Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie lidzbarskim (VI) - Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
Projekt „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie lidzbarskim (VI)” skierowany jest do osób w wieku 18-29 lat, zarejestrowanych jako bezrobotne w PUP w Lidzbarku Warmińskim. Uczestnicy muszą spełniać określone kryteria, takie jak brak pracy, brak formalnego kształcenia oraz brak udziału w szkoleniach. W projekcie priorytetowo traktowane są osoby w trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach.
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia młodych ludzi poprzez różnorodne działania, takie jak staże, bony na zasiedlenie, szkolenia oraz jednorazowe wsparcie na własną działalność gospodarczą. W latach 2021-2022 planowane jest wsparcie dla 195 osób, z przewidywaną liczbą efektywnie zatrudnionych. Rezultaty obejmują uzyskanie kwalifikacji przez uczestników oraz określone poziomy efektywności zatrudnieniowej.
Całkowity koszt projektu wynosi ponad 2,4 mln zł, w tym znaczący wkład z funduszy unijnych. Realizacja zapewnia również indywidualne dopasowanie ofert aktywizacji zawodowej do potrzeb uczestników, co wymaga analizy ich umiejętności i predyspozycji.
"Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie lidzbarskim (VI)"
Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy
w powiecie lidzbarskim (VI)
Masz mniej niż 30 lat? Ta oferta jest właśnie dla Ciebie! - skorzystaj z możliwości, jakie oferuje Powiatowy Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER).
Kto może wziąć udział w projekcie?
Uczestnikami projektu są osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, zarejestrowane w PUP
w Lidzbarku Warmińskim jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60 % stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, które spełniają łącznie trzy następujące warunki:
- nie pracują (tj. są zarejestrowane w ewidencji urzędu pracy),
- nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),
- nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy- w procesie oceny czy dana osoba się nie szkoli, a co za tym idzie kwalifikuje się do kategorii NEET, weryfikuje się, czy brała ona udział w tego typu formie aktywizacji, finansowanej ze środków publicznych, w okresie ostatnich 4 tygodni).
Co najmniej 20% uczestników projektu stanowią osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.
- osoby z niepełnosprawnościami, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
- długotrwale bezrobotni, w wieku 18-24 lat (tj. do dnia 25 urodzin) pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy;
- długotrwale bezrobotni, w wieku 25-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
- o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).
Projekt pt.: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie lidzbarskim (VI)". Cel projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie lidzbarskim.
Planowane działania na lata 2021-2022:
Działania skierowane do 195 osób bezrobotnych:
- staże - 44 osoby,
- bony na zasiedlenie - 27 osób
- szkolenia – 8 osób
- bony szkoleniowe - 4 osoby
- prace interwencyjne - 80 osób
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - 16 osób
- refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – 16 osób
Rezultaty projektu m.in:
- Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu – 4 osoby,
- Minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskim kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci) – 44%,
- Minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup - 59,5%.
Wkład UE: 2 091 250,87 zł
„Informacja dotycząca realizacji zadań finansowanych z budżetu państwa lub z państwowych funduszy celowych"
Realizując obowiązek wynikający z Rozporządzenia Rady Ministrów
z dnia 7 maja 2021 r. w sprawie określenia działań informacyjnych podejmowanych przez podmioty realizujące zadania finansowane lub dofinansowane z budżetu państwa lub z państwowych funduszy celowych, Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim zamieszcza informacje dotyczące realizacji niżej wymienionych zadań:
Powiat Lidzbarski/Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim realizuje zadanie pn.: „Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie lidzbarskim (VI)" dofinansowane ze środków Funduszu Pracy przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej.
Zadanie realizowane w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (POWER 2014-2020).
Całkowita wartość zadania wynosi 2 475 786,20 zł, w tym:
- 2 086 592,61 zł – środki będące w dyspozycji samorządu województwa (środki europejskie)
- 389 193,59 zł – środki będące w dyspozycji samorządu powiatu (wkład krajowy).
Głównym rezultatem będzie: liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu, poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup.
W ramach zadania wsparciem objęte są osoby należące do poniższych grup: osoby młode
w wieku 18-29 lat zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, w tym osoby
z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy (osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach).
W ramach zadania (projektu), dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedza analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizuje odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
