Regulamin Fanpage'a Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim
Fanpage Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim ma jedynie charakter informacyjny i nie stanowi oficjalnego kanału komunikacji z urzędem.
Osoby korzystające z fanpage'a Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim zobowiązane są do przestrzegania poniższych zasad:
niedopuszczalne jest rozpowszechnianie pomówień, kłamstw oraz treści szkalujących wizerunek powiatowego urzędu pracy w lidzbarku warmińskim.
nie akceptujemy wpisów o charakterze ośmieszającym, obrażającym innych użytkowników, oraz niezwiązany z tematem publikacji (spam).
wszyscy użytkownicy powinni traktować się nawzajem z szacunkiem, pamiętając o uprzejmości.
Administrator zastrzega sobie prawo do usuwania komentarzy:
uznawanych powszechnie za obraźliwe, naruszające normy dobrego wychowania, zawierające treści erotyczne, pornograficzne, brutalne, wulgarne, itp.,
o charakterze rasistowskim, homofobicznym, seksistowskim, obrażającym inne wyznania, przekonania lub nacje,
sprzecznych z obowiązującymi przepisami, naruszających prawa osób trzecich, w tym prawa autorskie i związane z własnością intelektualną, zawierające groźby, itp.,
o charakterze reklamowym lub promocyjnym,
dotyczących kampanii politycznych, społecznych, oraz innych, które nie zostały zatwierdzone przez administratora.
Administrator strony zastrzega sobie prawo do usuwania lub ukrywania wpisów łamiących zasady niniejszego regulaminu, a także wszelkich treści budzących zastrzeżenia co do zgodności z ogólnie przyjętymi normami i zasadami. Osoby systematycznie łamiące ten regulamin zostaną trwale zablokowane.
Użytkownicy ponoszą odpowiedzialność za zamieszczane dane osobowe zarówno własne, jak i osób trzecich ze względu na ryzyko wyłudzenia informacji. Publikowane treści stają się publicznymi informacjami z wszelkimi wynikającymi z tego konsekwencjami prawnymi.
Każdy użytkownik, zamieszczając komentarze na fanpage'u, potwierdza zapoznanie się z niniejszym regulaminem i zobowiązuje się do jego przestrzegania.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., Administrator danych osobowych to Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim reprezentowany przez Dyrektora. Adres siedziby: ul. Dębowa 8, 11-100 Lidzbark Warmiński, nr tel.: 89 767 33 39, 89 767 35 66, fax 89 524 98 14, adres email: sekretariat@puplidzbark.pl.
Z funkcjonującym w PUP Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się telefonicznie pod numerem tel.: 89 524 98 26, pisemnie na adres siedziby administratora lub elektronicznie na adres email: iod@puplidzbark.pl lub sekretariat@puplidzbark.pl
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych użytkowników jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO). Dane są przetwarzane w celu promowania wydarzeń, produktów i usług, poszerzania społeczności sympatyków oraz utrzymywania z nimi kontaktu, z uwzględnieniem zasad prywatności Facebooka (https://www.facebook.com/privacy/explanation).
Dane osobowe pozyskiwane są bezpośrednio od użytkowników portalu.
Wszelkie informacje o użytkownikach są dostępne dla Facebooka, a interakcje na profilu Administratora są widoczne dla innych użytkowników.
Dane osobowe użytkowników przechowywane są przez okres obserwacji profilu.
Użytkownik ma prawo dostępu, sprostowania, sprzeciwu, usunięcia danych po upływie okresów przechowywania, lub ograniczenia przetwarzania zgodnie z przepisami prawa.
Prawo skargi przysługuje użytkownikowi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), który uważa, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne.
Dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Informacje kontrolowane przez Meta Platforms Ireland Limited mogą być przekazywane do Stanów Zjednoczonych lub innych krajów poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, zgodnie z zasadami prywatności Facebooka (https://www.facebook.com/policy.php). Ochrona danych osobowych poza EOG może różnić się od tej zapewnianej przez prawo europejskie, ale Facebook przystąpił do Porozumienia w sprawie Tarczy Prywatności.
Obowiązują zapisy Porozumienia w sprawie Tarczy Prywatności UE-USA oraz Porozumienia w sprawie Tarczy Prywatności Szwajcaria-USA (więcej: https://www.facebook.com/about/privacyshield).
W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie obowiązują przepisy zawarte w Regulaminie serwisu Facebook.
