- INFORMACJE PODSTAWOWE:
|
|
1.1
|
Termin składania
i przyjmowania wniosków:
|
Wnioski będą przyjmowane od dnia 04.09.2026 r. do dnia 11.09.2026 r.
|
|
1.2
|
Terminy
rozpatrywania
wniosków:
|
Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
|
|
1.3
|
Sposób składania
wniosków:
|
Wnioski należy składać za pośrednictwem Systemu Obsługi Wsparcia (SOW)
https://portal-sow.pfron.org.pl/opencms/export/sites/pfron-sow/sow/
Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków
i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym pisemnie.
Uwaga!
Złożenie wniosku nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia.
|
|
1.4
|
Wzór wniosku:
|
Link do wniosku:
- Wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
|
|
2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE *:
*Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form pomocy dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej Urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Regulamin do pobrania
|
|
2.1
|
Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej:
|
- Wnioskodawca może otrzymać refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej maksymalnie w kwocie do 80 000,00 zł na 1 stanowisko pracy.
- Refundacja będzie przyznawana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2011 r.
w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz. U. z 2024 r., poz. 1706 z późn. zm.).
|
|
2.2
|
Dokumenty
do pobrania:
|
- Karta oceny formalnej wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
- Karta oceny merytorycznej wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
|
|
3. Ocena wniosków*:
* Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form pomocy oraz w kartach oceny formalnej i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej Urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Regulamin do pobrania
|
|
3.1
|
Ogólne zasady
oceny wniosków:
|
- W przypadku stwierdzenia we wniosku nieprawidłowości lub braku wymaganych dokumentów, Urząd poinformuje wnioskodawcę
o nieprawidłowościach lub o braku dokumentów w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku oraz wezwie do usunięcia nieprawidłowości lub dołączenia dokumentów w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania. W przypadku braku skorygowania wniosku w wyznaczonym przez Urząd terminie, wniosek pozostaje bez rozpatrzenia.
- Wnioski będą oceniane dwuetapowo:
- I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej);
- II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej).
- Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej.
- Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom
i modyfikacjom.
- Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona na stronie internetowej Urzędu: lidzbarkwarminski.praca.gov.pl.
- Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku.
- Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli:
- wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie,
- w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa
z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy,
- brak jest możliwości skierowania przez Urząd osoby niepełnosprawnej spełniającej wymagania wnioskodawcy.
- Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy:
- Urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych,
- wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest
w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP,
- współpraca wnioskodawcy z PUP w bieżącym roku oraz ubiegłym przebiegała nieprawidłowo np. wnioskodawca nie wywiązał się z warunków wynikających z wcześniej zawartych umów, niewłaściwie realizował oferty pracy, zawarta z wnioskodawcą umowa nie przyniosła oczekiwanego rezultatu w postaci efektywności zatrudnieniowej itp.
- Wnioskodawca, może otrzymać wsparcie w części, gdyż Urząd zastrzega sobie prawo do:
- zmniejszenia liczby osób określonej we wniosku,
- obniżenia kwoty dofinansowania.
|
|
4. INNE WAŻNE INFORMACJE:
|
|
Środki odwoławcze:
|
Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku z uwagi na fakt, że podjęta decyzja nie jest decyzją administracyjną.
|
|
Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie
Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8
pod nr tel. (89) 767-33-39 lub bezpośrednio pod nr tel. (89) 524-98-34
lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie pod nr tel. (89) 524-98-51.
|
