I. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków w trybie konkursowym na:

1. organizację staży;
2. organizację prac interwencyjnych;
3. organizację szkoleń indywidualnych;
4. przyznanie pracodawcy* lub przedsiębiorcy** dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia; 

* przez pracodawcę należy rozumieć: jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one, co najmniej jednego pracownika.
** przez przedsiębiorcę należy rozumieć: podmiot, który prowadzi we własnym imieniu działalność gospodarczą, a także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej.
II. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2019 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 10/2018 Powiatowej Rady Rynku Pracy z dnia
18 grudnia 2018 r.
Łączny limit środków finansowych będących w dyspozycji tutejszego PUP w 2019 roku przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, na dzień 7 stycznia 2019 r.  wynosi 
4 854 300,00 zł
III. Ze względu na posiadanie środków finansowych przeznaczonych na realizację ww. form wsparcia w ramach Funduszu Pracy i EFS (POWER - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój oraz RPO - Regionalny Program Operacyjny) Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo samodzielnego kwalifikowania pozytywnie rozpatrzonych wniosków na jedno z ww. źródeł finansowania w ramach posiadanego limitu. Należy przy tym wskazać, że przy kwalifikowaniu wniosków do wsparcia finansowanego z EFS, Powiatowy Urząd Pracy
w pierwszej kolejności obejmie wsparciem osoby bezrobotne znajdujące się w grupach priorytetowych określonych dla wskazanych programów.
IV. Program POWER skierowany jest wyłącznie do osób młodych w wieku 18-29 lat
(tj. do dnia 30 urodzin), zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne, spośród których co najmniej 60 % stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, które spełniają łącznie trzy następujące warunki:

1. nie pracują (tj. są osobami bezrobotnymi);
2. nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym);
3. nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).

Grupy priorytetowe POWER:
Co najmniej 20% uczestników projektu stanowią osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.

1. długotrwale bezrobotni, w wieku 18-24 lat (tj. do dnia 25 urodzin) pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy;
2. długotrwale bezrobotni, w wieku 25-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
3. niepełnosprawni, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
4. o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).

W przypadku osób do 25 roku życia wsparcie może być udzielone w okresie pierwszych czterech miesięcy od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia w okresie pierwszych czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.
V. Program RPO skierowany jest wyłącznie do osób w wieku powyżej 29 roku życia
(tj. osób, które mają ukończony 30 rok życia), zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne oraz należących do co najmniej jednej z niżej wymienionych grup priorytetowych.
Grupy priorytetowe RPO:

1. długotrwale bezrobotni, pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
2. niepełnosprawni, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
3. powyżej 50 roku życia;
4. kobiety;
5. o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).

 
VI. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków w trybie konkursowym:

INFORMACJE PODSTAWOWE:
1.1	Termin składania i przyjmowania wniosków:	Wnioski będą przyjmowane od 14 stycznia 2019 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na realizację danej formy wsparcia.
1.2	Terminy rozpatrywania wniosków:	Wnioski będą rozpatrywane cyklicznie w trybie cotygodniowym do wyczerpania limitu środków. (modyfikacja z dnia 19.04.2019 r.)   Wnioski będą rozpatrywane najpóźniej w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. (modyfikacja z dnia 19.04.2019 r.)
1.3	Miejsce składania wniosków:	Wnioski można składać bezpośrednio w sekretariacie, dziale Instrumentów Rynku Pracy oraz Usług Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.
1.4	Sposób składania wniosków:	Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do urzędu). Każdy wniosek zostanie zarejestrowany w rejestrze wniosków i otrzyma niepowtarzalny numer identyfikacyjny. Wnioskodawca zostanie poinformowany o nadanym numerze identyfikacyjnym osobiście w chwili składania wniosku lub pisemnie w przypadku dostarczenia wniosku drogą korespondencyjną. Uwaga! Złożenie wniosku na poszczególne formy aktywizacji nie jest równoznaczne z przyznaniem wsparcia.
1.5	Wzory wniosków:	Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w dziale Usług Rynku Pracy bądź w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Linki do wniosków o: zawarcie umowy o zorganizowanie stażu organizację prac interwencyjnych skierowanie na szkolenie indywidualne dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE *: *Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Regulamin do pobrania.
2.1	Staż:	a) wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6-miesięczny okres odbywania stażu   b) wnioskodawca we wniosku deklaruje zatrudnienie osób bezrobotnych wskazanych we wniosku po odbyciu stażu na okres co najmniej3 m-cy  w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Obowiązek ten nie dotyczy wnioskodawców, u których z mocy prawa zatrudnienie odbywa się wyłącznie w formie naboru konkursowego, np. jednostki administracji publicznej, w tym rządowej i samorządowej lub u których zatrudnienie uzależnione jest od ustalonego limitu etatów na dany rok, np. dotyczy jednostek wojskowych. UWAGA: wnioski bez deklaracji zatrudnienia mogą być finansowane tylko ze środków Funduszu Pracy c) w przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową, należy dołączyć dokumenty potwierdzające ww. sytuację, takie jak: Zaświadczenie z Ośrodka Pomocy Społecznej o korzystaniu ze wsparcia pomocy społecznej lub Informacja o dochodach i wydatkach osób prowadzących wspólne gospodarstwo domowe (wraz z dokumentami potwierdzającymi wysokość miesięcznych dochodów uzyskiwanych przez wszystkie osoby prowadzące wspólne gospodarstwo domowe oraz dokumentami potwierdzającymi wysokość miesięcznych wydatków związanych z utrzymaniem wspólnego gospodarstwa domowego). d) podania/wnioski złożone przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową, które nie będą zawierały wymaganych załączników, będą rozpatrzone negatywnie. e) w przypadku podań/wniosków złożonych przez osoby bezrobotne w sprawie skierowania na staż, z uwagi na trudną sytuację materialną/życiową Dyrektor PUP będzie podejmował decyzję w oparciu o przedłożone dokumenty, o których mowa powyżej oraz kryteria pierwszeństwa w kierowaniu na staż określone w Regulaminie Rozdział III, § 6 ust. 7. Więcej informacji w Regulaminie.   UWAGA!  Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2019 r. nie będzie organizował staży w zawodach należących do grupy zawodów „sprzedawcy" oraz w zawodach pokrewnych. W związku z powyższym wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w ww. zawodach będą rozpatrywane negatywnie. Powodem przyjęcia ww. zasady jest duża liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w ewidencji tutejszego PUP, która posiada kwalifikacje do wykonywania pracy w zawodzie sprzedawcy i pokrewnych. W związku z tym niecelowe i nieracjonalne jest organizowanie staży dla osób bezrobotnych w ww. zawodach. Urząd zastrzega sobie jednak prawo do odstąpienia od ww. przyjętej zasady w przypadku zmiany sytuacji na lokalnym rynku pracy.   Osoby bezrobotne skierowane na staż mogą ubiegać się o dokonywanie zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu przez okres odbywania stażu.
	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Karta oceny formalnej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Karta oceny merytorycznej wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu Wniosek o dokonanie zwrotu kosztów przejazdu
2.2	Prace interwencyjne:	Wnioskodawca we wniosku wskazuje nie dłuższy niż 6 miesięczny okres podlegający refundacji oraz deklaruje dalsze 4 miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej. Więcej informacji w Regulamin.
	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o organizację prac interwencyjnych Karta oceny formalnej wniosku o organizację prace interwencyjnych Karta oceny merytorycznej wniosku o organizację prac interwencyjnych
2.3	Szkolenia indywidualne:	a) Szkolenia indywidualne nie mogą trwać dłużej niż do dnia 30.11.2019 r. b) Wnioskodawca we wniosku musi uzasadnić celowość szkolenia(w szczególności poprzez deklarację pracodawcy o zatrudnieniu po ukończonym szkoleniu). c) Wnioskodawca, którego wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie musi otrzymać skierowanie na szkolenie przed jego rozpoczęciem. d) Szkolenie indywidualne finansowane przez Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim może realizować jedynie instytucja szkoleniowa posiadająca wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (rejestr dostępny jest na stronie www.ris.praca.gov.pl ). e) Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim nie realizuje: szkoleń indywidualnych: o kierunku: prawo jazdy kat. B, które nie jest uprawnieniem nadającym kwalifikacje zawodowe, szkoleń językowych (z wyłączeniem szkoleń, których język obcy jest dodatkowym elementem szkolenia podstawowego lub jest powiązany ze słownictwem branżowym). Wnioski o zorganizowanie szkolenia w ww. kierunkach będą rozpatrywane negatywnie. Więcej informacji w Regulaminie.
	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o skierowanie na szkolenie indywidualne Karta oceny formalnej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne Karta oceny merytorycznej wniosku o skierowanie na szkolenie indywidualne
2.4	Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia:	Wnioskodawca we wniosku wskazuje 12/24 - miesięczny okres podlegający dofinansowaniu oraz deklaruje dalsze 6/12 - miesięczne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy osoby bezrobotnej. Więcej informacji w Regulaminie.
	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia Karta oceny formalnej wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
3. Ocena wniosków*: * Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania środków finansowych na organizację poszczególnych form wsparcia oraz w kartach oceny formalnej i merytorycznej dotyczących poszczególnych wniosków, dostępnych w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Regulamin do pobrania.
3.1	Ogólne zasady oceny wniosków:	a) Wnioski będą oceniane dwuetapowo: I etap – ocena formalna (na podstawie karty oceny formalnej); II etap – ocena merytoryczna (na podstawie karty oceny merytorycznej). b) Wnioski, które nie spełnią któregokolwiek z kryteriów formalnych, będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione bądź skorygowane po uprzednim powiadomieniu wnioskodawcy przez urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie i nie będzie podlegał dalszej ocenie. c) Wnioski spełniające kryteria formalne będą zakwalifikowane do oceny merytorycznej. d) Wnioski po ocenie merytorycznej nie podlegają żadnym zmianom i modyfikacjom. e) Lista rankingowa wraz z informacją o sposobie rozpatrzenia wniosków zostanie upowszechniona w siedzibie urzędu, w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej lidzbarkwarminski.praca.gov.pl f) Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany  o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku g) Wniosek rozpatrzony pozytywnie nie zostanie zrealizowany, jeżeli: wnioskodawca nie dostarczy dokumentów oraz wyjaśnień w wyznaczonym przez tutejszy PUP terminie, w ciągu 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku, nie zostanie zawarta umowa z przyczyn leżących po stronie wnioskodawcy, brak jest możliwości skierowania przez urząd bezrobotnego spełniającego wymagania wnioskodawcy, wnioskodawca z przyczyn leżących po jego stronie nie dokona wyboru odpowiedniego kandydata w terminie 30 dni od dnia otrzymania pisma o pozytywnym rozpatrzeniu wniosku. Termin, o którym mowa powyżej, może ulec wydłużeniu po wyrażeniu zgody przez urząd. h) Wnioskodawca może nie otrzymać wsparcia w przypadku, gdy: urząd na dzień rozpatrzenia wniosku będzie posiadał ograniczony limit środków finansowych, realizowany przez urząd projekt/program ma założone do zrealizowania wskaźniki efektywności zatrudnieniowej, wnioskodawca na dzień rozpatrzenia wniosku jest w trakcie realizacji umowy zawartej z PUP, współpraca wnioskodawcy z PUP w bieżącym roku oraz ubiegłym przebiegała nieprawidłowo np. wnioskodawca nie wywiązał się z warunków wynikających z wcześniej zawartych umów, niewłaściwie realizował oferty pracy, zawarta z wnioskodawcą umowa nie przyniosła oczekiwanego rezultatu w postaci efektywności zatrudnieniowej itp.
4. INNE WAŻNE INFORMACJE:
Środki odwoławcze:		Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.
Dodatkowe informacje można uzyskać w dziale Instrumentów Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 767-33-39 lub bezpośrednio: staże: (89) 524-98-27 prace interwencyjne: (89) 524-98-29 dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia: (89) 524-98-29   oraz w dziale Usług Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 767-33-39 lub bezpośrednio: (89) 524-98-30 lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie, pod nr tel. (89) 524 –98-50