Nagłówek

Nabór wniosków

Informacje o urzędzie

Ogłoszenie naboru wniosków na poszczególne formy wsparcia

 
 
UWAGA!!! – ZMIANA W NABORZE WNIOSKÓW (AKTUALIZACJA Z DNIA 07.09.2023r.)


W związku z realizacją projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych
w powiecie lidzbarskim (I)" w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021 –2027, Europejski Fundusz Społeczny Plus i koniecznością osiągniecia wskaźników założonych w projekcie, Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmiński informuje, że: od dnia 11.09.2023 r. wnioski o:
- organizację staży,
- organizację szkolenia indywidualnego,
- organizację prac interwencyjnych,
- przyznanie bonu szkoleniowego,
- przyznanie bonu na zasiedlenie

przyjmowane będą wyłącznie dla osób długotrwale bezrobotnych (tj. dla osób bezrobotnych pozostających w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych).

LOGOTYPY


I. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków w trybie konkursowym na:
  • organizację prac interwencyjnych;
  • organizację staży;
  • refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy;
  • przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej;
  • organizację szkoleń indywidualnych dla osób bezrobotnych.
II. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2023 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 5/2022 Powiatowej Rady Rynku Pracy z dnia
    28 grudnia 2022 r.
 
III. Ze względu na posiadanie środków finansowych przeznaczonych na realizację ww. form wsparcia w ramach: 
  • Funduszu Pracy,
  • EFS+ „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lidzbarskim (I)" – program regionalny Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021 – 2027 (FEWiM),
  • rezerwy Fundusz Pracy na rzecz aktywizacji zawodowej bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia.
Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo samodzielnego kwalifikowania pozytywnie rozpatrzonych wniosków na jedno z ww. źródeł finansowania w ramach posiadanego limitu. Należy przy tym wskazać, że przy kwalifikowaniu wniosków do wsparcia finansowanego z EFS+ Powiatowy Urząd Pracy w pierwszej kolejności obejmie wsparciem osoby bezrobotne znajdujące się w grupach priorytetowych określonych w programie.
 

IV. Projekt pt.: „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lidzbarskim (I)" realizowany w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii 
i Mazur 2021 – 2027 (FEWiM) skierowany jest do osób zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne.
 
Grupy priorytetowe:
a) osoby młode w wieku 18-29 lat, w tym w szczególności te, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. osoby z kategorii NEET;
 
b) osoby w wieku 30 lat i więcej, w pierwszej kolejności należące do jednej z następujących grup:
  • osoby w wieku 50 lat i więcej,
  • kobiety,
  • osoby z niepełnosprawnościami,
  • osoby długotrwale bezrobotne,
  • osoby o niskich kwalifikacjach.
 
V. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków w trybie konkursowym:
  1.  INFORMACJE PODSTAWOWE:
1.1 Termin składania
i przyjmowania wniosków:		 Wnioski będą przyjmowane od 24 kwietnia 2023 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do zamknięcia/wstrzymania naboru wniosków
1.2 Terminy
rozpatrywania
wniosków:		 Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
 
1.3 Miejsce składania
wniosków:
 		 Wnioski można składać bezpośrednio w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub
w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4
w godzinach 7:00 – 15:00.
1.4 Sposób składania
wniosków:
 		 Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty tradycyjnej  bądź elektronicznej (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do Urzędu). Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany
o nadanym numerze identyfikacyjnym osobiście w chwili składania wniosku lub pisemnie. Złożenie wniosku na poszczególne formy aktywizacji nie jest równoznaczne
z przyznaniem wsparcia.
1.5 Wzory wniosków:
Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych na stronie internetowej
lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Linki do wniosków o:
  1. Organizację prac interwencyjnych,
  2. Organizację staży,
  3. Refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
  4. Przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej
  5. Skierowanie na szkolenie indywidualne 
  1. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE:
2.1 Prace
interwencyjne:		 Wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6 miesięczny okres podlegający refundacji oraz deklaruje dalsze 4 miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej.

Więcej informacji w Regulaminie.
Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o organizację prac interwencyjnych
  2. Karta oceny formalnej wniosku o organizację prac interwencyjnych
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych
2.2 Staże
  1. Wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6 miesięczny okres odbywania stażu.
     
  2. Wnioskodawca we wniosku deklaruje zatrudnienie osób bezrobotnych wskazanych we wniosku po odbyciu stażu
    na okres co najmniej 3 m-cy w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
W przypadku wnioskodawców takich jak jednostki administracji publicznej, w tym rządowe i samorządowe; jednostki wojskowe
itp. wnioskodawca we wniosku deklaruje zatrudnienie osób bezrobotnych wskazanych we wniosku po odbyciu stażu na okres co najmniej 1 m-ca  w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.

UWAGA!

Wnioski z 1 miesięczną deklaracją zatrudnienia mogą być finansowane tylko ze środków Funduszu Pracy.
  1. W przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową, należy dołączyć dokumenty potwierdzające ww. sytuację, takie jak: Zaświadczenie z Ośrodka Pomocy Społecznej o korzystaniu ze wsparcia pomocy społecznej
  1. W przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową Dyrektor PUP będzie podejmował decyzję w oparciu o przedłożone dokumenty,
    o których mowa powyżej.
UWAGA! 
Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2023 r. nie będzie organizował staży w zawodach należących do grupy zawodów „sprzedawcy i pokrewni".

W związku z powyższym wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w zawodach należących do ww. grupy zawodów będą rozpatrywane negatywnie. Powodem przyjęcia ww. zasady jest duża liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w ewidencji tutejszego PUP, która posiada kwalifikacje do wykonywania pracy w zawodzie sprzedawcy i pokrewni.

W związku z tym niecelowe i nieracjonalne jest organizowanie staży dla osób bezrobotnych w ww. zawodach. Urząd zastrzega sobie jednak prawo do odstąpienia od ww. przyjętej zasady w przypadku zmiany sytuacji na lokalnym rynku pracy.
  1. Osoby bezrobotne skierowane na staż mogą ubiegać się o dokonywanie zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu przez okres odbywania stażu. Urząd zastrzega sobie prawo do odmowy ww. zwrotu w przypadku wyczerpania limitu środków finansowych przeznaczonych na ten cel.
Więcej informacji w Regulaminie.
  Dokumenty do pobrania
  1. Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
  2. Karta oceny formalnej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu
2.3 Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy:
 
  1. Wnioskodawca może otrzymać refundację maksymalnie w kwocie  nieprzekraczającej 6-krotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
  1. Refundacja będzie przyznawana zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017 r.
    w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej.
 
Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.

Więcej informacji w Regulaminie.
Dokumenty do pobrania:
  1. Wniosek o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
  2. Karta oceny formalnej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia pracy.
2.4 Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej:
  1. Wnioskodawca może otrzymać jednorazowo środki finansowe maksymalnie w kwocie  nieprzekraczającej 6-krotność wysokości przeciętnego wynagrodzenia.
Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca
po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
  1. Jednorazowe środki będą przyznawane zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017 r.
    w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej.
 
Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.
Więcej informacji w Regulaminie.
Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej
  2. Karta oceny formalnej wniosku o przyznanie jednorazowo  środków na podjęcie działalności gospodarczej
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej
2.5 Szkolenia
indywidualne:
  1. Koszt szkolenia indywidualnego w danym roku nie może przekroczyć 300 % przeciętnego wynagrodzenia.

    Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski",
    na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r.     o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
     
  2. Szkolenia indywidualne nie mogą trwać dłużej niż do dnia  30.11.2023 r. 
  3. Wnioskodawca we wniosku musi uzasadnić celowość szkolenia (w szczególności poprzez deklarację pracodawcy o zatrudnieniu
    po ukończonym szkoleniu).
  4. Wnioskodawca, którego wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie musi otrzymać skierowanie na szkolenie przed jego rozpoczęciem.
  5. Szkolenie indywidualne finansowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim może realizować jedynie instytucja szkoleniowa posiadająca wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (rejestr dostępny jest na stronie www.ris.praca.gov.pl ).
  6. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim nie realizuje: szkoleń indywidualnych, które nie kończą się nabyciem kwalifikacji zawodowych tj.:
  • o kierunku: prawo jazdy kat. B,
  • szkoleń językowych (z wyłączeniem szkoleń, których język obcy jest dodatkowym elementem szkolenia podstawowego lub jest powiązany ze słownictwem branżowym).
Więcej informacji w Regulaminie.
Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne
  2. Karta oceny formalnej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne
  3. Karta oceny merytorycznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne
3.   OCENA WNIOSKÓW*:
* Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia oraz w kartach oceny formalnej i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
3.1 Ogólne zasady
oceny wniosków:
 
  1. Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu, w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
  2. Wnioski niekompletne będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez Urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez Urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie.
  3. Wnioski będą oceniane dwuetapowo:
    • I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej);
    • II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej).
  4. Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej.
  5. Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom i modyfikacjom.
  6. Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona na stronie internetowej lidzbarkwarminski.praca.gov.pl.
  7. Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku.
  8. Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli:
  • wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie,
  • w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy,
  • brak jest możliwości skierowania przez urząd bezrobotnego spełniającego wymagania wnioskodawcy,
  1. Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy:
  • urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych,
  • realizowany przez urząd projekt/program ma założone do zrealizowania wskaźniki efektywności zatrudnieniowej,
  • wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP,
  • współpraca wnioskodawcy z PUP w bieżącym roku oraz ubiegłym przebiegała nieprawidłowo
    np. wnioskodawca nie wywiązał się z warunków wynikających z wcześniej zawartych umów, niewłaściwie realizował oferty pracy, zawarta z wnioskodawcą umowa nie przyniosła oczekiwanego rezultatu w postaci efektywności zatrudnieniowej itp.
  1. Wnioskodawca, może otrzymać wsparcie w części, gdyż:
  • Urząd zastrzega sobie prawo do zmniejszenia liczby osób określonej we wniosku,
  • zmniejszenia liczby złożonych wniosków,
  • zmiany wnioskowanego okresu odbywania stażu lub innej
    wnioskowanej formy pomocy
Zasady i kryteria dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia.
4.   INNE WAŻNE INFORMACJE:
Środki odwoławcze: Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.

Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie
Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8
pod nr tel. (89) 767-33-39 lub bezpośrednio:
  • prace interwencyjne: (89) 524-98-29
  • staże: (89) 524-98-27
  • doposażenia stanowisk pracy:  (89) 524-98-32
  • środki na podjęcie działalności gospodarczej: (89) 524-98-34
  • szkolenia: (89) 524-98-40
lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dworcowej 4 w Ornecie pod nr tel. (89) 524-98-50