polski 
Zapraszamy !!!
- rodziców - zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lidzbarku Warmińskim zamieszkałych na terenie powiatu lidzbarskiego, w szczególności na terenach wiejskich, wyłączonych z rynku pracy z powodu opieki nad dziećmi, powracających lub wchodzących na rynek pracy, w tym w szczególności kobiety powracające na rynek pracy po urodzeniu dziecka, po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanym z wychowywaniem dzieci.
- pracodawców - przedsiębiorców będących pracodawcami oraz przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą zainteresowanych zatrudnieniem osoby bezrobotnej/poszukującej pracy w ramach umowy o pracę, w tym również świadczonej w formie pracy zdalnej.
Proponowane wsparcie:
- dodatek rodzicielski dla uczestnika projektu podejmującego pracę, którego dziecko nie ukończyło 10 lat. Maksymalny czas wypłaty dodatku: 6 m-cy, kwota dodatku 500 zł/1 m-c na 1 dziecko; ale nie więcej niż 1 500,00 zł na rodzinę;
Dla osób, które nie będą miały możliwości powierzenia dziecka opiekunce/brak miejsc w żłobku/przedszkolu proponujemy opłacenie sali zabaw;
- dodatek motywacyjny dla uczestnika projektu podejmującego pracę, którego dziecko ukończyło 10 rok życia i któremu nie przysługuje dodatek rodzicielski. Maksymalny czas wypłaty dodatku: 6 m-cy, kwota dodatku 500 zł/1 m-c (bez względu na liczbę dzieci w rodzinie);
- bon na przejazdy do pracy – maksymalny czas wypłaty bonu: 6 m-cy, kwota bonu
do 300 zł/1 m-c.
- dofinansowanie dla pracodawców zakupu sprzętu, maszyn i urządzeń niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej dla zatrudnionego uczestnika projektu skierowanego przez PUP w wysokości nie wyższej niż 3-krotność przeciętnego wynagrodzenia;
- premia zatrudnieniowa dla pracodawcy- w wysokości 5 000 złotych wypłacana jednorazowo po 3 miesiącach zatrudnienia uczestnika projektu.
Karta zgłoszeniowa do udziału w projekcie dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy
Zgłoszenie pracodawcy zainteresowanego zatrudnieniem uczestnika projektu można składać:
- osobiście w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lidzbarku Warmińskim lub w Punkcie Filialnym w Ornecie,
- pocztą tradycyjną,
- e- mailem (w formie skanu) na adres: sekretariat@puplidzbark.pl
Termin naboru: od 25 lutego 2022 r. – do wyczerpania limitu miejsc
Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 524 98 39, (89) 524 98 15 lub w Punkcie Filialnym w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 oraz pod nr tel. (89) 524 98 51.
w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 524 98 39, (89) 524 98 15 lub w Punkcie Filialnym w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 oraz pod nr tel. (89) 524 98 51.
Projekt pilotażowy PRACA SIĘ OPŁACA realizowany jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy w ramach naboru na projekty pilotażowe pod nazwą „Stabilna praca – silna rodzina". Głównym celem projektu pilotażowego jest zwiększenie zatrudnienia wśród rodziców powracających lub wchodzących na rynek pracy poprzez wdrożenie innowacyjnych rozwiązań skierowanych do bezrobotnych.
ZADANIE FINANSOWANE Z PAŃSTWOWEGO FUNDUSZU CELOWEGO – FUNDUSZ PRACY
Całkowita wartość projektu wynosi: 305 160,00 zł
Projekt „Praca się opłaca" realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w ramach naboru na projekty pilotażowe pod nazwą „Stabilna praca – silna rodzina" finansowany ze środków rezerwy Funduszu Pracy
ul. Dębowa 8, 11-100 Lidzbark Warmiński, tel. 89 524 98 10
e-mail: sekretariat@puplidzbark.pl
