1. INFORMACJE PODSTAWOWE:

1.1

Termin składania
i przyjmowania wniosków:

Wnioski będą przyjmowane od 23 stycznia 2017 r. w trybie ciągłym
do odwołania, tj. do wyczerpania limitu środków przeznaczonych
na realizację danej formy wsparcia.

1.2

Terminy
rozpatrywania
wniosków:

Wnioski będą rozpatrywane cyklicznie w trybie cotygodniowym
do wyczerpania limitu środków.

1.3

Miejsce składania
wniosków:

Wnioski można składać bezpośrednio w sekretariacie, dziale Instrumentów Rynku Pracy oraz Usług Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.

1.4

Sposób składania
wniosków:

Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera
lub poczty (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do urzędu).

Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym osobiście w chwili składania wniosku lub pisemnie w przypadku dostarczenia wniosku drogą korespondencyjną.

Uwaga!

Złożenie wniosku na poszczególne formy aktywizacji nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia.

1.5

Wzory wniosków:

Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w dziale Usług Rynku Pracy bądź w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej www.puplidzbark.pl.

Linki do wniosków o:

1. zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
2. organizację prac interwencyjnych
3. skierowanie na szkolenie indywidualne
4. dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
5. refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia

2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE *:

*Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl

Regulamin do pobrania.

2.1

Staż:

a) wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6-miesięczny okres odbywania stażu z zastrzeżeniem, że staż nie może trwać dłużej niż do 31.10.2017 r. (modyfikacja z dnia 4 maja 2017 r.)

b) wnioskodawca we wniosku deklaruje zatrudnienie osób bezrobotnych wskazanych we wniosku po odbyciu stażu na okres co najmniej
3 m-cy [1] w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Obowiązek ten nie dotyczy wnioskodawców, u których z mocy prawa zatrudnienie odbywa się wyłącznie w formie naboru konkursowego, np. jednostki administracji publicznej, w tym rządowej i samorządowej lub zatrudnienie uzależnione jest od ustalonego limitu etatów na dany rok, np. dotyczy jednostek wojskowych.

c) w przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne
w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową, należy dołączyć dokumenty potwierdzające
ww. sytuację, takie jak:

• Zaświadczenie z Ośrodka Pomocy Społecznej o korzystaniu ze wsparcia pomocy społecznej

lub

• Informacja o dochodach i wydatkach osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe

(wraz z dokumentami potwierdzającymi wysokość miesięcznych dochodów uzyskiwanych przez wszystkie osoby prowadzące wspólne gospodarstwo domowe oraz dokumentami potwierdzającymi wysokość miesięcznych wydatków związanych z utrzymaniem wspólnego gospodarstwa domowego).

d) podania/wnioski złożone przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową, które nie będą zawierały wymaganych załączników, będą rozpatrzone negatywnie.

e) w przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne
w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową Dyrektor PUP będzie podejmował decyzję
w oparciu o przedłożone dokumenty, o których mowa powyżej oraz kryteria pierwszeństwa w kierowaniu na staż określone
w Regulaminie Rozdział III, § 6 ust. 7.

Więcej informacji w Regulaminie.

UWAGA!
 

* Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2017 r. nie będzie organizował staży w zawodach należących do grupy zawodów „sprzedawcy sklepowi (ekspedienci)", w skład której wchodzą zawody: sprzedawca, sprzedawca w branży mięsnej, sprzedawca w branży przemysłowej, sprzedawca w branży spożywczej, technik handlowiec i technik księgarstwa.

W związku z powyższym wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
w ww. zawodach będą rozpatrywane negatywnie.

Powodem przyjęcia ww. zasady jest duża liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym PUP, która posiada kwalifikacje do pracy w zawodzie sprzedawca (ponad 300 osób bezrobotnych). W związku z czym nie celowe i nie racjonalne jest organizowanie staży dla osób bezrobotnych w ww. zawodach. PUP zastrzega sobie jednak prawo do odstąpienia od ww. przyjętej zasady w przypadku zmiany sytuacji na lokalnym rynku pracy.

* modyfikacja z dnia 10.02.2017 r.

Osoby bezrobotne skierowane na staż w 2017 r. mogą ubiegać się
o dokonywanie zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu przez okres odbywania stażu.

Dokumenty
do pobrania:

1. Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
2. Karta oceny formalnej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
3. Karta oceny merytorycznej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
4. Wniosek o dokonanie zwrotu kosztów przejazdu

2.2

Prace
interwencyjne:

Wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6 miesięczny okres podlegający refundacji [2] oraz deklaruje dalsze 4 miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej.

Więcej informacji w Regulaminie.

Dokumenty do pobrania:

1. Wniosek o organizację prac interwencyjnych
2. Karta oceny formalnej wniosku o organizację prace interwencyjnych
3. Karta oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych

2.3

Szkolenia
indywidualne:

a) Szkolenia indywidualne nie mogą trwać dłużej niż do dnia
30.11.2017 r. 15.12.2017 r. (modyfikacja z dnia 24.11.2017 r.)

b) Wnioskodawca we wniosku musi uzasadnić celowość szkolenia
(w szczególności poprzez deklarację pracodawcy o zatrudnieniu po ukończonym szkoleniu).

c) Wnioskodawca, którego wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie musi otrzymać skierowanie na szkolenie przed jego rozpoczęciem.

d) Szkolenie indywidualne finansowane przez Powiatowy Urząd Pracy
w Lidzbarku Warmińskim może realizować jedynie instytucja szkoleniowa posiadająca wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (rejestr dostępny jest na stronie www.ris.praca.gov.pl ).

e) Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim nie realizuje:
szkoleń indywidualnych:

• o kierunku: prawo jazdy kat. B, które nie jest uprawnieniem nadającym kwalifikacje zawodowe,
• szkoleń językowych (z wyłączeniem szkoleń, których język obcy jest dodatkowym elementem szkolenia podstawowego lub jest powiązany ze słownictwem branżowym).

Wnioski o zorganizowanie szkolenia w ww. kierunkach będą rozpatrywane negatywnie.

Więcej informacji w Regulaminie.

Dokumenty
do pobrania:

1. Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne
2. Karta oceny formalnej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne
3. Karta oceny merytorycznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne

2.4

Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył
50 rok życia:

Wnioskodawca we wniosku wskazuje 12/24 - miesięczny okres podlegający dofinansowaniu oraz deklaruje dalsze 6/12 - miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej.

Więcej informacji w Regulaminie.

Dokumenty
do pobrania:

1. Wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
2. Karta oceny formalnej wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
3. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia

2.5

Refundacja części kosztów zatrudnienia bezrobotnego
do 30 roku życia:

a) wnioskodawca we wniosku wskazuje 12 - miesięczny okres podlegający refundacji oraz deklaruje dalsze 13 – miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej.

b) o refundację może ubiegać się wnioskodawca, który prowadzi działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku.

Więcej informacji w Regulaminie.

Dokumenty
do pobrania:

1. Wniosek o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia
2. Karta oceny formalnej wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego
3. Karta oceny merytorycznej wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia

3. Ocena wniosków*:

* Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia oraz w kartach oceny formalnej i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. www.http://lidzbarkwarminski.praca.gov.pl

Regulamin do pobrania.

3.1

Ogólne zasady
oceny wniosków:

a) Wnioski będą oceniane dwuetapowo:

• I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej);
• II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej).

b) Wnioski, które nie spełnią któregokolwiek z kryteriów formalnych, będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione bądź skorygowane po uprzednim powiadomieniu wnioskodawcy przez urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie i nie będzie podlegał dalszej ocenie.

c) Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej.

d) Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom
i modyfikacjom.

e) Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona w siedzibie urzędu, w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl

f) Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku

g) Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli:

• wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień
  w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie,
• w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy,
• brak jest możliwości skierowania przez urząd bezrobotnego spełniającego wymagania wnioskodawcy,
• wnioskodawca z przyczyn leżących po jego stronie nie dokona wyboru odpowiedniego kandydata w terminie 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku. Termin, o którym mowa powyżej, może ulec wydłużeniu po wyrażeniu zgody przez urząd.

h) Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy:

• urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych,
• realizowany przez urząd projekt/program ma założone do zrealizowania wskaźniki efektywności zatrudnieniowej,
• wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP,
• współpraca wnioskodawcy z PUP w bieżącym roku oraz ubiegłym przebiegała nieprawidłowo np. wnioskodawca nie wywiązał się z warunków wynikających z wcześniej zawartych umów, niewłaściwie realizował oferty pracy, itp.

4. INNE WAŻNE INFORMACJE:

Środki odwoławcze:

Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.

Dodatkowe informacje można uzyskać

w dziale Instrumentów Rynku Pracy

Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8

pod nr tel. (89) 767-33-39 wewnętrzny:

25/27 – staże,

29 – prace interwencyjne, dofinansowanie do wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia,

33 – refundacja części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia.

oraz w dziale Usług Rynku Pracy

Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8

pod nr tel. (89) 767-33-39 wewnętrzny:

30 - szkolenia indywidualne.

lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie,
pod nr tel. (55) 242-10-71