W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
Nabór wniosków na przyznanie bonów na zasiedlenie i szkoleniowych dla osób bezrobotnych do 30 roku życia ogłoszono w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lidzbarku Warmińskim. W 2023 roku realizacja tych form wsparcia przebiega zgodnie z uchwałą Powiatowej Rady Rynku Pracy. Finansowanie pochodzi z Funduszu Pracy oraz EFS+.
Osoby ubiegające się o bony muszą być zarejestrowane w PUP Lidzbark Warmiński, w tym w szczególności te w grupie NEET. Warunkiem uzyskania wsparcia jest dobra ocena kompetencji cyfrowych. Wnioski są przyjmowane od 19 czerwca 2023 w trybie ciągłym.
Rozpatrywanie wniosków trwa do 30 dni. Można je składać osobiście lub elektronicznie. Wnioski muszą być złożone na obowiązujących formularzach, dostępnych na stronie urzędu.
Osoby ubiegające się o bon na zasiedlenie zobowiązane są podjąć zatrudnienie w ciągu 30 dni od jego przyznania, a maksymalna wysokość wsparcia wynosi 200% przeciętnego wynagrodzenia. Bon szkoleniowy pokrywa do 100% kosztów szkolenia, a wniosek wymaga potwierdzenia podjęcia przez osobę pracy po szkoleniu.
Wnioski będą rozpatrywane według kolejności wpływu, a wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od decyzji. Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie urzędu lub telefonicznie.
Informacje o wybranych załącznikach
Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia wersja I 2023.pdf:
Załącznik to wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnych do 30 roku życia, zawierający szczegółowe informacje i wymagania dotyczące aplikacji o wsparcie finansowe związane z podjęciem zatrudnienia lub działalności gospodarczej. Kluczowym punktem jest obowiązek wypełnienia wniosku wraz z uzasadnieniem, a także konieczność spełnienia określonych warunków, w tym zapewnienia zabezpieczenia zwrotu przyznanej kwoty bonu.
Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia.pdf:
Załącznik dotyczy karty oceny wniosków o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia. Kluczowym punktem jest ocena zgodności wniosku z Indywidualnym Planem Działania oraz określenie zasadności przyznania bonu przez doradcę klienta.
Zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu .pdf:
Załącznik opisuje zasady zabezpieczenia zwrotu środków przyznanych osobom bezrobotnym na działalność gospodarczą, refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy oraz bon na zasiedlenie. Kluczowym punktem jest to, że różne formy zabezpieczenia, takie jak poręczenie cywilne czy gwarancja bankowa, muszą zapewniać realną możliwość windykacji na wypadek niewypłacalności wnioskodawcy.
Wniosek o przyznanie bonu szkol. - 2023.pdf:
Załącznik przedstawia formularz wniosku o przyznanie bonu szkoleniowego dla osób bezrobotnych do 30 roku życia. Kluczowe informacje dotyczą wymogów ubiegania się o bon, w tym konieczności dostarczenia odpowiednich dokumentów oraz deklaracji o zamiarze podjęcia działalności gospodarczej po ukończeniu szkolenia.
karta oceny doradcy zawodowego - bon szkoleniowy 2023.pdf:
Załącznik przedstawia kartę oceny doradcy klienta wnioskodawcy o przyznanie bonu szkoleniowego dla osób bezrobotnych do 30 roku życia. Kluczowym punktem jest ocena doradcy dotycząca zgodności wnioskowanego wsparcia z Indywidualnym Planem Działania oraz motywacja wnioskodawcy do podjęcia szkolenia.
Regulamin PUP w sprawie bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku 2023.pdf:
Załączony regulamin określa szczegółowe zasady przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia, obejmujących bon szkoleniowy, stażowy, zatrudnieniowy oraz na zasiedlenie. Kluczowym celem regulaminu jest usprawnienie procesu rozpatrywania wniosków, zapewnienie jawności oraz skuteczne gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na wsparcie osób bezrobotnych.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
I. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków w trybie konkursowym na:
przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia,
przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia.
II. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2023 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 5/2022 Powiatowej Rady Rynku Pracy z dnia 28 grudnia 2022 r.
III. Ze względu na posiadanie środków finansowych przeznaczonych na realizację ww. form wsparcia w ramach:
Funduszu Pracy
EFS+ („Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lidzbarskim (I)" – program regionalny Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021 – 2027 (FEWiM),
IV. Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo samodzielnego kwalifikowania pozytywnie rozpatrzonych wniosków na jedno z ww. źródeł finansowania w ramach posiadanego limitu. Należy przy tym wskazać, że przy kwalifikowaniu wniosków do wsparcia finansowanego z EFS+ Powiatowy Urząd Pracy w pierwszej kolejności obejmie wsparciem osoby bezrobotne znajdujące się w grupach priorytetowych określonych w programie.
V. Bony finansowane w ramach projektu pt.: „(„Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie lidzbarskim (I)" – program regionalny Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021 – 2027 (FEWiM), skierowane są do osób zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmińskim jako osoby bezrobotne w wieku 18-29 lat, w tym w szczególności te, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. osoby z kategorii NEET.
Osoba bezrobotna ubiegająca o bon szkoleniowy lub o bon na zasiedlenie przed rozpatrzeniem wniosku, powinna zgłosić się do PUP celem oceny posiadanych kompetencji cyfrowych. Warunkiem otrzymania wsparcia jest uzyskanie wyniku dobrego lub bardzo dobrego. W przypadku konieczności uzupełnienia posiadanych kompetencji cyfrowych osoba bezrobotna zobowiązana jest do uczestnictwa w poradzie zawodowej/szkoleniu.
VI. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków w trybie konkursowym:
1. INFORMACJE PODSTAWOWE:
1.1
Termin składania i przyjmowania wniosków:
Wnioski będą przyjmowane od 19 czerwca 2023 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do zamknięcia/wstrzymania naboru wniosków
1.2
Terminy rozpatrywania wniosków:
Wnioski będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
1.3
Miejsce składania wniosków:
Wnioski można składać bezpośrednio w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.
1.4
Sposób składania wniosków:
Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty tradycyjnej bądź elektronicznej (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do Urzędu).
Uwaga! Złożenie wniosku nie jest równoznaczne z przyznaniem bonu.
1.5
Wzory wniosków:
Wnioski należy składać na obowiązującym w urzędzie formularzu dostępnym na stronie internetowej: Lidzbarkwarminski.praca.gov.pl. Linki do wniosku o przyznanie:
Bon na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia:
Osoba bezrobotna zainteresowana otrzymaniem bonu na zasiedlenie i podjęciem zatrudnienia lub podjęciem działalności gospodarczej poza miejscem dotychczasowego zamieszkania składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP.
Osoba bezrobotna, która otrzymała bon na zasiedlenie musi podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub podjąć działalność gospodarczą w terminie 30 dni od dnia otrzymania bonu.
W 2023 roku w ramach bonu na zasiedlenie może być przyznana kwota do wysokości 200% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu na zasiedlenie.
Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Zawarcie umowy z Urzędem musi nastąpić w terminie do 30 dni od dnia otrzymania przez bezrobotnego pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku (z zastrzeżeniem, że Urząd może skrócić ww. okres, z uwagi na konieczność zawarcia wszystkich umów oraz wydatkowania środków do końca roku kalendarzowego).
UWAGA! Przed zawarciem umowy w zakresie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej podejmującej zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub podejmującej działalność gospodarczą niezbędnym jest przyjęcie przez PUP należytego zabezpieczenia umowy, tj. poręczenia cywilnego/ weksla z poręczeniem wekslowym/ gwarancji bankowej/blokady rachunku bankowego.
Bon szkoleniowy dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia:
W ramach bonu szkoleniowego mogą być sfinansowane koszty szkolenia do wysokości 100% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu przyznania bonu szkoleniowego.
Przeciętne wynagrodzenie - oznacza to przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
Osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem szkolenia w ramach bonu szkoleniowego składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP wraz z uprawdopodobnieniem podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej (w szczególności poprzez deklarację pracodawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej po ukończonym szkoleniu) lub podjęcia działalności gospodarczej.
Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon szkoleniowy z określonym terminem ważności, w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia instytucji szkoleniowej (posiadającej wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych), która przeprowadzi wskazane przez osobę bezrobotną szkolenie.
* Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Regulamin do pobrania
3.1
Ogólne zasady oceny wniosków:
Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z kolejnością ich wpływu, w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku.
Wnioski niekompletne będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez Urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie.
Ocena wniosków będzie dokonywana w oparciu o obowiązujące kryteria karty oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu.
Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku i terminie ważności bonu.
4. INNE WAŻNE INFORMACJE:
Środki odwoławcze:
Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.
Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel.: - bon na zasiedlenie (89) 524-98-23 - bon szkoleniowy (89) 524-98-40
lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie, pod nr tel. (89) 524 –98-51
