Nabór wniosków

Ogłoszenie naboru wniosków na przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej.

Nabór wniosków o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej rozpocznie się 28.06.2024 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2024 roku realizuje formy aktywizacji na podstawie uchwały Rady Powiatu. Na ten cel przewidziano 75 000,00 zł. Wnioski będą przyjmowane w trybie ciągłym do odwołania, a ich rozpatrywanie potrwa do 30 dni od złożenia kompletnego wniosku.

Wnioski należy składać za pośrednictwem Systemu Obsługi Wsparcia (SOW) i będą rejestrowane z unikalnym numerem identyfikacyjnym. Refundacja wynosi maksymalnie do 75 000,00 zł na jedno stanowisko. Wnioski ocenia się w dwóch etapach: formalnym i merytorycznym.

Niekompletne wnioski można uzupełniać w terminie 14 dni od wezwania. Lista rankingowa oraz sposób rozpatrzenia wniosków będą publikowane na stronie internetowej urzędu.

Wnioskodawcy nie przysługuje prawo do odwołania od negatywnych decyzji, które nie mają charakteru administracyjnego. Dodatkowe informacje dostępne są w urzędzie i pod wskazanymi numerami telefonów.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.pdf:

    Dokument przedstawia wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, zawierający wymagane informacje oraz procedury dotyczące jego składania. Kluczowym punktem jest konieczność starannego wypełnienia wniosku oraz dołączenia odpowiednich załączników dla uzyskania refundacji.

  • Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim.docx:

    Załącznik zawiera regulamin dotyczący zasad przyznawania środków finansowych na organizację różnych form wsparcia dla osób bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lidzbarku Warmińskim. Kluczowy punkt regulaminu to określenie szczegółowych zasad i trybów rozpatrywania wniosków o przyznanie wsparcia, co ma na celu efektywne zarządzanie funduszami oraz zapewnienie dostępności dla wnioskodawców.

  • Karta oceny formalnej wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposazenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej.pdf:

    Załącznik przedstawia kartę oceny formalnej wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, zawierającą wymagane informacje oraz kryteria oceny. Kluczowym punktem jest to, że wniosek musi spełniać wszystkie podane kryteria, aby został pozytywnie rozpatrzony.

  • Karta oceny merytorycznej wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposazenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej.pdf:

    Załącznik zawiera kartę oceny merytorycznej wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych. Kluczowym punktem jest to, że wnioskodawcy muszą uzyskać co najmniej 13 punktów (50% lub więcej) w ocenie, aby kwalifikować się do wsparcia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

  1. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków w trybie konkursowym od dnia 28.06.2024 r. o:
  1. przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej.
 
  1. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2024 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr OR.0007.296.2024 Rady Powiatu Lidzbarskiego z dnia 22 lutego 2024 r. w sprawie określenia zadań, na które przeznacza się środki Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przyznane powiatowi. Łączny limit środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań, określonych  w pkt. I, na dzień 07.05.2024 r.  wynosi: 75 000,00 zł,
 
  1. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków w trybie konkursowym:
 
  1. INFORMACJE PODSTAWOWE:
1.1 Termin składania
i przyjmowania wniosków:
Wnioski będą przyjmowane od 28.06.2024 r. w trybie ciągłym
do odwołania, tj. do zamknięcia/wstrzymania naboru wniosków
1.2 Terminy
rozpatrywania
wniosków:
Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
1.3 Sposób składania
wniosków:
 
Wnioski można składać za pośrednictwem Systemu Obsługi Wsparcia (SOW)
https://portal-sow.pfron.org.pl/opencms/export/sites/pfron-sow/sow/
Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków
i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym pisemnie.
Uwaga!
Złożenie wniosków nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia.

 
1.4 Wzory wniosków: Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych na stronie internetowej 
lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Link do wniosku o przyznanie:
  1. Wniosek o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej.
2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE *:
*Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Regulamin do pobrania
2.1 Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej:
  1. Wnioskodawca może otrzymać zwrot maksymalnie w kwocie do 75 000,00 zł na 1 stanowisko pracy.
  2. Zwrot będzie przyznawany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2011 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz. U. z 2022 r., poz. 1276 z późn. zm.).
Dokumenty
do pobrania:
  1. Karta oceny formalnej wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
  2. Karta oceny merytorycznej wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
3. Ocena wniosków*:
Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia oraz w kartach oceny formalnej
i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Regulamin do pobrania
3.1 Ogólne zasady
oceny wniosków:
 
 
  1. Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu,
    w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
  2. Wnioski niekompletne będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez Urząd w terminie 14 dni od doręczenia wezwania. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez Urząd terminie, wniosek pozostaje bez rozpatrzenia
  3. Wnioski będą oceniane dwuetapowo:
    • I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej);
    • II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej).
  4. Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej.
  5. Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom
    i modyfikacjom.
  6. Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona na stronie internetowej lidzbarkwarminski.praca.gov.pl.
  7. Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku.
  8. Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli:
  • wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie,
  • w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa
    z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy,
  • brak jest możliwości skierowania przez urząd osoby niepełnosprawnej spełniającej wymagania wnioskodawcy,
  1. Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy:
  • urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych,
  • realizowany przez urząd projekt/program ma założone
    do zrealizowania wskaźniki efektywności zatrudnieniowej,
  • wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest
    w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP,
  • współpraca wnioskodawcy z PUP w bieżącym roku oraz ubiegłym przebiegała nieprawidłowo np. wnioskodawca nie wywiązał się z warunków wynikających z wcześniej zawartych umów, niewłaściwie realizował oferty pracy, zawarta z wnioskodawcą umowa nie przyniosła oczekiwanego rezultatu w postaci efektywności zatrudnieniowej itp.
  1. Wnioskodawca, może otrzymać wsparcie w części, gdyż Urząd zastrzega sobie prawo do:
  • zmniejszenia liczby osób określonej we wniosku,
  • zmniejszenia liczby złożonych wniosków,
  • obniżenia kwoty dofinansowania.
4. INNE WAŻNE INFORMACJE:
Środki odwoławcze: Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku z uwagi na fakt, że podjęta decyzja nie jest decyzją administracyjną.
Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 767-33-39 lub bezpośrednio:
  • doposażenia stanowiska pracy:  (89) 524-98-32
lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie pod nr tel. (89) 524-98-51

Załączniki