Ogłoszenie z dnia 23.01.2017 r. - Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim

Informacje o urzędzie

Ogłoszenie z dnia 23.01.2017 r.

Nabór wniosków w trybie konkursowym ogłoszony przez Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim dotyczy organizacji staży, prac interwencyjnych, szkoleń indywidualnych oraz dofinansowania wynagrodzenia dla pracodawców zatrudniających osoby powyżej 50. roku życia oraz refundacji kosztów zatrudnienia młodych bezrobotnych. Urząd pozyskał dodatkowe środki z Funduszu Pracy, a w 2017 roku łączny limit finansów wynosi 10 486 400,00 zł. Wnioski można składać w trybie ciągłym od 23 stycznia 2017 r. Do wsparcia kwalifikowani będą przede wszystkim bezrobotni z grup priorytetowych, z uwagi na ich trudniejszą sytuację na rynku pracy.

Program POWER jest skierowany do młodych ludzi (18-29 lat) w określonych warunkach, a RPO do osób powyżej 29. roku życia. Podstawowe zasady oceny wniosków opierają się na dwustopniowej procedurze - formalnej i merytorycznej. Wnioski, które nie spełniają kryteriów formalnych, mogą być poprawiane, a ostateczne decyzje o wsparciu zależą od dostępności środków.

Informacje o zasadach i wzorach wniosków dostępne są w siedzibie urzędu oraz na stronie internetowej. Wnioskodawcy nie mają możliwości odwołania od negatywnego rozpatrzenia wniosków.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.doc:
Załącznik zawiera wniosek o zawarcie umowy na zorganizowanie stażu dla bezrobotnych, który określa wymagania oraz informacje dotyczące zarówno organizatora stażu, jak i planowanych warunków stażu. Kluczowym punktem jest obowiązek zatrudnienia osoby bezrobotnej po zakończeniu stażu, a także konsekwencje finansowe dla organizatora w przypadku niewywiązania się z tego zobowiązania.
Wniosek o organizację prac interwencyjnych dla przedsiębiorcy.pdf:
Załącznik to formularz wniosku o organizację prac interwencyjnych, skierowany do Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim, obejmujący dane wnioskodawcy oraz szczegóły dotyczące zatrudnienia bezrobotnych. Kluczowym punktem jest zapis o konieczności zatrudnienia skierowanych bezrobotnych po zakończeniu refundacji płac na minimum 4 miesiące, co podkreśla obowiązki wnioskodawcy w kontekście organizacji tych prac.
Wniosek o zorganizowanie szkolenia.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o skierowanie na indywidualne szkolenie oraz związanych z tym procedur i wymagań. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia dodatkowych dokumentów, takich jak deklaracja pracodawcy lub oświadczenie o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia.
Wniosek o przyznanie dofinansowania.pdf:
Dokument to wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnych powyżej 50. roku życia. Dofinansowanie przyznawane jest na maksymalnie 24 miesiące i wymaga spełnienia określonych warunków i dostarczenia kompletu dokumentów przez Wnioskodawcę.
Wniosek o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia 2017.pdf:
Załącznik przedstawia wzór wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia, którego celem jest wsparcie dla pracodawców w zatrudnianiu młodych ludzi. Najważniejszym punktem jest zobowiązanie wnioskodawcy do utrzymania zatrudnienia bezrobotnego przez okres minimum 25 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy.
Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.pdf:
Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim zawiera szczegółowe zasady przyznawania środków finansowych na organizację różnych form wsparcia dla osób bezrobotnych i pracodawców. Kluczowym punktem jest ustalenie procedur oceny wniosków oraz sposób ich rozpatrywania, które mają na celu efektywne gospodarowanie funduszami oraz promocję zatrudnienia.
Informacja o dochodach i wydatkach osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe.pdf:
Załącznik dotyczy informacji o dochodach i wydatkach osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe, wymaganych do składania wniosków. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych danych dotyczących miesięcznych dochodów i wydatków oraz dołączenia stosownych dokumentów potwierdzających ich wartości.
Karta oceny formalnej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.pdf:
Załącznik przedstawia kartę oceny formalnej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu, zawierającą kryteria oceny oraz wymagane informacje dotyczące wnioskodawcy i kandydatów. Kluczowym punktem jest to, że wniosek, który nie spełnia przynajmniej jednego kryterium, będzie rozpatrzony negatywnie.
Karta oceny merytorycznej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu.pdf:
Załącznik przedstawia kartę oceny merytorycznej wniosku o zorganizowanie stażu, w której zawarte są kryteria oraz sposób punktacji dla wnioskodawców. Kluczowym punktem jest to, że wnioskodawcy muszą zdobyć minimum 9 punktów, aby otrzymać wsparcie na zorganizowanie stażu.
Wniosek o dokonanie zwrotu kosztów przejazdu do pracy.doc:
Załącznik dotyczy wniosku o dokonanie zwrotu kosztów przejazdu do pracy z zakresu działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim. Kluczowym punktem jest możliwość uzyskania zwrotu kosztów transportu dla osób, które podjęły zatrudnienie na podstawie skierowania urzędowego i spełniają określone warunki dotyczące wynagrodzenia oraz formy transportu.
Karta oceny formalnej wniosku o organizację prace interwencyjnych.pdf:
Załącznik dotyczy karty oceny formalnej wniosku o organizację prac interwencyjnych, zawierającej szczegółowe kryteria oceny oraz wymagane informacje od wnioskodawcy. Kluczowym punktem jest to, że wnioski, które nie spełniają podstawowych kryteriów, będą rozpatrzone negatywnie.
Karta oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych.pdf:
Załącznik przedstawia kartę oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych, w której zawarte są kryteria punktacji oraz informacje wnioskodawcy. Kluczowym punktem jest wymóg uzyskania co najmniej 6 punktów (50% i powyżej) dla otrzymania wsparcia finansowego.
Karta oceny formalnej wniosku.pdf:
Załącznik zawiera kartę oceny formalnej wniosku o skierowanie na indywidualne szkolenie, w której można znaleźć kryteria oceny kompletności i zgodności wniosku. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że wniosek nie spełniający przynajmniej jednego z wymienionych kryteriów będzie rozpatrzony negatywnie.
Karta oceny merytorycznej szkolenia.pdf:
Załącznik przedstawia kartę oceny merytorycznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne, w której określono podstawowe kryteria oceny oraz maksymalną liczbę punktów do uzyskania. Kluczowym punktem jest informacja, że wnioskodawcy, którzy uzyskają 6 punktów lub więcej, mogą otrzymać wsparcie na szkolenie.
Karta oceny formalnej.pdf:
Załącznik przedstawia Kartę Oceny Formalnej Wniosku o Dofinansowanie Wynagrodzenia dla Bezzrobotnych po 50. roku życia. Kluczowym punktem jest lista kryteriów, które wniosek musi spełniać, aby otrzymać pozytywną ocenę formalną i zostać rozpatrzonym.
Karta oceny merytorycznej.pdf:
Załącznik przedstawia Kartę oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia dla bezrobotnych powyżej 50. roku życia. Kluczowym punktem jest to, że wnioskodawcy muszą uzyskać minimum 6 punktów w ocenie, aby być kwalifikowanym do otrzymania wsparcia.
Karta oceny formalnej wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego.pdf:
Załącznik zawiera kartę oceny formalnej wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia. Kluczowym punktem jest fakt, że wniosek musi spełniać wszystkie określone kryteria formalne, aby został pozytywnie rozpatrzony.
Karta oceny merytorycznej wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia.pdf:
Załącznik przedstawia kartę oceny merytorycznej wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia, zawierającą kryteria oceny oraz zasady przyznawania punktów. Kluczowym punktem jest, że wnioskodawca musi zdobyć co najmniej 6 punktów, aby ubiegać się o wsparcie finansowe.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

OGŁOSZENIE

I. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków w trybie konkursowym na:

organizację staży;
organizację prac interwencyjnych;
organizację szkoleń indywidualnych;
przyznanie pracodawcy* lub przedsiębiorcy** dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia;
przyznanie pracodawcy* lub przedsiębiorcy** refundacji części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia.

* przez pracodawcę należy rozumieć: jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one, co najmniej jednego pracownika.

** przez przedsiębiorcę należy rozumieć:podmiot, który prowadzi we własnym imieniu działalność gospodarczą (art. 43¹Kodeksu cywilnego, art. 4 ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej), a także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej.

II. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2017 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 17/2016 oraz nr 18/2016 Powiatowej Rady Rynku Pracy z dnia 22 grudnia 2016 r.

PUP informuje, że pozyskał dodatkowe środki Funduszu Pracy z rezerwy ministra na realizację form wsparcia wymienionych w pkt. I ppkt 1 i 3 w ramach programu na rzecz aktywizacji zawodowej bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia.

Łączny limit środków finansowych będących w dyspozycji tutejszego PUP w 2017 roku przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, ~~na dzień 23 stycznia 2017 r.~~ 4 maja 2017 r. wynosi ~~9 467 400,00 zł~~ 10 486 400,00 zł. (modyfikacja z dnia 4 maja 2017 r.)

III. Ze względu na posiadanie środków finansowych przeznaczonych na realizację ww. form wsparcia w ramach Funduszu Pracy, w tym Rezerwy Ministra (modyfikacja z dnia 4 maja 2017 r.), EFS (POWER - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój oraz RPO - Regionalny Program Operacyjny) Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo samodzielnego kwalifikowania pozytywnie rozpatrzonych wniosków na jedno z ww. źródeł finansowania w ramach posiadanego limitu. Należy przy tym wskazać, że przy kwalifikowaniu wniosków do wsparcia finansowanego z EFS, Powiatowy Urząd Pracy w pierwszej kolejności obejmie wsparciem osoby bezrobotne znajdujące się w grupach priorytetowych określonych dla wskazanych programów.

IV. Program POWER skierowany jest wyłącznie do osób młodych w wieku 18-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne, mających ustalony II profil pomocy lub w uzasadnionych przypadkach I profil pomocy oraz należących do osób z kategorii NEET, które spełniają łącznie trzy następujące warunki:

nie pracują (tj. są osobami bezrobotnymi);
nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym);
nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).

Grupy priorytetowe POWER:

długotrwale bezrobotni, w wieku 18-24 lat (tj. do dnia 25 urodzin) pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy;
długotrwale bezrobotni, w wieku 25-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
niepełnosprawni, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).

W przypadku osób do 25 roku życia wsparcie może być udzielone w okresie pierwszych czterech miesięcy od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia w okresie pierwszych czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.

V. Program RPO skierowany jest wyłącznie do osób w wieku powyżej 29 roku życia (tj. osób, które mają ukończony 30 rok życia), zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne, mających ustalony II profil pomocy lub w uzasadnionych przypadkach I profil pomocy oraz należących do co najmniej jednej z niżej wymienionych grup priorytetowych.

Grupy priorytetowe RPO:

długotrwale bezrobotni, pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
niepełnosprawni, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
powyżej 50 roku życia;
kobiety;
o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).

VI. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków w trybie konkursowym:

INFORMACJE PODSTAWOWE:
1.1	Termin składania i przyjmowania wniosków:	Wnioski będą przyjmowane od 23 stycznia 2017 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na realizację danej formy wsparcia.
1.2	Terminy rozpatrywania wniosków:	Wnioski będą rozpatrywane cyklicznie w trybie cotygodniowym do wyczerpania limitu środków.
1.3	Miejsce składania wniosków:	Wnioski można składać bezpośrednio w sekretariacie, dziale Instrumentów Rynku Pracy oraz Usług Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.
1.4	Sposób składania wniosków:	Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do urzędu). Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym osobiście w chwili składania wniosku lub pisemnie w przypadku dostarczenia wniosku drogą korespondencyjną. Uwaga! Złożenie wniosku na poszczególne formy aktywizacji nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia.
1.5	Wzory wniosków:	Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w dziale Usług Rynku Pracy bądź w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej www.puplidzbark.pl. Linki do wniosków o: zawarcie umowy o zorganizowanie stażu organizację prac interwencyjnych skierowanie na szkolenie indywidualne dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia
*2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE :** Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Regulamin do pobrania.*
2.1	Staż:	a) wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6-miesięczny okres odbywania stażu ~~z zastrzeżeniem, że staż nie może trwać dłużej niż do 31.10.2017 r.~~ (modyfikacja z dnia 4 maja 2017 r.) b) wnioskodawca we wniosku deklaruje zatrudnienie osób bezrobotnych wskazanych we wniosku po odbyciu stażu na okres co najmniej 3 m-cy [1] w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Obowiązek ten nie dotyczy wnioskodawców, u których z mocy prawa zatrudnienie odbywa się wyłącznie w formie naboru konkursowego, np. jednostki administracji publicznej, w tym rządowej i samorządowej lub zatrudnienie uzależnione jest od ustalonego limitu etatów na dany rok, np. dotyczy jednostek wojskowych. c) w przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową, należy dołączyć dokumenty potwierdzające ww. sytuację, takie jak: Zaświadczenie z Ośrodka Pomocy Społecznej o korzystaniu ze wsparcia pomocy społecznej lub Informacja o dochodach i wydatkach osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe (wraz z dokumentami potwierdzającymi wysokość miesięcznych dochodów uzyskiwanych przez wszystkie osoby prowadzące wspólne gospodarstwo domowe oraz dokumentami potwierdzającymi wysokość miesięcznych wydatków związanych z utrzymaniem wspólnego gospodarstwa domowego). d) podania/wnioski złożone przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową, które nie będą zawierały wymaganych załączników, będą rozpatrzone negatywnie. e) w przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową Dyrektor PUP będzie podejmował decyzję w oparciu o przedłożone dokumenty, o których mowa powyżej oraz kryteria pierwszeństwa w kierowaniu na staż określone w Regulaminie Rozdział III, § 6 ust. 7. Więcej informacji w Regulaminie. UWAGA! * Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2017 r. nie będzie organizował staży w zawodach należących do grupy zawodów „sprzedawcy sklepowi (ekspedienci)", w skład której wchodzą zawody: sprzedawca, sprzedawca w branży mięsnej, sprzedawca w branży przemysłowej, sprzedawca w branży spożywczej, technik handlowiec i technik księgarstwa. W związku z powyższym wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w ww. zawodach będą rozpatrywane negatywnie. Powodem przyjęcia ww. zasady jest duża liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym PUP, która posiada kwalifikacje do pracy w zawodzie sprzedawca (ponad 300 osób bezrobotnych). W związku z czym nie celowe i nie racjonalne jest organizowanie staży dla osób bezrobotnych w ww. zawodach. PUP zastrzega sobie jednak prawo do odstąpienia od ww. przyjętej zasady w przypadku zmiany sytuacji na lokalnym rynku pracy. * modyfikacja z dnia 10.02.2017 r. Osoby bezrobotne skierowane na staż w 2017 r. mogą ubiegać się o dokonywanie zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu przez okres odbywania stażu.
2.1	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Karta oceny formalnej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Karta oceny merytorycznej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Wniosek o dokonanie zwrotu kosztów przejazdu
2.2	Prace interwencyjne:	Wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6 miesięczny okres podlegający refundacji [2] oraz deklaruje dalsze 4 miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej. Więcej informacji w Regulaminie.
2.2	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o organizację prac interwencyjnych Karta oceny formalnej wniosku o organizację prace interwencyjnych Karta oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych
2.3	Szkolenia indywidualne:	a) Szkolenia indywidualne nie mogą trwać dłużej niż do dnia ~~30.11.2017 r.~~ 15.12.2017 r. (modyfikacja z dnia 24.11.2017 r.) b) Wnioskodawca we wniosku musi uzasadnić celowość szkolenia (w szczególności poprzez deklarację pracodawcy o zatrudnieniu po ukończonym szkoleniu). c) Wnioskodawca, którego wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie musi otrzymać skierowanie na szkolenie przed jego rozpoczęciem. d) Szkolenie indywidualne finansowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim może realizować jedynie instytucja szkoleniowa posiadająca wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (rejestr dostępny jest na stronie www.ris.praca.gov.pl ). e) Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim nie realizuje: szkoleń indywidualnych: o kierunku: prawo jazdy kat. B, które nie jest uprawnieniem nadającym kwalifikacje zawodowe, szkoleń językowych (z wyłączeniem szkoleń, których język obcy jest dodatkowym elementem szkolenia podstawowego lub jest powiązany ze słownictwem branżowym). Wnioski o zorganizowanie szkolenia w ww. kierunkach będą rozpatrywane negatywnie. Więcej informacji w Regulaminie.
2.3	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne Karta oceny formalnej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne Karta oceny merytorycznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne
2.4	Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia:	Wnioskodawca we wniosku wskazuje 12/24 - miesięczny okres podlegający dofinansowaniu oraz deklaruje dalsze 6/12 - miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej. Więcej informacji w Regulaminie.
	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia Karta oceny formalnej wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
2.5	Refundacja części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia:	a) wnioskodawca we wniosku wskazuje 12 - miesięczny okres podlegający refundacji oraz deklaruje dalsze 13 – miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej. b) o refundację może ubiegać się wnioskodawca, który prowadzi działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku. Więcej informacji w Regulaminie.
	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia Karta oceny formalnej wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego Karta oceny merytorycznej wniosku o refundację części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia
*3. Ocena wniosków:** * Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia oraz w kartach oceny formalnej i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. www.http://lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Regulamin do pobrania.
3.1	Ogólne zasady oceny wniosków:	a) Wnioski będą oceniane dwuetapowo: I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej); II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej). b) Wnioski, które nie spełnią któregokolwiek z kryteriów formalnych, będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione bądź skorygowane po uprzednim powiadomieniu wnioskodawcy przez urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie i nie będzie podlegał dalszej ocenie. c) Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej. d) Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom i modyfikacjom. e) Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona w siedzibie urzędu, w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl f) Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku g) Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli: wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie, w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy, brak jest możliwości skierowania przez urząd bezrobotnego spełniającego wymagania wnioskodawcy, wnioskodawca z przyczyn leżących po jego stronie nie dokona wyboru odpowiedniego kandydata w terminie 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku. Termin, o którym mowa powyżej, może ulec wydłużeniu po wyrażeniu zgody przez urząd. h) Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy: urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych, realizowany przez urząd projekt/program ma założone do zrealizowania wskaźniki efektywności zatrudnieniowej, wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP, współpraca wnioskodawcy z PUP w bieżącym roku oraz ubiegłym przebiegała nieprawidłowo np. wnioskodawca nie wywiązał się z warunków wynikających z wcześniej zawartych umów, niewłaściwie realizował oferty pracy, itp.
4. INNE WAŻNE INFORMACJE:
Środki odwoławcze:		Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.
Dodatkowe informacje można uzyskać w dziale Instrumentów Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 767-33-39 wewnętrzny: 25/27 – staże, 29 – prace interwencyjne, dofinansowanie do wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia, 33 – refundacja części kosztów zatrudnienia bezrobotnego do 30 roku życia. oraz w dziale Usług Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 767-33-39 wewnętrzny: 30 - szkolenia indywidualne. lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie, pod nr tel. (55) 242-10-71