1. INFORMACJE PODSTAWOWE:

1.1

Termin składania

i przyjmowania wniosków:

Wnioski będą przyjmowane od 2 lutego 2016 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na realizację danej formy wsparcia.

1.2

Terminy

rozpatrywania

wniosków:

Wnioski będą rozpatrywane cyklicznie w trybie cotygodniowym do momentu wyczerpania limitu środków.

1.3

Miejsce składania

wniosków:

Wnioski można składać bezpośrednio w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8, w dziale Instrumentów Rynku Pracy przy ul. Krasickiego 1 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.

1.4

Sposób składania

wniosków:

Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera
lub poczty (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do urzędu).

Uwaga!

Złożenie wniosku o przyznanie bonu dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia nie jest równoznaczne z przyznaniem bonu.

1.5

Wzory wniosków:

Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w dziale Usług Rynku Pracy bądź w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej www.puplidzbark.pl.

Linki do wniosków:

• o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
• o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
• o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
• o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia

2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE*:

*Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu,
tj. www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl

Regulamin do pobrania

2.1

Bon stażowy:

Informacje dla
bezrobotnego:

1. Osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem stażu w ramach bonu stażowego składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP.
2. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon stażowy z określonym terminem ważności, w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia organizatora stażu spełniającego kryteria określone w obowiązującym regulaminie.

Więcej informacji w Regulaminie.

Dokumenty

do pobrania:

1. Wniosek o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
2. Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
3. Wniosek o przyznanie finansowania kosztów przejazdu w ramach bonu stażowego

2.2

Bon szkoleniowy:

Informacje dla
bezrobotnego:

1. Osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem szkolenia w ramach bonu szkoleniowego składa na odpowiednim druku wniosek
   o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP wraz z uprawdopodobnieniem podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej (w szczególności poprzez deklarację pracodawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej po ukończonym szkoleniu) lub działalności gospodarczej.
2. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon szkoleniowy z określonym terminem ważności,
   w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia instytucji szkoleniowej (posiadającej wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych), która przeprowadzi wskazane przez osobę bezrobotną szkolenie.

Więcej informacji w Regulaminie.

Dokumenty

do pobrania:

1. Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

2. Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

3. Wniosek o przyznanie finansowania kosztów przejazdu

2.3

Bon zatrudnieniowy:

Informacje dla
bezrobotnego:

1. Osoba bezrobotna składa na odpowiednim druku wniosek
   o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do
   30 roku życia do tutejszego PUP.
2. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon zatrudnieniowy z określonym terminem ważności,
   w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia pracodawcy spełniającego kryteria określone w obowiązującym regulaminie.

Więcej informacji w Regulaminie.

Dokumenty

do pobrania:

1. Wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
2. Karta oceny doradcy zawodowego wniosku o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

2.4

Bon na zasiedlenie:

Informacje dla
bezrobotnego:

1. Osoba bezrobotna składa na odpowiednim druku wniosek
   o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP.
2. Osoba bezrobotna, która otrzymała bon na zasiedlenie musi podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą
   w terminie 30 dni od dnia otrzymania bonu.

Więcej informacji w Regulaminie.

UWAGA!

Przed zawarciem umowy w zakresie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego podejmującego zatrudnienie, inną pracę zarobkową

lub działalność gospodarczą niezbędnym jest przyjęcie przez PUP należytego zabezpieczenia umowy, tj. poręczenia cywilnego/ weksla
z poręczeniem wekslowym/ gwarancji bankowej/blokady rachunku bankowego.

Dokumenty
do pobrania:

1. Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia
2. Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
3. Zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu przyznanych bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, zwrotu refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz zwrotu środków przyznanych bezrobotnemu w ramach bonu na zasiedlenie.

3. Ocena wniosków*:

* Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu,
tj. www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl

Regulamin do pobrania

3.1

Ogólne zasady
oceny wniosków:

a) Wnioski będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku
w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie i nie będzie podlegał dalszej ocenie.

b) Ocena wniosków będzie dokonywana w oparciu o obowiązujące kryteria karty oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu.

c) Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku i terminie ważności bonu.

4. INNE WAŻNE INFORMACJE:

Środki odwoławcze:

Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.

Dodatkowe informacje można uzyskać

w dziale Instrumentów Rynku Pracy

Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Krasickiego 1

pod nr tel. (89) 767-01-51(89) 767-01-51 wewnętrzny:

22 – bon zatrudnieniowy,

43 – bon stażowy,

45 – bon na zasiedlenie.

oraz w dziale Usług Rynku Pracy

Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8

pod nr tel. (89) 767-33-39 wewnętrzny:

30 – bon szkoleniowy.

lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie,

pod nr tel. (55) 242-10-71