Informacje o urzędzie

Ogłoszenie z dnia 23.01.2017 - Bony dla bezrobotnych

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków na przyznanie bonów: stażowych, szkoleniowych, zatrudnieniowych oraz na zasiedlenie w 2017 roku. Łączny limit środków przeznaczonych na aktywizację zawodową wynosi 9 467 400 zł. Wnioski będą przyjmowane od 23 stycznia 2017 r. w trybie ciągłym do wyczerpania limitu.

W pierwszej kolejności będą wspierane osoby bezrobotne z grup priorytetowych z projektu POWER, czyli młodzi w wieku 18-29 lat, którzy nie pracują, nie uczą się oraz nie szkolą się. Osoby do 25 roku życia mogą otrzymać wsparcie w ciągu czterech miesięcy od rejestracji, a powyżej 25 roku życia w ciągu czterech miesięcy od przystąpienia do projektu. PUP zastrzega sobie prawo do wyłączania niektórych zawodów z organizacji staży, jeśli w danej grupie bezrobotnych jest duża ilość osób z kwalifikacjami.

Wnioski składane są osobiście lub przesyłane pocztą, a ich rozpatrywanie przebiega cyklicznie co tydzień. Szczegółowe przepisy oraz wzory wniosków są dostępne prawidłowo w urzędzie oraz na stronie internetowej podanego PUP.

Wnioskodawcy nie mają prawa do odwołania się od negatywnej decyzji. Kontakt w sprawie bonów to numery telefonu podane w ogłoszeniu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o przyznanie bonu stażowego.pdf:

    Załącznik zawiera wzór wniosku o przyznanie bonu stażowego dla osób bezrobotnych do 30 roku życia, wraz z niezbędnymi informacjami i oświadczeniami wymaganymi do jego złożenia. Kluczowym punktem jest zobowiązanie wnioskodawcy do spełnienia określonych warunków oraz świadomość konsekwencji związanych z nieprawidłowym wypełnieniem wniosku.

  • Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie bonu szkoleniowego dla osób bezrobotnych do 30 roku życia, który umożliwia sfinansowanie kosztów szkoleń mających na celu zwiększenie kwalifikacji zawodowych. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia kompletnych i prawidłowych dokumentów, aby uniknąć negatywnego rozpatrzenia wniosku przez Powiatowy Urząd Pracy.

  • Wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego.pdf:

    Załącznik zawiera formularz wniosku o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osób bezrobotnych do 30 roku życia. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia warunków określonych w ustawie oraz regulaminie powiatowego urzędu pracy, aby wniosek mógł zostać pozytywnie rozpatrzony.

  • Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnych do 30 roku życia, zawierając szczegółowe informacje wymagane do jego złożenia. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia określonych warunków dotyczących miejsca zatrudnienia i dokumentacji potwierdzającej zamiar podjęcia pracy lub działalności gospodarczej, co ma na celu uzyskanie bonu.

  • Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim do 30 roku życia.docx:

    Regulamin Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim opisuje zasady przyznawania różnych rodzajów bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia, w tym bonów szkoleniowych, stażowych, zatrudnieniowych oraz na zasiedlenie. Kluczowym celem regulaminu jest zapewnienie jednolitości i jawności w procesie oceny wniosków oraz efektywne gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na wsparcie zatrudnienia.

  • Karta oceny doradcy klienta.pdf:

    Załącznik przedstawia Kartę Oceny Doradcy Klienta, która ocenia wnioski o przyznanie bonu stażowego dla osób bezrobotnych do 30 roku życia. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia przez wnioskodawcę określonych kryteriów w celu uzyskania wsparcia w ramach bonu stażowego, a opinia doradcy klienta będzie determinować zasadność przyznania tego wsparcia.

  • Wniosek o sfinansowanie przejazdu.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie finansowania kosztów przejazdu do miejsca odbywania stażu w ramach bonu stażowego. Kluczowym punktem jest możliwość otrzymania ryczałtu na przejazdy do wysokości 605,40 zł, wypłacanego w transzach, z zastrzeżeniem pomniejszenia kwoty w przypadku nieobecności na stażu.

  • Karta oceny doradcy.pdf:

    Załącznik zawiera kartę oceny dla doradcy klienta w związku z wnioskiem o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia. Kluczowym punktem jest ocena zgodności wniosku z ustaleniami Indywidualnego Planu Działania oraz motywacji wnioskodawcy do podjęcia szkolenia.

  • Wniosek o przyznanie finansowania kosztow przejazdu w ramach bonu szkoleniowego.pdf:

    Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie finansowania kosztów przejazdu w ramach bonu szkoleniowego, skierowanego do Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim. Kluczowym punktem jest informacja o zasadach finansowania, które przewidują różne kwoty w zależności od długości szkolenia oraz wymogi dotyczące załączania odpowiednich dokumentów.

  • Karta oceny doradcy klienta.pdf:

    Załącznik dotyczy karty oceny doradcy klienta dla osób bezrobotnych ubiegających się o przyznanie bonu zatrudnieniowego do 30 roku życia. Kluczowym punktem jest konieczność oceny wnioskodawcy pod kątem jego statusu bezrobotnego oraz zgodności z indywidualnym planem działania.

  • Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia.pdf:

    Załącznik przedstawia formularz oceny doradcy klienta dla wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osób bezrobotnych do 30 roku życia. Kluczową informacją jest ocena spełnienia kryteriów przez wnioskodawcę oraz zgodność wniosku z Indywidualnym Planem Działania, co wpływa na przyznanie bonu.

  • Zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu 2017.pdf:

    Załącznik opisuje zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu przyznanych bezrobotnym jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz innych form wsparcia, takich jak refundacja kosztów pracy czy bon na zasiedlenie. Kluczowe punkty to wymagania dotyczące form zabezpieczenia, w tym poręczenia oraz decyzji Dyrektora Urzędu w kwestii ich akceptacji, co ma zagwarantować możliwość windykacji w przypadku niewypłacalności wnioskodawcy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
OGŁOSZENIE
I. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków w trybie konkursowym o przyznanie:
  1. bonów stażowych
  2. bonów szkoleniowych
  3. bonów zatrudnieniowych
  4. bonów na zasiedlenie.
II. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2017 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 17/2016 Powiatowej Rady Rynku Pracy z dnia 22 grudnia 2016 r.
Łączny limit środków finansowych będących w dyspozycji tutejszego PUP w 2017 roku przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, na dzień 23 stycznia 2017 r. wynosi 9 467 400,00 zł.
III. Ze względu na posiadanie środków finansowych przeznaczonych na realizację ww. form wsparcia w ramach Funduszu Pracy, w tym EFS (POWER - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój) Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo samodzielnego kwalifikowania pozytywnie rozpatrzonych wniosków na jedno z ww. źródeł finansowania w ramach posiadanego limitu. Należy przy tym wskazać, że przy kwalifikowaniu wniosków do wsparcia finansowanego z EFS, Powiatowy Urząd Pracy w pierwszej kolejności obejmie wsparciem osoby bezrobotne znajdujące się w grupach priorytetowych określonych we wskazanym programie.
IV. Program POWER skierowany jest wyłącznie do osób młodych w wieku 18-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne, mających ustalony II profil pomocy lub w uzasadnionych przypadkach I profil pomocy oraz należących do osób z kategorii NEET, które spełniają łącznie trzy następujące warunki:
  1. nie pracują (tj. są osobami bezrobotnymi)
  2. nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym)
  3. nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).
Grupy priorytetowe POWER:
  1. długotrwale bezrobotni, w wieku 18-24 lat (tj. do dnia 25 urodzin) pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy;
  2. długotrwale bezrobotni, w wieku 25-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
  3. niepełnosprawni, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
  4. o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).
W przypadku osób do 25 roku życia wsparcie może być udzielone w okresie pierwszych czterech miesięcy od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia w okresie pierwszych czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.
V. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków:
1. INFORMACJE PODSTAWOWE:
1.1 Termin składania
i
przyjmowania
wniosków:		 Wnioski będą przyjmowane od 23 stycznia 2017 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na realizację danej formy wsparcia.
1.2 Terminy rozpatrywania
wniosków:		 Wnioski będą rozpatrywane cyklicznie w trybie cotygodniowym do momentu wyczerpania limitu środków.
1.3 Miejsce składania
wniosków:
 		 Wnioski można składać bezpośrednio w sekretariacie, dziale Instrumentów Rynku Pracy oraz Usług Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.
1.4 Sposób składania
wniosków:
 		 Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera
lub poczty (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do urzędu).
Uwaga!

Złożenie wniosku o przyznanie bonu dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia nie jest równoznaczne z przyznaniem bonu.
1.5 Wzory wniosków: Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w dziale Usług Rynku Pracy bądź w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej http://lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Linki do wniosków o:
2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE*:
*Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu,
tj. www.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl.
Regulamin do pobrania
2.1 Bon stażowy:
Informacje dla bezrobotnego:
  1. Osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem stażu w ramach bonu stażowego składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP.
  2. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon stażowy z określonym terminem ważności, w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia organizatora stażu spełniającego kryteria określone w obowiązującym regulaminie.
Więcej informacji w Regulaminie.
 
UWAGA! 
Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2017 r. nie będzie organizował staży w zawodach należących do grupy zawodów „sprzedawcy sklepowi (ekspedienci)", w skład której wchodzą zawody: sprzedawca, sprzedawca w branży mięsnej, sprzedawca       w branży przemysłowej, sprzedawca w branży spożywczej, technik handlowiec i technik księgarstwa.
W związku z powyższym wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w ww. zawodach będą rozpatrywane negatywnie.
Powodem przyjęcia ww. zasady jest duża liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w tutejszym PUP, która posiada kwalifikacje do pracy w zawodzie sprzedawca (ponad 300 osób bezrobotnych). W związku z czym nie celowe i nie racjonalne jest organizowanie staży dla osób bezrobotnych w ww. zawodach. PUP zastrzega sobie jednak prawo do odstąpienia od ww. przyjętej zasady w przypadku zmiany sytuacji na lokalnym rynku pracy.
modyfikacja z dnia 10.02.2017 r.
  Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
  2. Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia.pdf
  3. Wniosek o przyznanie finansowania kosztów przejazdu w ramach bonu stażowego
2.2 Bon szkoleniowy:  
Informacje dla bezrobotnego:
  1. Osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem szkolenia w ramach bonu szkoleniowego składa na odpowiednim druku wniosek
    o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP wraz z uprawdopodobnieniem podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej (w szczególności poprzez deklarację pracodawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej po ukończonym szkoleniu) lub działalności gospodarczej.
  2. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon szkoleniowy z określonym terminem ważności,
    w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia instytucji szkoleniowej (posiadającej wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych), która przeprowadzi wskazane przez osobę bezrobotną szkolenie.
Więcej informacji w Regulaminie.
  Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
  2. Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
  3. Wniosek o przyznanie finansowania kosztów przejazdu
2.3 Bon zatrudnieniowy:  
Informacje dla bezrobotnego:
  1. Osoba bezrobotna zainteresowana podjęciem zatrudnienia w ramach bonu zatrudnieniowego składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP.
  2. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon zatrudnieniowy z określonym terminem ważności, w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia pracodawcy spełniającego kryteria określone w obowiązującym regulaminie.
Więcej informacji w Regulaminie.
  Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
  2. Karta oceny doradcy zawodowego wniosku o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
2.4 Bon na zasiedlenie:  
  Informacje dla bezrobotnego:
  1. Osoba bezrobotna zainteresowana podjęciem m.in. zatrudnienia po otrzymaniu bonu na zasiedlenie składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP.
  2. Osoba bezrobotna, która otrzymała bon na zasiedlenie musi podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą
    w terminie 30 dni od dnia otrzymania bonu.
Więcej informacji w Regulaminie.
UWAGA!
Przed zawarciem umowy w zakresie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego podejmującego zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą niezbędnym jest przyjęcie przez PUP należytego zabezpieczenia umowy, tj. poręczenia cywilnego/ weksla
z poręczeniem wekslowym/ gwarancji bankowej/blokady rachunku bankowego.
  Dokumenty
do pobrania:
  1. Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia
  2. Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
  3. Zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotuprzyznanych bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, zwrotu refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz zwrotu środków przyznanych bezrobotnemu w ramach bonu na zasiedlenie.
3. Ocena wniosków*:
* Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu,
tj. http://lidzbarkwarminski.praca.gov.pl
Regulamin do pobrania
3.1 Ogólne zasady
oceny wniosków:
 
  1. Wnioski będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku
    w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie i nie będzie podlegał dalszej ocenie.
  2. Ocena wniosków będzie dokonywana w oparciu o obowiązujące kryteria karty oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu.
  3. Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku i terminie ważności bonu.
4. INNE WAŻNE INFORMACJE:
Środki odwoławcze: Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.

Dodatkowe informacje można uzyskać
w dziale Instrumentów Rynku Pracy
Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8
pod nr tel. (89) 767-33-39 wewnętrzny:
25,27 – bon stażowy
29 – bon zatrudnieniowy
33 – bon na zasiedlenie
oraz w dziale Usług Rynku Pracy
Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8
pod nr tel. (89) 767-33-39 wewnętrzny:
30 – bon szkoleniowy

lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy
w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie,
pod nr tel. (55) 242-10-71
Informacje o publikacji dokumentu
Autor: Tomasz Chojnacki
Data publikacji: 23.01.2017