- INFORMACJE PODSTAWOWE:
|
| 1.1 | Termin składania
i przyjmowania wniosków: | Wnioski będą przyjmowane od 07.03.2023 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do zamknięcia/wstrzymania naboru wniosków |
| 1.2 | Terminy
rozpatrywania
wniosków: | Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. |
| 1.3 | Miejsce składania
wniosków:
| Wnioski można składać bezpośrednio w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8
lub
w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00. |
| 1.4 | Sposób składania
wniosków:
| Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty tradycyjnej bądź elektronicznej (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do Urzędu).
Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym osobiście w chwili składania wniosku lub pisemnie.
Złożenie wniosku na poszczególne formy aktywizacji nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia |
| 1.5 | Wzory wniosków: | Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych na stronie internetowej: lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Linki do wniosków o: - Organizację prac interwencyjnych,
- Refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
|
2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE *:
*Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej Urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Regulamin do pobrania. |
| 2.1 | Prace interwencyjne: | Wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6 miesięczny okres podlegający refundacji oraz deklaruje dalsze 4 miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej.
Więcej informacji w Regulaminie. |
| 2.2 | Dokumenty do pobrania: | - Wniosek o organizację prac interwencyjnych
- Karta oceny formalnej wniosku o organizację prac interwencyjnych
- Karta oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych
|
| 2.3 | Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy: | - Wnioskodawca może otrzymać refundację maksymalnie w kwocie nieprzekraczającej 6-krotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia. Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
- Refundacja będzie przyznawana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej. Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.
Więcej informacji w Regulaminie. |
| 2.4 | Dokumenty do pobrania: | - Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- Karta oceny formalnej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
- Karta oceny merytorycznej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia pracy
|
3. OCENA WNIOSKÓW*:
* Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia oraz w kartach oceny formalnej i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Regulamin do pobrania. |
| 3.1 | Ogólne zasady oceny wniosków: | - Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu, w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
- Wnioski niekompletne będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez Urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez Urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie.
- Wnioski będą oceniane dwuetapowo:
- I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej);
- II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej). - Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej.
- Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom i modyfikacjom.
- Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona na stronie internetowej lidzbarkwarminski.praca.gov.pl.
- Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku.
- Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli:
- wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie,
- w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy,
- brak jest możliwości skierowania przez urząd bezrobotnego spełniającego wymagania wnioskodawcy, - Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy:
- urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych,
- realizowany przez urząd projekt/program ma założone do zrealizowania wskaźniki efektywności zatrudnieniowej,
- wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP,
- współpraca wnioskodawcy z PUP w bieżącym roku oraz ubiegłym przebiegała nieprawidłowo np. wnioskodawca nie wywiązał się z warunków wynikających z wcześniej zawartych umów, niewłaściwie realizował oferty pracy, zawarta z wnioskodawcą umowa nie przyniosła oczekiwanego rezultatu w postaci efektywności zatrudnieniowej itp. - Wnioskodawca, może otrzymać wsparcie w części, gdyż:
- Urząd zastrzega sobie prawo do zmniejszenia liczby osób określonej we wniosku,
- zmniejszenia liczby złożonych wniosków,
- zmiany wnioskowanego okresu odbywania stażu lub innej wnioskowanej formy pomocy
Zasady i kryteria dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.
Regulamin do pobrania.
|
| 4. INNE WAŻNE INFORMACJE: |
| Środki odwoławcze: | Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku. |
Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie
Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8
pod nr tel. (89) 767-33-39
lub bezpośrednio: - prace interwencyjne: (89) 524-98-29
- doposażenia stanowisk pracy: (89) 524-98-32
lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dworcowej 4 w Ornecie pod nr tel. (89) 524-98-50 |
