Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie w terminie od 17 do 19 sierpnia 2026 roku. Pomoc realizowana jest ze środków Rezerwy Ministra w ramach Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy w obszarach wysokiego bezrobocia. Udział w programie przysługuje osobom zarejestrowanym w tutejszym urzędzie, wymagającym szczególnego wsparcia, w tym długotrwale bezrobotnym, kobietom, osobom do 30. roku życia, osobom po 50. roku życia oraz osobom o niskich kwalifikacjach, pod warunkiem przynależności do co najmniej jednej z grup pierwszeństwa.
Do grup pierwszeństwa należą posiadacze Karty Dużej Rodziny, bezrobotni powyżej 50. roku życia, bez kwalifikacji zawodowych, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotni, osoby do 30. roku życia oraz osoby samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko. Wnioski przyjmowane są od 17 sierpnia 2026 roku do 19 sierpnia 2026 roku, a ich rozpatrzenie następuje w terminie do 30 dni od złożenia kompletnego wniosku. Można je składać osobiście w siedzibie urzędu przy ulicy Dębowej 8 lub w Punkcie Filialnym w Ornecie przy ulicy Dworcowej 4 w godzinach 7:00–15:00, za pośrednictwem kuriera, poczty tradycyjnej albo elektronicznej, a także przez platformę praca.gov.pl lub e-doręczenie z użyciem kwalifikowanego podpisu elektronicznego.
Złożenie wniosku nie oznacza automatycznego przyznania wsparcia, a formularze pozostają do pobrania na stronie internetowej urzędu. Osoby bezrobotne do 30. roku życia przed rozpatrzeniem wniosku zobowiązane są do zgłoszenia się do urzędu w celu oceny kompetencji cyfrowych, przy czym warunkiem otrzymania bonu jest uzyskanie wyniku dobrego lub bardzo dobrego, a w przypadku niedoborów konieczne jest uczestnictwo w poradzie zawodowej lub szkoleniu. Osoba zainteresowana bonem składa wniosek przy zamiarze podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej poza dotychczasowym miejscem zamieszkania.
W ramach bonu można przyznać kwotę do wysokości 200 procent przeciętnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu przyznania. Przed zawarciem umowy konieczne jest przyjęcie przez urząd należytego zabezpieczenia umowy w postaci poręczenia cywilnego, weksla z poręczeniem wekslowym, gwarancji bankowej lub blokady rachunku bankowego. Wnioski niekompletne mogą być jednorazowo uzupełnione lub skorygowane po uprzednim powiadomieniu wnioskodawcy, a brak uzupełnienia w wyznaczonym terminie skutkuje negatywnym rozpatrzeniem wniosku.
Ocena odbywa się na podstawie karty oceny doradcy do spraw zatrudnienia, a wnioskodawca otrzymuje pisemną informację o sposobie rozpatrzenia złożonego dokumentu. Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku. Szczegółowe zasady przyznawania bonu oraz wymagane dokumenty dostępne są w siedzibie urzędu oraz w regulaminie zamieszczonym na stronie internetowej.
