Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
I. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców* w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
* przez pracodawcę należy rozumieć: jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one, co najmniej jednego pracownika.
II. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2017 roku będzie realizował ww. formę aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 19/2016 Powiatowej Rady Rynku Pracy z dnia 22 grudnia 2016 r.
Łączny limit środków finansowych będących w dyspozycji tutejszego PUP w 2017 r. przeznaczonych na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego na dzień 10 lutego 2017 r. wynosi 148 000,00 zł.
III. W 2017 roku środki KFS będą przeznaczone zgodnie z wytycznymi ministra na niżej wymienione priorytety:
- PRIORYTET I: wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe, transport i gospodarka magazynowa oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna;
- PRIORYTET II: wsparcie zawodowe kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (informacja na temat zawodów deficytowych w powiecie lidzbarskim znajduje się w „Barometrze zawodów"dla powiatu lidzbarskiego, który jest dostępny na stronie internetowej PUP: www.puplidzbark.pl w zakładce -> Dla pracodawców i przedsiębiorców -> Dokumenty do pobrania);
- PRIORYTET III: wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
IV. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków:
| ||
1.1 | Termin składania | Wnioski będą przyjmowane od 13 lutego 2017 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na realizację ww. formy wsparcia. |
1.2 | Terminy | Wnioski będą rozpatrywane do wyczerpania limitu środków. |
1.3 | Miejsce składania
| Wnioski można składać bezpośrednio w sekretariacie urzędu, w dziale Instrumentów Rynku Pracy oraz w dziale Usług Rynku Pracy przy |
1.4 | Sposób składania
| Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty. W przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do urzędu, która będzie miała wpływ na termin rozpatrzenia wniosków. Wnioski, które wpłyną po wstrzymaniu/ zamknięciu naboru wniosków w trybie konkursowym nie będą podlegały rozpatrzeniu, a złożone dokumenty nie będą podlegały zwrotowi. Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym osobiście w chwili składania wniosku lub pisemnie w przypadku dostarczenia wniosku drogą korespondencyjną. Uwaga! Złożenie wniosku na poszczególne formy aktywizacji nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia. |
1.5 | Wzór wniosku: | Wniosek należy złożyć na obowiązującym w urzędzie formularzu dostępnym w dziale Instrumentów Rynku Pracy bądź w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej www.puplidzbark.pl. Link do wniosku o:
|
2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE: | ||
2.1 | Krajowy Fundusz Szkoleniowy: | a) Środki z KFS są przyznawane na podstawie art. 69 a i b ustawy b) W ramach KFS możliwe jest sfinansowanie: - 100% tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, - do 80% tych kosztów, nie więcej jednak niż 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika, * zgodnie z art. 104 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, mikroprzedsiębiorca to przedsiębiorca, który w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych: ü zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz ü osiągnął roczny obrótnetto ze sprzedaży towarów, wyrobów c) Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego stanowią dla pracodawcy pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis. d) Środki KFS są środkami publicznymi, co oznacza, że stawka podatku VAT przewidziana dla tych usług na fakturze VAT powinna być określona jako zwolniona z podatku od towarów i usług („zw"). Zwolnienie dotyczy wyłącznie kształcenia ustawicznego finansowanego w wysokości co najmniej 70% ze środków publicznych. e) Środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą być przeznaczone na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, w tym:
f) Kształcenie ustawiczne musi rozpoczynać się w roku 2017 r., natomiast przyznane środki muszą zostać wydatkowane do dnia 31.12.2017 r. g) Realizator usługi kształcenia ustawicznego musi być do tego uprawniony tzn. musi posiadać dokument, na podstawie którego może realizować daną formę kształcenia ustawicznego (m.in. wpis do CEIDG, wpis do KRS, akt założycielski publicznej szkoły, placówki, ośrodka itp.). h) Usługi w zakresie kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania powinny obejmować nauczanie mające na celu uzyskanie lub uaktualnienie wiedzy do celów zawodowych. i) Pracodawca musi wykazać, że podnoszone kwalifikacje zawodowe wymagane są w danym zawodzie, na konkretnym stanowisku pracy (wynikają np. z zakresu obowiązków, regulaminu bądź z przepisów prawa). j) Urząd będzie finansował szkolenia zawodowe, a nie będzie finansował tych form kształcenia i szkoleń, które w przeważającej mierze dotyczą tak zwanych kompetencji miękkich m.in. szkoleń psychospołecznych, interpersonalnych, z zakresu: komunikacji, perswazji, wywierania wpływu, wystąpień publicznych, technik prezentacji, zarządzania emocjami i stresem, efektywności osobistej, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu, kreatywności, zarządzania sobą i czasem itp. k) Urząd nie będzie finansował kosztów kształcenia ustawicznego, które się już rozpoczęło oraz które odbywa się za granicą (finansowaniu ze środków KFS podlegają tylko kształcenia ustawiczne odbywające się na terenie kraju). l) Urząd nie będzie finansował kosztów przejazdu, zakwaterowania m) Dofinansowanie w ramach środków KFS jest dostępne tylko dla osób świadczących pracę, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (nie przebywających na urlopie macierzyńskim, ojcowskim, wychowawczym lub bezpłatnym). n) W przypadku, gdy wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach KFS składa spółka z o. o. uczestnikiem kształcenia nie może być:
|
2.2 | Dokumenty do pobrania: |
|
3. OCENA WNIOSKÓW: * Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego oraz w karcie oceny formalnej i merytorycznej wniosku, dostępnych | ||
3.1 | Ogólne zasady oceny wniosków: | a) Wnioski będą oceniane dwuetapowo:
b) Wnioski, które nie spełnią któregokolwiek z kryteriów formalnych, będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane przez wnioskodawcę w terminie od 7 do 14 dni, po uprzednim powiadomieniu przez urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie i nie będzie podlegał dalszej ocenie. c) Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej. d) Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom e) Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona w siedzibie urzędu, w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej www.puplidzbark.pl. f) Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku. g) Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień h) Wnioski mogą składać pracodawcy, którzy mają siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu lidzbarskiego. i)Wnioski będą rozpatrywane na podstawie obowiązujących aktów prawnych oraz na podstawie warunków zawartych w niniejszym ogłoszeniu. j)Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu, k) PUP w ocenie wniosku będzie kierował się celowością l)Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy:
m) Zawyżona cena kształcenia ustawicznego może być podstawą negatywnego rozpatrzenia wniosku złożonego przez pracodawcę,
n) Urząd może pozytywnie rozpatrzeć złożony przez pracodawcę wniosek w niższej kwocie niż wnioskowana. Sytuacja taka może mieć miejsce w przypadku, gdy cena dostępnych usług kształcenia ustawicznego na regionalnym lub krajowym rynku jest niższa od ceny usług wskazanej we wniosku. o) Pozytywne rozpatrzenie wniosku kończy się zawarciem umowy pomiędzy PUP i pracodawcą. p) Pracodawca jest zobowiązany do zawarcia z pracownikiem, któremu zostaną sfinansowane koszty kształcenia ustawicznego, umowy określającej prawa i obowiązki stron. |
4. INNE WAŻNE INFORMACJE: | ||
Środki odwoławcze: | Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku. | |
Dodatkowe informacje można uzyskać w dziale Instrumentów Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 767-33-39 wewnętrzny: 23 lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy pod nr tel. (55) 242-10-71 |