OGŁOSZENIE
- Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim z dniem 14 października 2019 r. wznawia nabór wniosków o dofinasowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
- PUP pozyskał dodatkowe środki finansowe w ramach rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w wysokości 60 000,00 zł.
z nw. priorytetami:
- Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania środków rezerwy KFS w roku 2019
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
*W drodze wyjątku dopuszcza się, że środki rezerwy KFS mogą zostać spożytkowane na działania niemieszczące się w priorytetach rezerwy KFS z uwagi na trudności ze spełnieniem obowiązujących priorytetów przez pracodawców.
Jednocześnie wniosek powinien spełnić co najmniej 1 z priorytetów Ministra właściwego ds. pracy wydatkowania KFS w 2019:
PRIORYTET I: wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
PRIORYTET II: wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
PRIORYTET III: wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
PRIORYTET IV: wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
PRIORYTET V: wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
PRIORYTET VI: wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Ww. wnioski będą przyjmowane od dnia 07.11.2019 r. na obowiązującym wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego – wersja III/2019
Urząd zastrzega, że w przypadku większej liczby wniosków w pierwszej kolejności będą rozpatrywane wnioski spełniające priorytety wydatkowania rezerwy KFS.
(modyfikacja z dnia 06.11.2019 r.).
Jednocześnie wniosek powinien spełnić co najmniej 1 z priorytetów Ministra właściwego ds. pracy wydatkowania KFS w 2019:
PRIORYTET I: wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
PRIORYTET II: wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości;
PRIORYTET III: wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
PRIORYTET IV: wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
PRIORYTET V: wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu;
PRIORYTET VI: wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Ww. wnioski będą przyjmowane od dnia 07.11.2019 r. na obowiązującym wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego – wersja III/2019
Urząd zastrzega, że w przypadku większej liczby wniosków w pierwszej kolejności będą rozpatrywane wnioski spełniające priorytety wydatkowania rezerwy KFS.
(modyfikacja z dnia 06.11.2019 r.).
Komentarz do stosowania priorytetów wydatkowania rezerwy KFS w 2019 roku - priorytety Rady Rynku Pracy
AD. PRIORYTETY nr 1 – wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej (CIS), Klubów Integracji Społecznej (KIS), Warsztatów Terapii Zajęciowych (WTZ).
CIS i KIS to jednostki prowadzone przez Jednostki Samorządu Terytorialnego, organizacje pozarządowe, podmioty kościelne lub spółdzielnie socjalne osób prawnych.
CIS i KIS muszą posiadać wpis do odpowiedniego rejestru prowadzonego przez wojewodę. CIS może prowadzić działalność wytwórczą, handlową lub usługową oraz działalność wytwórczą w rolnictwie. W związku z tym centrum zatrudnia pracowników odpowiedzialnych za prowadzenie danej działalności, a ponadto pracownika socjalnego, instruktorów zawodu oraz inne osoby prowadzące reintegrację społeczną i zawodową. WTZ mogą być tworzone przez fundacje, stowarzyszenia i inne podmioty. Działają one w celu rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. Podmiot prowadzący WTZ zawiera z samorządem powiatu umowę regulującą między innymi warunki i wysokość dofinansowania kosztów utworzenia i działalności warsztatu ze środków PFRON. W WTZ zatrudnieni są psycholodzy, instruktorzy terapii zajęciowej, specjaliści do spraw rehabilitacji lub rewalidacji. Ponadto WTZ może zatrudniać: pielęgniarkę lub lekarza, pracownika socjalnego, instruktora zawodu, a także inne osoby niezbędne do prawidłowego funkcjonowania warsztatu.
Pracodawcy zamierzający skorzystać z tego priorytetu powinni wykazać, że współfinansowane ze środków KFS działania zmierzające do podniesienia kompetencji pracowników związane są z ich zadaniami realizowanymi w CIS, KIS lub WTZ.
AD. PRIORYTET nr 2 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Osoba/y wskazana/e przez pracodawcę we wniosku muszą posiadać orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
AD. PRIORYTET nr 3 - wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu nr 3 powinien udowodnić oraz logicznie
i wiarygodnie uzasadnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/planowanymi do wprowadzenia zmianami.
UWAGA!
Wyklucza się finansowanie szkoleń, które są powiązane z zakupem/wdrożeniem nowych maszyn/technologii i przeprowadzane są bezpłatnie przez dostawcę maszyn/technologii.
Wnioskodawca musi załączyć do wniosku dokument potwierdzający spełnianie priorytetu 3 np. kopię dokumentów zakupu, decyzję dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO, itp. lub pisemne zobowiązanie do zakupu/wdrożenia nowych maszyn/technologii i złożenia dokumentów potwierdzających dokonanie zakupu/wdrożenia. Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu nr 3 można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii i narzędzi pracy.
Przygotowano na podstawie opracowania Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „Krajowy Fundusz Szkoleniowy w roku 2019. Kierunkowe wytyczne dla urzędów pracy"
AD. PRIORYTETY nr 1 – wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej (CIS), Klubów Integracji Społecznej (KIS), Warsztatów Terapii Zajęciowych (WTZ).
CIS i KIS to jednostki prowadzone przez Jednostki Samorządu Terytorialnego, organizacje pozarządowe, podmioty kościelne lub spółdzielnie socjalne osób prawnych.
CIS i KIS muszą posiadać wpis do odpowiedniego rejestru prowadzonego przez wojewodę. CIS może prowadzić działalność wytwórczą, handlową lub usługową oraz działalność wytwórczą w rolnictwie. W związku z tym centrum zatrudnia pracowników odpowiedzialnych za prowadzenie danej działalności, a ponadto pracownika socjalnego, instruktorów zawodu oraz inne osoby prowadzące reintegrację społeczną i zawodową. WTZ mogą być tworzone przez fundacje, stowarzyszenia i inne podmioty. Działają one w celu rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych. Podmiot prowadzący WTZ zawiera z samorządem powiatu umowę regulującą między innymi warunki i wysokość dofinansowania kosztów utworzenia i działalności warsztatu ze środków PFRON. W WTZ zatrudnieni są psycholodzy, instruktorzy terapii zajęciowej, specjaliści do spraw rehabilitacji lub rewalidacji. Ponadto WTZ może zatrudniać: pielęgniarkę lub lekarza, pracownika socjalnego, instruktora zawodu, a także inne osoby niezbędne do prawidłowego funkcjonowania warsztatu.
Pracodawcy zamierzający skorzystać z tego priorytetu powinni wykazać, że współfinansowane ze środków KFS działania zmierzające do podniesienia kompetencji pracowników związane są z ich zadaniami realizowanymi w CIS, KIS lub WTZ.
AD. PRIORYTET nr 2 – wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Osoba/y wskazana/e przez pracodawcę we wniosku muszą posiadać orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
AD. PRIORYTET nr 3 - wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
Wnioskodawca, który chce spełnić wymagania priorytetu nr 3 powinien udowodnić oraz logicznie
i wiarygodnie uzasadnić, że w ciągu jednego roku przed złożeniem wniosku bądź w ciągu trzech miesięcy po jego złożeniu zostały/zostaną zakupione nowe maszyny i narzędzia, bądź będą wdrożone nowe technologie i systemy, a pracownicy objęci kształceniem ustawicznym będą wykonywać nowe zadania związane z wprowadzonymi/planowanymi do wprowadzenia zmianami.
UWAGA!
Wyklucza się finansowanie szkoleń, które są powiązane z zakupem/wdrożeniem nowych maszyn/technologii i przeprowadzane są bezpłatnie przez dostawcę maszyn/technologii.
Wnioskodawca musi załączyć do wniosku dokument potwierdzający spełnianie priorytetu 3 np. kopię dokumentów zakupu, decyzję dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO, itp. lub pisemne zobowiązanie do zakupu/wdrożenia nowych maszyn/technologii i złożenia dokumentów potwierdzających dokonanie zakupu/wdrożenia. Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach priorytetu nr 3 można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych/ na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii i narzędzi pracy.
Przygotowano na podstawie opracowania Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „Krajowy Fundusz Szkoleniowy w roku 2019. Kierunkowe wytyczne dla urzędów pracy"
- W zakresie rozpatrywania wniosków będą miały zastosowanie dotychczasowe zasady określone w ogłoszeniu o naborze wniosków z dnia 18.02.2019 r. z wyłączeniem pkt. IV ppkt 1.1