.
Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim zapewnia zgodność realizacji Projektu z Kartą praw podstawowych Unii Europejskiej z dnia 26 października 2012 r. oraz Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych, sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r., w szczególności z art. 19 lit. C. Uczestnik projektu ma możliwość zgłaszania podejrzenia
o niezgodności projektów (operacji lub działań) Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim z KPON do Instytucji Pośredniczącej FEWiM 2021-2027 – Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie oraz Instytucji Zarządzającej FEWiM 2021-2027- Zarządu Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
