Informacje o urzędzie

PrintDrukuj

Ogłoszenie z dnia 14.01.2019 r.

OGŁOSZENIE
I. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków w trybie konkursowym na:
  1. organizację staży;
  2. organizację prac interwencyjnych;
  3. organizację szkoleń indywidualnych;
  4. przyznanie pracodawcy* lub przedsiębiorcy** dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia; 
* przez pracodawcę należy rozumieć: jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one, co najmniej jednego pracownika.
** przez przedsiębiorcę należy rozumieć: podmiot, który prowadzi we własnym imieniu działalność gospodarczą, a także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej.
II. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2019 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 10/2018 Powiatowej Rady Rynku Pracy z dnia
18 grudnia 2018 r.
Łączny limit środków finansowych będących w dyspozycji tutejszego PUP w 2019 roku przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, na dzień 7 stycznia 2019 r.  wynosi 
4 854 300,00 zł
III. Ze względu na posiadanie środków finansowych przeznaczonych na realizację ww. form wsparcia w ramach Funduszu Pracy i EFS (POWER - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój oraz RPO - Regionalny Program Operacyjny) Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo samodzielnego kwalifikowania pozytywnie rozpatrzonych wniosków na jedno z ww. źródeł finansowania w ramach posiadanego limitu. Należy przy tym wskazać, że przy kwalifikowaniu wniosków do wsparcia finansowanego z EFS, Powiatowy Urząd Pracy
w pierwszej kolejności obejmie wsparciem osoby bezrobotne znajdujące się w grupach priorytetowych określonych dla wskazanych programów.
IV. Program POWER skierowany jest wyłącznie do osób młodych w wieku 18-29 lat
(tj. do dnia 30 urodzin), zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne, spośród których co najmniej 60 % stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, które spełniają łącznie trzy następujące warunki:
  1. nie pracują (tj. są osobami bezrobotnymi);
  2. nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym);
  3. nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).
Grupy priorytetowe POWER:
Co najmniej 20% uczestników projektu stanowią osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.
  1. długotrwale bezrobotni, w wieku 18-24 lat (tj. do dnia 25 urodzin) pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy;
  2. długotrwale bezrobotni, w wieku 25-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
  3. niepełnosprawni, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
  4. o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).
W przypadku osób do 25 roku życia wsparcie może być udzielone w okresie pierwszych czterech miesięcy od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia w okresie pierwszych czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.
V. Program RPO skierowany jest wyłącznie do osób w wieku powyżej 29 roku życia
(tj. osób, które mają ukończony 30 rok życia), zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne oraz należących do co najmniej jednej z niżej wymienionych grup priorytetowych.
Grupy priorytetowe RPO:
  1. długotrwale bezrobotni, pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
  2. niepełnosprawni, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
  3. powyżej 50 roku życia;
  4. kobiety;
  5. o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).
 
VI. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków w trybie konkursowym:
  1. INFORMACJE PODSTAWOWE:
1.1 Termin składania
i przyjmowania wniosków:		 Wnioski będą przyjmowane od 14 stycznia 2019 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na realizację danej formy wsparcia.
1.2 Terminy
rozpatrywania
wniosków:		 Wnioski będą rozpatrywane cyklicznie w trybie cotygodniowym do wyczerpania limitu środków. (modyfikacja z dnia 19.04.2019 r.)
 
Wnioski będą rozpatrywane najpóźniej w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. (modyfikacja z dnia 19.04.2019 r.)

 
1.3 Miejsce składania
wniosków:
 		 Wnioski można składać bezpośrednio w sekretariacie, dziale Instrumentów Rynku Pracy oraz Usług Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.
1.4 Sposób składania
wniosków:
 		 Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do urzędu).
Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym osobiście w chwili składania wniosku lub pisemnie w przypadku dostarczenia wniosku drogą korespondencyjną.
Uwaga!
Złożenie wniosku na poszczególne formy aktywizacji nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia.
1.5 Wzory wniosków: Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w dziale Usług Rynku Pracy bądź w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Linki do wniosków o:
  1. zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
  2. organizację prac interwencyjnych
  3. skierowanie na szkolenie indywidualne
  4. dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia

2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE *:
*Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Regulamin do pobrania.
2.1 Staż: a) wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6-miesięczny okres odbywania stażu 
 b) wnioskodawca we wniosku deklaruje zatrudnienie osób bezrobotnych wskazanych we wniosku po odbyciu stażu na okres co najmniej3 m-cy  w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

Obowiązek ten nie dotyczy wnioskodawców, u których z mocy prawa zatrudnienie odbywa się wyłącznie w formie naboru konkursowego, np. jednostki administracji publicznej, w tym rządowej i samorządowej lub u których zatrudnienie uzależnione jest od ustalonego limitu etatów na dany rok, np. dotyczy jednostek wojskowych.
UWAGA: wnioski bez deklaracji zatrudnienia mogą być finansowane tylko ze środków Funduszu Pracy
c) w przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową, należy dołączyć dokumenty potwierdzające ww. sytuację, takie jak:
  • Zaświadczenie z Ośrodka Pomocy Społecznej o korzystaniu ze wsparcia pomocy społecznej
lub
  • Informacja o dochodach i wydatkach osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe
(wraz z dokumentami potwierdzającymi wysokość miesięcznych dochodów uzyskiwanych przez wszystkie osoby prowadzące wspólne gospodarstwo domowe oraz dokumentami potwierdzającymi wysokość miesięcznych wydatków związanych z utrzymaniem wspólnego gospodarstwa domowego).
d) podania/wnioski złożone przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową, które nie będą zawierały wymaganych załączników, będą rozpatrzone negatywnie.
e) w przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową Dyrektor PUP będzie podejmował decyzję w oparciu o przedłożone dokumenty,
o których mowa powyżej oraz kryteria pierwszeństwa w kierowaniu na staż określone w Regulaminie Rozdział III,
§ 6 ust. 7.
Więcej informacji w Regulaminie.
 
UWAGA! 
  • Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
    w 2019 r. nie będzie organizował staży w zawodach należących do grupy zawodów „sprzedawcy" oraz
    w zawodach pokrewnych.
    W związku z powyższym wnioski o zawarcie umowy
    o zorganizowanie stażu w ww. zawodach będą rozpatrywane negatywnie. Powodem przyjęcia
    ww. zasady jest duża liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w ewidencji tutejszego PUP, która posiada kwalifikacje do wykonywania pracy w zawodzie sprzedawcy i pokrewnych. W związku z tym niecelowe
    i nieracjonalne jest organizowanie staży dla osób bezrobotnych w ww. zawodach. Urząd zastrzega sobie jednak prawo do odstąpienia od ww. przyjętej zasady
    w przypadku zmiany sytuacji na lokalnym rynku pracy.
 
  • Osoby bezrobotne skierowane na staż mogą ubiegać się o dokonywanie zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu przez okres odbywania stażu.
Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
  2. Karta oceny formalnej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
  4. Wniosek o dokonanie zwrotu kosztów przejazdu
2.2 Prace
interwencyjne:
 		 Wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6 miesięczny okres podlegający refundacji oraz deklaruje dalsze 4 miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej.
Więcej informacji w Regulamin.
Dokumenty do pobrania:
  1. Wniosek o organizację prac interwencyjnych
  2. Karta oceny formalnej wniosku o organizację prace interwencyjnych
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych
2.3 Szkolenia
indywidualne:
 		 a) Szkolenia indywidualne nie mogą trwać dłużej niż do dnia
30.11.2019 r.
b) Wnioskodawca we wniosku musi uzasadnić celowość szkolenia(w szczególności poprzez deklarację pracodawcy
o zatrudnieniu po ukończonym szkoleniu).
c) Wnioskodawca, którego wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie musi otrzymać skierowanie na szkolenie przed jego rozpoczęciem.
d) Szkolenie indywidualne finansowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim może realizować jedynie instytucja szkoleniowa posiadająca wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (rejestr dostępny jest na stronie www.ris.praca.gov.pl ).
e) Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim nie realizuje: szkoleń indywidualnych:
  • o kierunku: prawo jazdy kat. B, które nie jest uprawnieniem nadającym kwalifikacje zawodowe,
  • szkoleń językowych (z wyłączeniem szkoleń, których język obcy jest dodatkowym elementem szkolenia podstawowego lub jest powiązany ze słownictwem branżowym).
Wnioski o zorganizowanie szkolenia w ww. kierunkach będą rozpatrywane negatywnie.
Więcej informacji w Regulaminie.
Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne
  2. Karta oceny formalnej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne
2.4 Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył
50 rok życia:		 Wnioskodawca we wniosku wskazuje 12/24 - miesięczny okres podlegający dofinansowaniu oraz deklaruje dalsze 6/12 - miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej.
Więcej informacji w Regulaminie.
  Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
  2. Karta oceny formalnej wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
 

3. Ocena wniosków*:
* Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia oraz w kartach oceny formalnej i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych
w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Regulamin do pobrania.
3.1 Ogólne zasady
oceny wniosków:
 		 a) Wnioski będą oceniane dwuetapowo:
  • I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej);
  • II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej).
b) Wnioski, które nie spełnią któregokolwiek z kryteriów formalnych, będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione bądź skorygowane po uprzednim powiadomieniu wnioskodawcy przez urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie i nie będzie podlegał dalszej ocenie.
c) Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej.
d) Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom i modyfikacjom.
e) Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona w siedzibie urzędu, w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
f) Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany
 o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku
g) Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli:
  • wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie,
  • w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy,
  • brak jest możliwości skierowania przez urząd bezrobotnego spełniającego wymagania wnioskodawcy,
  • wnioskodawca z przyczyn leżących po jego stronie nie dokona wyboru odpowiedniego kandydata w terminie 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku. Termin, o którym mowa powyżej, może ulec wydłużeniu po wyrażeniu zgody przez urząd.
h) Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy:
  • urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych,
  • realizowany przez urząd projekt/program ma założone do zrealizowania wskaźniki efektywności zatrudnieniowej,
  • wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP,
  • współpraca wnioskodawcy z PUP w bieżącym roku oraz ubiegłym przebiegała nieprawidłowo np. wnioskodawca nie wywiązał się z warunków wynikających z wcześniej zawartych umów, niewłaściwie realizował oferty pracy, zawarta
    z wnioskodawcą umowa nie przyniosła oczekiwanego rezultatu w postaci efektywności zatrudnieniowej itp.
4. INNE WAŻNE INFORMACJE:
Środki odwoławcze: Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.

Dodatkowe informacje można uzyskać
w dziale Instrumentów Rynku Pracy
Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8
pod nr tel. (89) 767-33-39 lub bezpośrednio:
  • staże: (89) 524-98-27
  • prace interwencyjne: (89) 524-98-29
  • dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia: (89) 524-98-29
 
oraz w dziale Usług Rynku Pracy
Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8
pod nr tel. (89) 767-33-39 lub bezpośrednio:
(89) 524-98-30
lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie,
pod nr tel. (89) 524 –98-50
 
 
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Karolina Garbowska
Data publikacji: 14.01.2019