- INFORMACJE PODSTAWOWE:
|
| 1.1 | Termin składania
i przyjmowania wniosków: | Wnioski będą przyjmowane od 13 stycznia 2025 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do zamknięcia/wstrzymania naboru wniosków. |
| 1.2 | Terminy
rozpatrywania
wniosków: | Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. |
| 1.3 | Miejsce składania
wniosków:
| Wnioski można składać bezpośrednio w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub w siedzibie Punktu Filialnego
w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00. |
| 1.4 | Sposób składania
wniosków:
| Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty tradycyjnej bądź elektronicznej (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do Urzędu). Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym osobiście w chwili składania wniosku lub pisemnie. Złożenie wniosku na poszczególne formy aktywizacji nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia. |
| 1.5 | Wzory wniosków: | Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych na stronie internetowej https://lidzbarkwarminski.praca.gov.pl/
Linki do wniosków o: - organizację prac interwencyjnych,
- organizację staży,
- skierowanie na szkolenie indywidualne,
- refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
- przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej.
|
- INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE:
|
| 2.1 | Prace
interwencyjne: | Prace interwencyjne organizowane są na okres 9 m-cy.
Wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6 miesięczny okres podlegający refundacji.
UWAGA!
W pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski, w których wnioskodawca zadeklaruje dalsze zatrudnienie po okresie trwania prac interwencyjnych,
na co najmniej 1 m-c.
Więcej informacji w Regulaminie,
Ponadto na stronie internetowej Urzędu Ochrony Konkurencji
i Konsumentów, tj. https://uokik.gov.pl/pomoc-publiczna znajdują się szczegółowe informacje dotyczące pomocy de minimis oraz wszelkie akty prawne związane z jej udzielaniem. |
Dokumenty
do pobrania: | - Wniosek o organizację prac interwencyjnych
- Karta oceny formalnej wniosku o organizację prac interwencyjnych
- Karta oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych
|
| 2.2 | Staże | - Wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6 miesięczny okres odbywania stażu.
- Wnioskodawca we wniosku deklaruje zatrudnienie osób bezrobotnych wskazanych we wniosku po odbyciu stażu na okres co najmniej 3 m-cy
w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. W przypadku wnioskodawców takich jak jednostki administracji publicznej, w tym rządowe i samorządowe; jednostki wojskowe itp. wnioskodawca we wniosku deklaruje zatrudnienie osób bezrobotnych wskazanych we wniosku po odbyciu stażu na okres co najmniej 1 m-ca w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
UUWAGA!
Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2025 r. nie będzie organizował staży w zawodach należących do grupy zawodów „sprzedawcy i pokrewni".
W związku z powyższym wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
w zawodach należących do ww. grupy zawodów będą rozpatrywane negatywnie. Powodem przyjęcia ww. zasady jest duża liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w ewidencji tutejszego PUP, która posiada kwalifikacje do wykonywania pracy w zawodzie sprzedawcy i pokrewni. W związku z tym niecelowe i nieracjonalne jest organizowanie staży dla osób bezrobotnych w ww. zawodach. Urząd zastrzega sobie jednak prawo do odstąpienia od ww. przyjętej zasady
w przypadku zmiany sytuacji na lokalnym rynku pracy.
- Osoby bezrobotne skierowane na staż mogą ubiegać się o dokonywanie zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu przez okres odbywania stażu. Urząd zastrzega sobie prawo do odmowy ww. zwrotu w przypadku wyczerpania limitu środków finansowych przeznaczonych na ten cel.
Więcej informacji w Regulaminie. |
| | Dokumenty do pobrania | - Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
- Karta oceny formalnej wniosku o zawarcie umowy
o zorganizowanie stażu - Karta oceny merytorycznej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
|
2.3
| Szkolenia
indywidualne: | - Koszt szkolenia indywidualnego w danym roku nie może przekroczyć 300 % przeciętnego wynagrodzenia.
Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. - Wnioskodawca we wniosku musi uzasadnić celowość szkolenia, zwłaszcza poprzez podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej po ukończonym szkoleniu.
- Preferowane będą szkolenia zakończone egzaminem, po którym uzyskuje się uprawnienia zawodowe.
- Wnioskodawca, którego wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie musi otrzymać skierowanie na szkolenie przed jego rozpoczęciem.
- Szkolenie indywidualne finansowane przez Powiatowy Urząd Pracy
w Lidzbarku Warmińskim może realizować jedynie instytucja szkoleniowa posiadająca wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (rejestr dostępny jest na stronie www.ris.praca.gov.pl ). - Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim nie realizuje: szkoleń indywidualnych, które nie kończą się nabyciem kwalifikacji zawodowych tj.:
- kierunku: prawo jazdy kat. B,
- szkoleń językowych (z wyłączeniem szkoleń, których język obcy jest dodatkowym elementem szkolenia podstawowego lub jest powiązany ze słownictwem branżowym).
Więcej informacji w Regulaminie,
Ponadto na stronie internetowej Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, https://uokik.gov.pl/pomoc-publiczna znajdują się szczegółowe informacje dotyczące pomocy de minimis oraz wszelkie akty prawne związane z jej udzielaniem. |
| Dokumenty do pobrania: | - Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne
- Karta oceny formalnej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne
- Karta oceny merytorycznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne
|
| 2.4 | Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy:
| - Wnioskodawca może otrzymać refundację maksymalnie
w kwocie nieprzekraczającej 6-krotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. - Refundacja będzie przyznawana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017 r. w sprawie dokonywania
z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej.
Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.
Więcej informacji w Regulaminie.
|
| Dokumenty do pobrania: | - Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- Karta oceny formalnej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- Karta oceny merytorycznej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia pracy.
|
| 2.5 | Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej: | - Wnioskodawca może otrzymać jednorazowo środki finansowe maksymalnie w kwocie nieprzekraczającej 6-krotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. - Jednorazowe środki będą przyznawane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017 r. w sprawie dokonywania
z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej.
Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.
Więcej informacji w Regulaminie. |
| Dokumenty do pobrania: | 1) Wniosek o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej
2) Karta oceny formalnej wniosku o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej
3) Karta oceny merytorycznej wniosku o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. |
3. OCENA WNIOSKÓW*:
* Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia oraz w kartach oceny formalnej i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej Urzędu, tj. https://lidzbarkwarminski.praca.gov.pl/ |
| 3.1 | Ogólne zasady
oceny wniosków:
| - Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu, w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
- Wnioski niekompletne będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez Urząd.
W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez Urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie. - Wnioski będą oceniane dwuetapowo:
- I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej);
- II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej).
- Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej.
- Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom i modyfikacjom.
- Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona na stronie internetowej https://lidzbarkwarminski.praca.gov.pl/
- Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany
o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku. - Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli:
- wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie,
- w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy,
- brak jest możliwości skierowania przez urząd bezrobotnego spełniającego wymagania wnioskodawcy.
- Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy:
- urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych,
- realizowany przez urząd projekt/program ma założone
do zrealizowania wskaźniki efektywności zatrudnieniowej, - wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest
w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP, - współpraca wnioskodawcy z PUP w bieżącym roku oraz ubiegłym przebiegała nieprawidłowo np. wnioskodawca nie wywiązał się z warunków wynikających z wcześniej zawartych umów, niewłaściwie realizował oferty pracy, zawarta z wnioskodawcą umowa nie przyniosła oczekiwanego rezultatu w postaci efektywności zatrudnieniowej itp.
- Wnioskodawca, może otrzymać wsparcie w części, gdyż urząd zastrzega sobie prawo do:
- zmniejszenia liczby osób określonej we wniosku,
- zmniejszenia liczby złożonych wniosków,
- zmniejszenia liczby wnioskowanych szkoleń,
- zmniejszenia wysokości przyznawanego wsparcia,
- zmiany wnioskowanego okresu odbywania stażu lub innej wnioskowanej formy pomocy.
Zasady i kryteria dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są
w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia. |
| 4. INNE WAŻNE INFORMACJE: |
| Środki odwoławcze: | Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku. |
Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 767-33-39
lub bezpośrednio: - prace interwencyjne: Marlena Szukszta tel. (89) 524-98-29, pok.12 c
- staże: Edyta Grzelak tel. (89) 524-98-27, pok. 11
- szkolenia indywidualne: Anna Zawada-Żarska tel. (89) 524-98-40, pok. 13
- doposażenia stanowisk pracy: Katarzyna Garwolińska tel. (89) 524-98-32, pok. 12 b
- środki na podjęcie działalności gospodarczej: Agnieszka Królikowska tel. (89) 524-98-34, pok. 11
lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dworcowej 4 w Ornecie pod nr tel. (89) 524-98-51 |
