Публикатор

Nabór wniosków o przyznanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Powiatowy Urząd Pracy w Świdniku ogłasza nabór wniosków pracodawców o przyznanie środków z Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2024 roku na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy.

Zasady naboru wniosków:
Wnioski będą przyjmowane od dnia 4 grudnia 2024 r. do dnia 6 grudnia 2024 r.

 
Limit środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznanych na realizację zadań w ramach priorytetów wydatkowania środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2024 wynosi 10 000,00 zł. Dostępna kwota w naborze wynosi 2.000,00 zł.
 

Urząd będzie przyznawał wsparcie ze środków rezerwy KFS w 2024 roku pracodawcom, których wnioski spełniają przynajmniej jeden priorytet Rady Rynku Pracy:

  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS 
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwojuAdresowany jest do pracodawców, których przeważający kod PKD prowadzonej  działalności gospodarczej wpisuje się w branże określone w Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Lubelskiego do 2030 roku - załącznik Nr 1 Inteligentne specjalizacje województwa lubelskiego – lista zagadnień szczegółowych – dostępnej pod adresem:https://www.lubelskie.pl/file/2021/03/REGIONALNA-STRATEGIA-INNOWACJI-WOJEW%C3%93DZTWA-LUBELSKIEGO-wersja-ostateczna-dost%C4%99pna-cyfrowo-marzec-2021.pdf
    Pracodawcy zamierzający korzystać z tego priorytetu powinni wykazać, że współfinansowane ze środków KFS działania wpisują się w Inteligentne Specjalizacje województwa lubelskiego.
 
 
 
 

Przy rozpatrywaniu wniosku Starosta uwzględnia:

 
  1. Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok.
  2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
  3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.
  4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego.
  5. W przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.
  6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym, finansowanym ze środków KFS.
  7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o którym mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Dokumenty i wnioski dostępne na stronie: swidnik.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania

 

Miejsce składania wniosków:

  • Sekretariat Powiatowego Urzędu Pracy w Świdniku, w godzinach pracy urzędu (pokój nr 2),
  • drogą elektroniczną, za pośrednictwem Usług Elektronicznych PSZ www.praca.gov.pl lub Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP).


Informacje o publikacji dokumentu

Rynek pracy