Wydawca treści

Ogłoszenie z dnia 02.02.2016

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza konkurs wniosków na różne formy wsparcia dla bezrobotnych, w tym organizację staży, prac interwencyjnych oraz refundacje kosztów wyposażenia stanowisk pracy. W 2016 roku na aktywizację zawodową przeznaczono 7 392 800,00 zł. Wnioski będą przyjmowane w trybie ciągłym, a ich rozpatrywanie będzie odbywać się cyklicznie.

Program POWER skierowany jest do bezrobotnych w wieku 18-29 lat, natomiast Program RPO obejmuje osoby powyżej 29 roku życia. Osoby długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne oraz z niskimi kwalifikacjami mają pierwszeństwo w otrzymywaniu wsparcia. Wnioski muszą być składane na odpowiednich formularzach oraz wymagają uzasadnienia celowości szkoleń.

Przewiduje się różne formy wsparcia finansowego, w tym dofinansowanie wynagrodzenia i refundację kosztów zatrudnienia. Ostateczne decyzje dotyczące wniosków są podejmowane na podstawie formalnej i merytorycznej oceny przez urząd.

Środki dofinansowania są ograniczone, a wnioski mogą być odrzucane z różnych powodów, w tym z braku dostępnych funduszy. Informacje dotyczące regulaminów i formularzy można znaleźć na stronie internetowej PUP Lidzbark Warmiński.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wzór wniosku.doc:

    Załącznik zawiera wzór wniosku do naczelnika urzędu skarbowego o stwierdzenie nadpłaty podatku dochodowego w związku z otrzymanym stypendium. Kluczową informacją jest konieczność podania szczegółów dotyczących stypendium oraz wysokości wnioskowanej nadpłaty zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rozwoju i Finansów.

  • Wniosek o organizację prac interwencyjnych dla przedsiębiorcy.pdf:

    Załącznik zawiera wniosek o organizację prac interwencyjnych dla przedsiębiorcy, zawierający niezbędne dane oraz wymagania formalne do złożenia takiego wniosku. Kluczowym punktem jest zobowiązanie wnioskodawcy do zatrudnienia bezrobotnych w ramach refundacji wynagrodzeń przez określony czas oraz obowiązek dołączenia dodatkowych dokumentów potwierdzających zgodność informacji zawartych we wniosku.

  • Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.pdf:

    Załącznik przedstawia wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, który należy złożyć do Powiatowego Urzędu Pracy. Kluczowe informacje dotyczą obowiązkowego wypełnienia wniosku, dołączenia wymaganych dokumentów oraz spełnienia określonych warunków, aby uzyskać refundację.

  • Wniosek o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej.pdf:

    Załącznik zawiera wniosek o przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, który powinien być dokładnie wypełniony i zawierać informacje dotyczące wnioskodawcy oraz planowanej działalności. Kluczowym punktem jest konieczność dołączenia wymaganych dokumentów oraz przeprowadzenie realistycznej analizy SWOT przedsięwzięcia.

  • Wniosek o zorganizowanie szkolenia.pdf:

    Załącznik zawiera formularz wniosku o skierowanie na indywidualne szkolenie, w tym dane wnioskodawcy oraz wymagane dokumenty. Kluczowa informacja to konieczność udokumentowania uzasadnienia uczestnictwa w szkoleniu oraz możliwości zatrudnienia po jego ukończeniu.

  • Wniosek o przyznanie dofinansowania.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie osób bezrobotnych powyżej 50. roku życia. Kluczowym punktem jest to, że dofinansowanie wynagrodzenia jest przyznawane na okres 12 lub 24 miesięcy, a wnioskodawca musi spełnić określone warunki, w tym dalsze zatrudnienie pracowników po zakończeniu dofinansowania.

  • Wniosek o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia 2017.pdf:

    Załącznik zawiera formularz wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia w Polsce, który należy złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy. Kluczowym punktem jest obowiązek utrzymania zatrudnionego bezrobotnego przez co najmniej 25 miesięcy oraz dostarczenie wymaganych dokumentów, co jest niezbędne do uzyskania refundacji.

  • Regulamin PUP w Lidzbark Warmiński w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.pdf:

    Załącznik zawiera regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim dotyczący zasad przyznawania środków finansowych na organizację różnych form wsparcia dla osób bezrobotnych. Kluczowym punktem jest ustalenie jednolitych zasad i trybów rozpatrywania wniosków, mających na celu efektywne promowanie zatrudnienia oraz aktywizację osób pozostających bez pracy.

  • Informacja o dochodach i wydatkach osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe.pdf:

    Załącznik zawiera formularz dotyczący dochodów i wydatków osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe, który ma na celu zbieranie niezbędnych informacji do oceny sytuacji finansowej. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych danych o łącznych dochodach i wydatkach, a także dołączenie dokumentów potwierdzających ich uzyskanie lub poniesienie.

  • Regulamin PUP w Lidzbark Warmiński w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.pdf:

    Załącznik przedstawia regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w zakresie zasad przyznawania środków finansowych na różne formy wsparcia bezrobotnych. Kluczowym punktem regulaminu jest określenie trybu składania wniosków, kryteriów oceny oraz zasad finansowania dla staży, prac interwencyjnych, szkoleń oraz doposażenia stanowisk pracy.

  • Karta oceny formalnej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.pdf:

    Załącznik dotyczy Karty Oceny Formalnej Wniosku o Zawarcie Umowy o Zorganizowanie Stażu, który zawiera szczegóły dotyczące wymaganych kryteriów i dokumentów niezbędnych do prawidłowego złożenia wniosku. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że wniosek niespełniający przynajmniej jednego z określonych kryteriów będzie rozpatrzony negatywnie.

  • Karta oceny merytorycznej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.pdf:

    Załącznik przedstawia kartę oceny merytorycznej wniosku o zawarcie umowy na zorganizowanie stażu, zawierającą podstawowe kryteria oceny oraz system punktacji dla wniosków. Kluczowym punktem jest wymóg zdobycia min. 9 punktów, co oznacza, że tylko wnioski spełniające ten próg mogą uzyskać wsparcie.

  • Wniosek o dokonanie zwrotu kosztów przejazdu.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o zwrot kosztów przejazdu dla uczestników stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lidzbarku Warmińskim. Kluczową informacją jest to, że uczestnicy mogą ubiegać się o zwrot faktycznych kosztów przejazdu, pod warunkiem spełnienia określonych zasad i przedstawienia odpowiednich dokumentów.

  • Karta oceny formalnej wniosku o organizację prace interwencyjnych.pdf:

    Załącznik dotyczy karty oceny formalnej wniosku o organizację prac interwencyjnych, która określa wymagane kryteria oceny składanych wniosków. Kluczowym punktem jest to, że wnioski, które nie spełniają przynajmniej jednego z wymienionych kryteriów, będą rozpatrzone negatywnie.

  • Karta oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych.pdf:

    Załącznik przedstawia kartę oceny merytorycznej wniosków o organizację prac interwencyjnych, zawierającą szczegółowe kryteria oceny oraz punkty przyznawane za różne aspekty wniosku. Kluczowym punktem jest to, że aby wniosek uzyskał wsparcie, musi zdobyć co najmniej 6 punktów na skali 12 możliwych.

  • Karta oceny formalnej wniosku o przyznanie kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej.pdf:

    Załącznik przedstawia formularz "Karta oceny formalnej wniosku o przyznanie kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej", który jest używany do oceny zgodności wniosków z wymaganiami formalnymi. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że wniosek niespełniający chociaż jednego kryterium formalnego zostanie odrzucony.

  • Karta oceny merytorycznej wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposazenia lub doposażenia stanowiska pracy.pdf:

    Załącznik przedstawia kartę oceny merytorycznej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Kluczowym punktem jest ustalenie, że wnioskodawca musi uzyskać co najmniej 8 punktów w ocenie, aby móc ubiegać się o wsparcie finansowe.

  • Zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu 2017.pdf:

    Dokument opisuje zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu funduszy przyznawanych bezrobotnym na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundację kosztów związanych z wyposażeniem miejsc pracy. Kluczowym punktem jest określenie form zabezpieczenia, takich jak poręczenia cywilne i bankowe, które powinny zapewnić możliwość skutecznej windykacji w przypadku nieterminowego zwrotu przyznanych środków.

  • Regulamin PUP w Lidzbark Warmiński w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.pdf:

    Załącznik zawiera regulamin dotyczący przyznawania środków finansowych na różne formy wsparcia dla osób bezrobotnych w Lidzbarku Warmińskim. Kluczowymi punktami są zasady przyznawania wsparcia oraz tryb rozpatrywania wniosków, które mają na celu uproszczenie procesu decyzji oraz promowanie aktywności zawodowej osób bezrobotnych.

  • Karta oceny formalnej wniosku o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej.pdf:

    Załącznik przedstawia formularz oceny formalnej wniosku o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej. Kluczowym punktem jest to, że wniosek musi spełniać szereg kryteriów formalnych, aby mógł zostać rozpatrzony pozytywnie, w tym m.in. konieczność zarejestrowania się w ewidencji bezrobotnych oraz dostarczenia odpowiednich załączników.

  • Karta oceny merytorycznej wniosku o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działaności gospodarczej.pdf:

    Załącznik to karta oceny merytorycznej wniosku o przyznanie jednorazowo środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Kluczowym punktem jest wymaganie uzyskania minimum 14 punktów w ocenie, aby wnioskodawca mógł otrzymać wsparcie finansowe.

  • Karta oceny formalnej wniosku.pdf:

    Załącznik przedstawia kartę oceny formalnej wniosku o skierowanie na indywidualne szkolenie, zawierającą kryteria, które muszą być spełnione przez wnioskodawcę. Kluczowym punktem jest informacja, że wniosek, który nie spełnia co najmniej jednego z wymienionych kryteriów, będzie rozpatrzony negatywnie.

  • Karta oceny merytorycznej szkolenia.pdf:

    Załącznik przedstawia kartę oceny merytorycznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne, zawierającą kryteria oceny oraz maksymalną możliwą do uzyskania liczbę punktów. Kluczowym punktem jest wymóg zdobycia co najmniej 6 punktów, aby wnioskodawca mógł otrzymać wsparcie w ramach szkolenia.

  • Karta oceny formalnej.pdf:

    Załącznik zawiera Kartę Oceny Formalnej Wniosku o Dofinansowanie Wynagrodzenia dla osób powyżej 50. roku życia, która szczegółowo opisuje wymagania i kryteria oceny wniosków. Kluczowym punktem jest to, że wniosek, który nie spełnia przynajmniej jednego z wymienionych kryteriów, zostanie rozpatrzony negatywnie.

  • Karta oceny merytorycznej.pdf:

    Załącznik dotyczy karty oceny merytorycznej wniosków o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie osób bezrobotnych, które ukończyły 50 rok życia. Kluczowym punktem jest to, że wnioskodawcy muszą uzyskać co najmniej 6 punktów, aby otrzymać wsparcie.

  • Karta oceny merytorycznej wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia.pdf:

    Załącznik dotyczy karty oceny merytorycznej wniosku o refundację kosztów zatrudnienia bezrobotnych do 30 roku życia. Kluczowym punktem jest to, że wnioski muszą uzyskać minimum 6 punktów, aby mogły być pozytywnie rozpatrzone i zakwalifikowane do wsparcia.

  • Regulamin.pdf:

    Załącznik zawiera regulamin przyznawania różnych rodzajów bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia przez Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim. Kluczowe punkty regulaminu obejmują zasady aplikacji, wymogi dla wnioskodawców oraz opis rodzajów bonów, takich jak bon szkoleniowy, stażowy, zatrudnieniowy i na zasiedlenie, które mają na celu wspieranie młodych osób w aktywizacji zawodowej.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

OGŁOSZENIE

  1. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza konkurs wniosków na:

1) organizację staży;
2) organizację prac interwencyjnych;
3) przyznanie pracodawcy* lub przedsiębiorcy** (producentowi rolnemu, niepublicznemu przedszkolu, niepublicznej szkole) refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego;
4) przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej;
5) organizację szkoleń indywidualnych;
6) przyznanie pracodawcy* lub przedsiębiorcy** dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia - z dniem 22.02.2016 r. wstrzymano nabów wniosków do odwołania
7) przyznanie pracodawcy* lub przedsiębiorcy** refundacji części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia.

 

*przez pracodawcę należy rozumieć: jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one, co najmniej jednego pracownika.

**przez przedsiębiorcę należy rozumieć: podmiot, który prowadzi we własnym imieniu działalność gospodarczą (art. 43¹Kodeksu cywilnego, art. 4 ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej), a także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej.

  1. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2016 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 3/2016 Powiatowej Rady Rynku Pracy z dnia 26 stycznia 2016 r.

Łączny limit środków finansowych będących w dyspozycji tutejszego PUP w 2016 roku przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, na dzień 26 stycznia 2016 r. wynosi 7 392 800,00 zł.

 

  1. Ze względu na posiadanie środków finansowych przeznaczonych na realizację ww. form wsparcia w ramach Funduszu Pracy, w tym EFS (POWER - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój oraz RPO - Regionalny Program Operacyjny) Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo samodzielnego kwalifikowania pozytywnie rozpatrzonych wniosków na jedno z ww. źródeł finansowania w ramach posiadanego limitu. Należy przy tym wskazać, że przy kwalifikowaniu wniosków do wsparcia finansowanego z EFS, Powiatowy Urząd Pracy w pierwszej kolejności obejmie wsparciem osoby bezrobotne znajdujące się w grupach priorytetowych określonych dla wskazanych programów.
  1. Program POWER skierowany jest wyłącznie do osób młodych w wieku 18-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin),zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne, mających ustalony II profil pomocy lub w uzasadnionych przypadkach I profil pomocy oraz należących do osób z kategorii NEET, które spełniają łącznie trzy następujące warunki:

1) nie pracują (tj. są osobami bezrobotnymi);
2) nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym);
3) nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).

Grupy priorytetowe POWER:

1) długotrwale bezrobotni, w wieku 18-24 lat (tj. do dnia 25 urodzin) zarejestrowani w PUP nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy;
2) długotrwale bezrobotni, w wieku 25-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), zarejestrowani w PUP nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
3) niepełnosprawni, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
4) o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).

  1. Program RPO skierowany jest wyłącznie do osób w wieku powyżej 29 roku życia (tj. osób, które mają ukończony 30 rok życia), zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne, mających ustalony II profil pomocy lub w uzasadnionych przypadkach I profil pomocy oraz należących do co najmniej jednej z niżej wymienionych grup priorytetowych.

Grupy priorytetowe RPO:

1) długotrwale bezrobotni, zarejestrowani w PUP nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
2) niepełnosprawni, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
3) powyżej 50 roku życia;
4) kobiety;
5) o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).

 

 

  1. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków w trybie konkursowym: 
  1. INFORMACJE PODSTAWOWE:

1.1

Termin składania

i przyjmowania wniosków:

Wnioski będą przyjmowane od 2 lutego 2016 r. w trybie ciągłym
do odwołania, tj. do wyczerpania limitu środków przeznaczonych
na realizację danej formy wsparcia.

1.2

Terminy
rozpatrywania
wniosków:

Wnioski będą rozpatrywane cyklicznie w trybie cotygodniowym
do wyczerpania limitu środków.

1.3

Miejsce składania
wniosków:

 

Wnioski można składać bezpośrednio w sekretariacie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8, w dziale Instrumentów Rynku Pracy przy ul. Krasickiego 1 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.

1.4

Sposób składania
wniosków:

 

Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera
lub poczty (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do urzędu).

Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym osobiście w chwili składania wniosku lub pisemnie w przypadku dostarczenia wniosku drogą korespondencyjną.

Uwaga!

Złożenie wniosku na poszczególne formy aktywizacji nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia.

1.5

Wzory wniosków:

Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w dziale Usług Rynku Pracy bądź w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl

Linki do wniosków:

2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE *:

*Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl

Regulamin do pobrania

2.1








Staż:

a) wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6-miesięczny okres odbywania stażu z zastrzeżeniem, że staż nie może trwać dłużej niż do 30.11.2016 r.

b) wnioskodawca we wniosku deklaruje zatrudnienie osób bezrobotnych wskazanych we wniosku po odbyciu stażu na okres co najmniej
3 m-cy w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Obowiązek ten nie dotyczy wnioskodawców, u których z mocy prawa zatrudnienie odbywa się wyłącznie w formie naboru konkursowego, np. jednostki administracji publicznej, w tym rządowej i samorządowej.

c) w przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne
w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową, należy dołączyć dokumenty potwierdzające
ww. sytuację, takie jak:

  • Zaświadczenie z Ośrodka Pomocy Społecznej o korzystaniu ze wsparcia pomocy społecznej

lub

(wraz z dokumentami potwierdzającymi wysokość miesięcznych dochodów uzyskiwanych przez wszystkie osoby prowadzące wspólne gospodarstwo domowe oraz dokumentami potwierdzającymi wysokość miesięcznych wydatków związanych z utrzymaniem wspólnego gospodarstwa domowego).

d) podania/wnioski złożone przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową, które nie będą zawierały wymaganych załączników, będą rozpatrzone negatywnie.

e) w przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne
w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową Dyrektor PUP będzie podejmował decyzję
w oparciu o przedłożone dokumenty, o których mowa powyżej oraz kryteria pierwszeństwa w kierowaniu na staż określone
w Regulaminie Rozdział III, § 6 ust. 6.

Więcej informacji w Regulaminie.

UWAGA!

Osoby bezrobotne skierowane na staż w 2016 r. mogą ubiegać się
o dokonywanie zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu przez okres odbywania stażu.

Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
  2. Karta oceny formalnej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
  4. Wniosek o dokonanie zwrotu kosztów przejazdu

2.2

Prace
interwencyjne:

 

a)   wnioskodawca we wniosku wskazuje 6/12 miesięczny okres podlegający refundacji oraz deklaruje dalsze 4/7 miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej (modyfikacja z dnia 25.03.2016 r.).

Wnioskodawca we wniosku wskazuje  okres organizacji prac interwencyjnych oraz deklaruje dalsze zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej;

Więcej informacji w Regulaminie.

Dokumenty do pobrania:
  1. Wniosek o organizację prac interwencyjnych
  2. Karta oceny formalnej wniosku o organizację prace interwencyjnych
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych

2.3

Refundacja
pracodawcy
kosztów
wyposażenia
lub doposażenia
stanowiska pracy
dla skierowanego
bezrobotnego:

Wnioskodawca może otrzymać refundację maksymalnie w kwocie
do 23 000,00 zł na 1 stanowisko pracy;

Więcej informacji w Regulaminie.
 

Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
  2. Karta oceny formalnej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o wyposażenie
    lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
  4. Zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu przyznanych bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, zwrotu refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz zwrotu środków przyznanych bezrobotnemu w ramach bonu na zasiedlenie.

2.4

Jednorazowe środki
na podjęcie
działalności
gospodarczej przez
bezrobotnego:

Wnioskodawca może otrzymać jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej maksymalnie w kwocie do 23 000,00 zł.

Więcej informacji w Regulaminie.

Dokumenty

do pobrania:
  1. Wniosek o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej
  2. Karta oceny formalnej wniosku o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o przyznanie bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej
  4. Zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu przyznanych bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, zwrotu refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz zwrotu środków przyznanych bezrobotnemu
    w ramach bonu na zasiedlenie

2.5







Szkolenia

indywidualne:

 

a) Szkolenia indywidualne nie mogą trwać dłużej niż do dnia
do 30.11.2016 r.

b) Wnioskodawca we wniosku musi uzasadnić celowość szkolenia
(w szczególności poprzez deklarację pracodawcy o zatrudnieniu po ukończonym szkoleniu).

c) Wnioskodawca, którego wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie musi otrzymać skierowanie na szkolenie przed jego rozpoczęciem.

d) Szkolenie indywidualne finansowane przez Powiatowy Urząd Pracy
w Lidzbarku Warmińskim może realizować jedynie instytucja szkoleniowa posiadająca wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (rejestr dostępny jest na stronie www.ris.praca.gov.pl ).

e) Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim nie realizuje:
szkoleń indywidualnych:

  • o kierunku: prawo jazdy kat. B, które nie jest uprawnieniem nadającym kwalifikacje zawodowe,
  • szkoleń językowych (z wyłączeniem szkoleń, których język obcy jest dodatkowym elementem szkolenia podstawowego lub jest powiązany ze słownictwem branżowym).

Wnioski o zorganizowanie szkolenia w ww. kierunkach będą rozpatrywane negatywnie.

Dokumenty

do pobrania:
  1. Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne
  2. Karta oceny formalnej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne

2.6

Dofinansowanie
wynagrodzenia za
zatrudnienie skierowanego
bezrobotnego, który
ukończył
50 rok życia:

Wnioskodawca we wniosku wskazuje 12/24-miesięczny okres podlegający dofinansowaniu oraz deklaruje dalsze 6/12-miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej.

Więcej informacji w Regulaminie.
 

Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
  2. Karta oceny formalnej wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia

2.7

Refundacja części
kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia:

a) wnioskodawca we wniosku wskazuje 12-miesięczny okres podlegający refundacji oraz deklaruje dalsze 12-miesięczne 13-miesięczne (modyfikacja
z dnia 25.03.2016 r.) zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej.

b) o refundację może ubiegać się wnioskodawca, który prowadzi działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku.

Więcej informacji w Regulaminie.
 

Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia
  2. Karta oceny formalnej wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia

3. Ocena wniosków*:

* Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia oraz w kartach oceny formalnej i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl

Regulamin do pobrania

3.1

Ogólne zasady
oceny wniosków:

 

a) Wnioski będą oceniane dwuetapowo:

  • I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej);
  • II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej).

b) Wnioski, które nie spełnią któregokolwiek z kryteriów formalnych, będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione bądź skorygowane po uprzednim powiadomieniu wnioskodawcy przez urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie i nie będzie podlegał dalszej ocenie.

c) Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej.

d) Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom
i modyfikacjom.

e) Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona w siedzibie urzędu, w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl

f) Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku

g) Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli:

  • wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień
    w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie,
  • w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy,
  • brak jest możliwości skierowania przez urząd bezrobotnego spełniającego wymagania wnioskodawcy,
  • wnioskodawca z przyczyn leżących po jego stronie nie dokona wyboru odpowiedniego kandydata w terminie 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku. Termin, o którym mowa powyżej, może ulec wydłużeniu po wyrażeniu zgody przez urząd.

h) Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy:

  • urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych,
  • realizowany przez urząd projekt/program ma założone do zrealizowania wskaźniki efektywności zatrudnieniowej,
  • wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP.

4. INNE WAŻNE INFORMACJE:

Środki odwoławcze:

Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.

Dodatkowe informacje można uzyskać

w dziale Instrumentów Rynku Pracy

Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Krasickiego 1

pod nr tel. (89) 767-01-51(89) 767-01-51 wewnętrzny:

 

22 – refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, prace interwencyjne, dofinansowanie do wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia,

43 – staże,

44 – jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,

45 – refundacja części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia.

 

oraz w dziale Usług Rynku Pracy

Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8

pod nr tel. (89) 767-33-39 wewnętrzny:

 

30 - szkolenia indywidualne.

 

lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie,

pod nr tel. (55) 242-10-71
Menu nawigacji