OGŁOSZENIE
I. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków w trybie konkursowym o przyznanie:
- bonów stażowych
- bonów szkoleniowych
- bonów zatrudnieniowych
- bonów na zasiedlenie.
II. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2019 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 10/2018 Powiatowej Rady Rynku Pracy z dnia 18 grudnia 2018 r.
Łączny limit środków finansowych będących w dyspozycji tutejszego PUP w 2019 roku przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, na dzień 7 stycznia 2019 r. wynosi 4 854 300,00 zł.
III. Ze względu na posiadanie środków finansowych przeznaczonych na realizację ww. form wsparcia w ramach Funduszu Pracy i EFS (POWER - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój) Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo samodzielnego kwalifikowania pozytywnie rozpatrzonych wniosków na jedno z ww. źródeł finansowania w ramach posiadanego limitu. Należy przy tym wskazać, że przy kwalifikowaniu wniosków do wsparcia finansowanego z EFS, Powiatowy Urząd Pracy w pierwszej kolejności obejmie wsparciem osoby bezrobotne znajdujące się w grupach priorytetowych określonych we wskazanym programie.
IV. Program POWER skierowany jest wyłącznie do osób młodych w wieku 18-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne, spośród których co najmniej 60 % stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, które spełniają łącznie trzy następujące warunki:
- nie pracują (tj. są osobami bezrobotnymi)
- nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym)
- nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).
Grupy priorytetowe POWER: Co najmniej 20% uczestników projektu stanowią osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.
- długotrwale bezrobotni, w wieku 18-24 lat (tj. do dnia 25 urodzin) pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy;
- długotrwale bezrobotni, w wieku 25-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
- niepełnosprawni, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
- o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).
W przypadku osób do 25 roku życia wsparcie może być udzielone w okresie pierwszych czterech miesięcy od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia w okresie pierwszych czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.
V. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków: 1. INFORMACJE PODSTAWOWE: |
1.1 | Termin składania i przyjmowania wniosków: | Wnioski będą przyjmowane od 14 stycznia 2019 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na realizację danej formy wsparcia. |
1.2 | Terminy rozpatrywania wniosków: | Wnioski będą rozpatrywane cyklicznie w trybie cotygodniowym do wyczerpania limitu środków. (modyfikacja z dnia 19.04.2019 r.) Wnioski będą rozpatrywane najpóźniej w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. (modyfikacja z dnia 19.04.2019 r.) |
1.3 | Miejsce składania wniosków: | Wnioski można składać bezpośrednio w sekretariacie, dziale Instrumentów Rynku Pracy oraz Usług Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00. |
1.4 | Sposób składania wniosków: | Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do urzędu). Uwaga! Złożenie wniosku o przyznanie bonu dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia nie jest równoznaczne z przyznaniem bonu. |
1.5 | Wzory wniosków: | Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w dziale Usług Rynku Pracy bądź w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Linki do wniosków o: |
2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE*: *Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu,tj.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl. Regulamin do pobrania |
2.1 | Bon stażowy: |
Informacje dla bezrobotnego: | - Osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem stażu w ramach bonu stażowego składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP.
- Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon stażowy z określonym terminem ważności, w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia organizatora stażu spełniającego kryteria określone w obowiązującym regulaminie.
Więcej informacji w Regulaminie. UWAGA! - Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2019 r. nie będzie organizował staży w zawodach należących do grupy zawodów „sprzedawcy" oraz w zawodach pokrewnych.
W związku z powyższym wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w ww. zawodach będą rozpatrywane negatywnie. Powodem przyjęcia ww. zasady jest duża liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w ewidencji tutejszego PUP, która posiada kwalifikacje do wykonywania pracy w zawodzie sprzedawcy i pokrewnych. W związku z tym niecelowe i nieracjonalne jest organizowanie staży dla osób bezrobotnych w ww. zawodach. Urząd zastrzega sobie jednak prawo do odstąpienia od ww. przyjętej zasady w przypadku zmiany sytuacji na lokalnym rynku pracy. - Osoby bezrobotne skierowane na staż mogą ubiegać się
o dokonywanie zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu przez okres odbywania stażu. |
| Dokumenty do pobrania: | - Wniosek o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
- Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia.pdf
- Wniosek o przyznanie finansowania kosztów przejazdu w ramach bonu stażowego
|
2.2 | Bon szkoleniowy: | |
Informacje dla bezrobotnego: | - Osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem szkolenia w ramach bonu szkoleniowego składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP wraz z uprawdopodobnieniem podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej (w szczególności poprzez deklarację pracodawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej po ukończonym szkoleniu) lub działalności gospodarczej.
- Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon szkoleniowy z określonym terminem ważności, w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia instytucji szkoleniowej (posiadającej wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych), która przeprowadzi wskazane przez osobę bezrobotną szkolenie.
Więcej informacji w Regulaminie. |
| Dokumenty do pobrania: | - Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
- Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
- Wniosek o przyznanie finansowania kosztów przejazdu
|
2.3 | Bon zatrudnieniowy: | |
Informacje dla bezrobotnego: | - Osoba bezrobotna zainteresowana podjęciem zatrudnienia w ramach bonu zatrudnieniowego składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP.
- Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon zatrudnieniowy z określonym terminem ważności, w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia pracodawcy spełniającego kryteria określone w obowiązującym regulaminie.
Więcej informacji w Regulaminie. |
| Dokumenty do pobrania: | - Wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
- Karta oceny doradcy zawodowego wniosku o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
|
2.4 | Bon na zasiedlenie: | |
| Informacje dla bezrobotnego: | - Osoba bezrobotna zainteresowana otrzymaniem bonu na zasiedlenie i podjęciem zatrudnienia lub działalności gospodarczej poza miejscem zamieszkania składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP.
- Osoba bezrobotna, która otrzymała bon na zasiedlenie musi podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w terminie 30 dni od dnia otrzymania bonu.
Więcej informacji w Regulaminie. UWAGA! Przed zawarciem umowy w zakresie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego podejmującego zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą niezbędnym jest przyjęcie przez PUP należytego zabezpieczenia umowy, tj. poręczenia cywilnego/ weksla z poręczeniem wekslowym/ gwarancji bankowej/blokady rachunku bankowego. |
| Dokumenty do pobrania: | Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia (modyfikacja z dnia 16.10.2019 r.) Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia - Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
- Zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu przyznanych bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, zwrotu refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz zwrotu środków przyznanych bezrobotnemu w ramach bonu na zasiedlenie.
|
3. Ocena wniosków*: * Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Regulamin do pobrania |
3.1 | Ogólne zasady oceny wniosków: | - Wnioski będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie i nie będzie podlegał dalszej ocenie.
- Ocena wniosków będzie dokonywana w oparciu
o obowiązujące kryteria karty oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu. - Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany
o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku i terminie ważności bonu. |
4. INNE WAŻNE INFORMACJE: |
Środki odwoławcze: | Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku. |
Dodatkowe informacje można uzyskać siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 767-33-39 lub bezpośrednio: - bon staży: (89) 524-98-27
- bon zatrudnieniowy: (89) 524-98-29
- bon na zasiedlenie: (89) 524-98-33
- bon szkoleniowy: (89) 524-98-30
lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie, pod nr tel. (89) 524 –98-50 |