Wydawca treści

Ogłoszenie z dnia 02.02.2016 - Bony dla bezrobotnych

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłosił konkurs wniosków o przyznanie różnych bonów, w tym bonów stażowych, szkoleniowych, zatrudnieniowych oraz na zasiedlenie, zgodnie z uchwałą Powiatowej Rady Rynku Pracy. Łączny limit środków na te formy wsparcia w 2016 roku wynosi 7 392 800,00 zł. Wnioski będą rozpatrywane okresowo, do wyczerpania środków, a pierwszeństwo w kwalifikacji będą miały osoby z grup priorytetowych.

Program POWER skierowany jest do osób młodych w wieku 18-29 lat, zarejestrowanych jako bezrobotni, które nie uczestniczą w kształceniu ani szkoleniach. Osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby z niskimi kwalifikacjami są w grupach priorytetowych. Wnioski można składać od 2 lutego 2016 r., w formie papierowej lub pocztowej, z osobistym stawieniem się w urzędzie.

Wartościowe są także wzory wniosków dostępne w urzędzie oraz online. Zasady dotyczące przyznawania bonów są określone w regulaminie PUP. Ocena wniosków odbywa się według kryteriów określonych przez doradców klienta, a w przypadku negatywnej decyzji nie przysługuje prawo do odwołania.

Dodatkowe informacje można uzyskać w działach Instrumentów i Usług Rynku Pracy PUP. Pracownicy urzędów mogą pomóc w wypełnieniu wniosków oraz udzielić informacji dotyczących dostępnych form wsparcia.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o przyznanie bonu stażowego.pdf:

    Załącznik zawiera wniosek o przyznanie bonu stażowego dla osób bezrobotnych do 30 roku życia, regulujący przepisy oraz wymagania dla wnioskodawcy. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia określonych warunków oraz złożenie kompletnego wniosku, aby uzyskać wsparcie w formie stażu.

  • Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego.pdf:

    Załącznik przedstawia wzór wniosku o przyznanie bonu szkoleniowego dla osób bezrobotnych do 30 roku życia, zawierający instrukcje oraz wymagane informacje do wypełnienia. Kluczowym punktem jest obowiązek przedstawienia dokumentacji oraz spełnienia warunków regulaminowych, aby uzyskać dofinansowanie na szkolenie.

  • Wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego.pdf:

    Załącznik zawiera wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia, z wymaganymi danymi wnioskodawcy oraz uzasadnieniem celowości przyznania bonu. Kluczowym punktem jest zobowiązanie wnioskodawcy do podjęcia zatrudnienia na przynajmniej 18 miesięcy oraz zachowanie regulaminowych warunków przyznania wsparcia.

  • Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia.pdf:

    Załącznik zawiera wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia wraz z niezbędnymi informacjami oraz wymaganymi dokumentami. Kluczowe punkty dotyczą m.in. warunków przyznania bonu, obowiązków wnioskodawcy oraz form zabezpieczenia zwrotu kwoty bonu.

  • Regulamin.pdf:

    Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim definiuje zasady przyznawania różnych rodzajów bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia, mających na celu aktywizację zawodową. Kluczowym punktem jest zapewnienie transparentności oraz różnych form wsparcia w procesie zatrudnienia, w tym szkolenia, staże oraz pomoc w zasiedleniu, a także kryteria, które muszą być spełnione przez wnioskodawców.

  • Karta oceny doradcy klienta.pdf:

    Załącznik przedstawia Kartę oceny doradcy klienta dotyczącą wniosku o przyznanie bonu stażowego dla bezrobotnych do 30 roku życia. Kluczowym punktem jest ocena wnioskodawcy pod względem spełnienia kryteriów, które decydują o zasadności przyznania bonu stażowego w oparciu o jego indywidualny plan działania.

  • Wniosek o sfinansowanie przejazdu.pdf:

    Załącznik zawiera wniosek o przyznanie finansowania kosztów przejazdu do miejsca odbywania stażu w ramach bonu stażowego. Kluczowym punktem jest informacja, że finansowanie może wynosić do 605,40 zł, wypłacane w miesięcznych transzach, z zastrzeżeniem pomniejszenia kwoty w przypadku nieobecności uczestnika na stażu.

  • Karta oceny doradcy.pdf:

    Załącznik dotyczy karty oceny wniosków o przyznanie bonów szkoleniowych dla osób bezrobotnych do 30 roku życia. Kluczowym punktem jest ocena doradcy klienta, która określa zgodność wnioskowanej pomocy z Indywidualnym Planem Działania oraz motywację wnioskodawcy do podjęcia szkolenia.

  • Wniosek o przyznanie finansowania kosztow przejazdu w ramach bonu szkoleniowego.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie finansowania kosztów przejazdu w ramach bonu szkoleniowego dla osób bezrobotnych. Kluczowym punktem jest informacja, że finansowanie wynosi do 150 zł dla szkoleń trwających do 150 godzin oraz do 200 zł dla szkoleń powyżej 150 godzin, z zastrzeżeniem, że kwota może być pomniejszona za nieobecność na szkoleniu.

  • Karta oceny doradcy klienta.pdf:

    Załącznik przedstawia kartę oceny doradcy klienta wnioskującego o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia. Kluczowym punktem jest formalna ocena doradcy dotycząca zgodności wniosku z Indywidualnym Planem Działania oraz zasadność przyznania bonu zatrudnieniowego.

  • Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia.pdf:

    Załącznik stanowi kartę oceny doradcy klienta dla osób bezrobotnych do 30 roku życia ubiegających się o przyznanie bonu na zasiedlenie. Kluczowym punktem jest ocena wniosku na podstawie kryteriów zgodności z Indywidualnym Planem Działania oraz zasadności przyznania wsparcia.

  • Zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu 2017.pdf:

    Załącznik przedstawia zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu środków przyznawanych bezrobotnym na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów związanych z zatrudnianiem ich. Kluczowe punkty obejmują różne formy zabezpieczeń, które muszą być przyjęte przez dyrektora urzędu, aby zapewnić możliwość windykacji w przypadku niewypłacalności wnioskodawcy.

  • Regulamin PUP w Lidzbark Warmiński w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.pdf:

    Załącznik przedstawia regulamin przyznawania środków finansowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim na organizację różnych form wsparcia dla osób bezrobotnych. Kluczowym punktem regulaminu jest określenie zasad, kryteriów oraz trybów rozpatrywania wniosków o dofinansowanie, co ma na celu poprawę dostępności wsparcia oraz efektywności jego wykorzystania.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

OGŁOSZENIE

  1. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza konkurs wniosków o przyznanie:

1) bonów stażowych;
2) bonów szkoleniowych;
3) bonów zatrudnieniowych;
4) bonów na zasiedlenie.

  1. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2016 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 3/2016 Powiatowej Rady Rynku Pracy z dnia 26 stycznia 2016 r.

Łączny limit środków finansowych będących w dyspozycji tutejszego PUP w 2016 roku przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, na dzień 26 stycznia 2016 r. wynosi 7 392 800,00 zł.

  1. Ze względu na posiadanie środków finansowych przeznaczonych na realizację ww. form wsparcia w ramach Funduszu Pracy, w tym EFS (PO WER - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój) Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo samodzielnego kwalifikowania pozytywnie rozpatrzonych wniosków na jedno z ww. źródeł finansowania w ramach posiadanego limitu. Należy przy tym wskazać, że przy kwalifikowaniu wniosków do wsparcia finansowanego z EFS, Powiatowy Urząd Pracy w pierwszej kolejności obejmie wsparciem osoby bezrobotne znajdujące się
    w grupach priorytetowych określonych we wskazanym programie.
  1. Program POWER skierowany jest wyłącznie do osób młodych w wieku 18-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin),zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne, mających ustalony II profil pomocy lub w uzasadnionych przypadkach I profil pomocy oraz należących do osób z kategorii NEET, które spełniają łącznie trzy następujące warunki:

1) nie pracują (tj. są osobami bezrobotnymi);
2) nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym);
3) nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).

Grupy priorytetowe POWER:

1) długotrwale bezrobotni, w wieku 18-24 lat (tj. do dnia 25 urodzin) zarejestrowani w PUP nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy;
2) długotrwale bezrobotni, w wieku 25-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), zarejestrowani w PUP nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
3) niepełnosprawni, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
4) o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).

 

  1. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków:

1. INFORMACJE PODSTAWOWE:

1.1

Termin składania

i przyjmowania wniosków:

Wnioski będą przyjmowane od 2 lutego 2016 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na realizację danej formy wsparcia.

1.2

Terminy

rozpatrywania

wniosków:

Wnioski będą rozpatrywane cyklicznie w trybie cotygodniowym do momentu wyczerpania limitu środków.

1.3

Miejsce składania

wniosków:

 

Wnioski można składać bezpośrednio w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8, w dziale Instrumentów Rynku Pracy przy ul. Krasickiego 1 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.

1.4

Sposób składania

wniosków:

 

Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera
lub poczty (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do urzędu).

Uwaga!

Złożenie wniosku o przyznanie bonu dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia nie jest równoznaczne z przyznaniem bonu.

1.5

Wzory wniosków:

Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w dziale Usług Rynku Pracy bądź w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej www.puplidzbark.pl.

Linki do wniosków:

2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE*:

*Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu,
tj. www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl

Regulamin do pobrania

2.1

Bon stażowy:

Informacje dla
bezrobotnego:
  1. Osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem stażu w ramach bonu stażowego składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP.
  2. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon stażowy z określonym terminem ważności, w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia organizatora stażu spełniającego kryteria określone w obowiązującym regulaminie.

Więcej informacji w Regulaminie.
 

Dokumenty

do pobrania:
  1. Wniosek o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
  2. Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
  3. Wniosek o przyznanie finansowania kosztów przejazdu w ramach bonu stażowego

2.2

Bon szkoleniowy:

  

Informacje dla
bezrobotnego:
  1. Osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem szkolenia w ramach bonu szkoleniowego składa na odpowiednim druku wniosek
    o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP wraz z uprawdopodobnieniem podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej (w szczególności poprzez deklarację pracodawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej po ukończonym szkoleniu) lub działalności gospodarczej.
  2. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon szkoleniowy z określonym terminem ważności,
    w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia instytucji szkoleniowej (posiadającej wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych), która przeprowadzi wskazane przez osobę bezrobotną szkolenie.

Więcej informacji w Regulaminie.
 

Dokumenty

do pobrania:

  1. Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

  2. Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

  3. Wniosek o przyznanie finansowania kosztów przejazdu

2.3

Bon zatrudnieniowy:

  

Informacje dla
bezrobotnego:
  1. Osoba bezrobotna składa na odpowiednim druku wniosek
    o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do
    30 roku życia do tutejszego PUP.
  2. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon zatrudnieniowy z określonym terminem ważności,
    w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia pracodawcy spełniającego kryteria określone w obowiązującym regulaminie.

Więcej informacji w Regulaminie.
 

Dokumenty

do pobrania:
  1. Wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
  2. Karta oceny doradcy zawodowego wniosku o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

2.4

Bon na zasiedlenie:

  
 

Informacje dla
bezrobotnego:
  1. Osoba bezrobotna składa na odpowiednim druku wniosek
    o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP.
  2. Osoba bezrobotna, która otrzymała bon na zasiedlenie musi podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą
    w terminie 30 dni od dnia otrzymania bonu.

Więcej informacji w Regulaminie.

UWAGA!

Przed zawarciem umowy w zakresie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego podejmującego zatrudnienie, inną pracę zarobkową

lub działalność gospodarczą niezbędnym jest przyjęcie przez PUP należytego zabezpieczenia umowy, tj. poręczenia cywilnego/ weksla
z poręczeniem wekslowym/ gwarancji bankowej/blokady rachunku bankowego.
 

Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia
  2. Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
  3. Zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu przyznanych bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, zwrotu refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz zwrotu środków przyznanych bezrobotnemu w ramach bonu na zasiedlenie.

3. Ocena wniosków*:

* Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu,
tj. www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl

Regulamin do pobrania

3.1

Ogólne zasady
oceny wniosków:

 

a) Wnioski będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku
w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie i nie będzie podlegał dalszej ocenie.

b) Ocena wniosków będzie dokonywana w oparciu o obowiązujące kryteria karty oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu.

c) Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku i terminie ważności bonu.

4. INNE WAŻNE INFORMACJE:

Środki odwoławcze:

Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.

Dodatkowe informacje można uzyskać

w dziale Instrumentów Rynku Pracy

Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Krasickiego 1

pod nr tel. (89) 767-01-51(89) 767-01-51 wewnętrzny:

 

22 – bon zatrudnieniowy,

43 – bon stażowy,

45 – bon na zasiedlenie.

 

oraz w dziale Usług Rynku Pracy

Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8

pod nr tel. (89) 767-33-39 wewnętrzny:

 

30 – bon szkoleniowy.


lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie,

pod nr tel. (55) 242-10-71
Menu nawigacji