I. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim ogłasza nabór wniosków w trybie konkursowym o przyznanie:

1. bonów stażowych
2. bonów szkoleniowych
3. bonów zatrudnieniowych
4. bonów na zasiedlenie.

II. Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2019 roku będzie realizował ww. formy aktywizacji zgodnie z uchwałą nr 10/2018 Powiatowej Rady Rynku Pracy z dnia 18 grudnia 2018 r.
Łączny limit środków finansowych będących w dyspozycji tutejszego PUP w 2019 roku przeznaczonych na finansowanie programów na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, na dzień 7 stycznia 2019 r. wynosi 4 854 300,00 zł.

III. Ze względu na posiadanie środków finansowych przeznaczonych na realizację ww. form wsparcia w ramach Funduszu Pracy i EFS (POWER - Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój) Powiatowy Urząd Pracy zastrzega sobie prawo samodzielnego kwalifikowania pozytywnie rozpatrzonych wniosków na jedno z ww. źródeł finansowania w ramach posiadanego limitu. Należy przy tym wskazać, że przy kwalifikowaniu wniosków do wsparcia finansowanego z EFS, Powiatowy Urząd Pracy w pierwszej kolejności obejmie wsparciem osoby bezrobotne znajdujące się w grupach priorytetowych określonych we wskazanym programie.

IV. Program POWER skierowany jest wyłącznie do osób młodych w wieku 18-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), zarejestrowanych w PUP Lidzbark Warmiński jako osoby bezrobotne, spośród których co najmniej 60 % stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, które spełniają łącznie trzy następujące warunki:

1. nie pracują (tj. są osobami bezrobotnymi)
2. nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym)
3. nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni).

Grupy priorytetowe POWER:
Co najmniej 20% uczestników projektu stanowią osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.

1. długotrwale bezrobotni, w wieku 18-24 lat (tj. do dnia 25 urodzin) pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy;
2. długotrwale bezrobotni, w wieku 25-29 lat (tj. do dnia 30 urodzin), pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy;
3. niepełnosprawni, tj. posiadający aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności;
4. o niskich kwalifikacjach, tj. posiadający ukończoną szkołę podstawową, gimnazjalną, ponadgimnazjalną (liceum ogólnokształcące, liceum profilowane, technikum, uzupełniające liceum ogólnokształcące, technikum uzupełniające, zasadniczą szkołę zawodową).

W przypadku osób do 25 roku życia wsparcie może być udzielone w okresie pierwszych czterech miesięcy od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia w okresie pierwszych czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu.

V. Informacje o zasadach rozpatrywania wniosków:
 

1. INFORMACJE PODSTAWOWE:
1.1	Termin składania i przyjmowania wniosków:	Wnioski będą przyjmowane od 14 stycznia 2019 r. w trybie ciągłym do odwołania, tj. do wyczerpania limitu środków przeznaczonych na realizację danej formy wsparcia.
1.2	Terminy rozpatrywania wniosków:	Wnioski będą rozpatrywane cyklicznie w trybie cotygodniowym do wyczerpania limitu środków. (modyfikacja z dnia 19.04.2019 r.)   Wnioski będą rozpatrywane najpóźniej w terminie do 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku. (modyfikacja z dnia 19.04.2019 r.)
1.3	Miejsce składania wniosków:	Wnioski można składać bezpośrednio w sekretariacie, dziale Instrumentów Rynku Pracy oraz Usług Rynku Pracy Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 lub  w siedzibie Punktu Filialnego w Ornecie przy ul. Dworcowej 4 w godzinach 7:00 – 15:00.
1.4	Sposób składania wniosków:	Wnioski można składać osobiście lub za pośrednictwem kuriera lub poczty (w przypadku wniosków doręczonych drogą korespondencyjną liczy się data wpływu wniosku do urzędu). Uwaga! Złożenie wniosku o przyznanie bonu dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia nie jest równoznaczne z przyznaniem bonu.
1.5	Wzory wniosków:	Wnioski należy składać na obowiązujących w urzędzie formularzach dostępnych w dziale Instrumentów Rynku Pracy, w dziale Usług Rynku Pracy bądź w Punkcie Filialnym w Ornecie oraz na stronie internetowej lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Linki do wniosków o: przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia (modyfikacja z dnia 16.10.2019 r.) przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia
2. INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE*: *Zasady dotyczące organizacji ww. form wsparcia zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu,tj.lidzbarkwarminski.praca.gov.pl. Regulamin do pobrania
2.1	Bon stażowy:
	Informacje dla bezrobotnego:	Osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem stażu w ramach bonu stażowego składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon stażowy z określonym terminem ważności, w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia organizatora stażu spełniającego kryteria określone w obowiązującym regulaminie. Więcej informacji w Regulaminie.     UWAGA! Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim w 2019 r. nie będzie organizował staży w zawodach należących do grupy zawodów „sprzedawcy" oraz w zawodach pokrewnych. W związku z powyższym wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu w ww. zawodach będą rozpatrywane negatywnie. Powodem przyjęcia ww. zasady jest duża liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w ewidencji tutejszego PUP, która posiada kwalifikacje do wykonywania pracy w zawodzie sprzedawcy i pokrewnych. W związku z tym niecelowe i nieracjonalne jest organizowanie staży dla osób bezrobotnych w ww. zawodach. Urząd zastrzega sobie jednak prawo do odstąpienia od ww. przyjętej zasady w przypadku zmiany sytuacji na lokalnym rynku pracy.     Osoby bezrobotne skierowane na staż mogą ubiegać się o dokonywanie zwrotu kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu i powrotu przez okres odbywania stażu.
	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu stażowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia.pdf Wniosek o przyznanie finansowania kosztów przejazdu w ramach bonu stażowego
2.2	Bon szkoleniowy:
	Informacje dla bezrobotnego:	Osoba bezrobotna zainteresowana odbyciem szkolenia w ramach bonu szkoleniowego składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP wraz z uprawdopodobnieniem podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej (w szczególności poprzez deklarację pracodawcy o zatrudnieniu osoby bezrobotnej po ukończonym szkoleniu) lub działalności gospodarczej. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon szkoleniowy z określonym terminem ważności, w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia instytucji szkoleniowej (posiadającej wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych), która przeprowadzi wskazane przez osobę bezrobotną szkolenie. Więcej informacji w Regulaminie.
	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Wniosek o przyznanie finansowania kosztów przejazdu
2.3	Bon zatrudnieniowy:
	Informacje dla bezrobotnego:	Osoba bezrobotna zainteresowana podjęciem zatrudnienia w ramach bonu zatrudnieniowego składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP. Osoba bezrobotna, której wniosek zostanie rozpatrzony pozytywnie, otrzyma bon zatrudnieniowy z określonym terminem ważności, w trakcie którego będzie zobowiązana do znalezienia pracodawcy spełniającego kryteria określone w obowiązującym regulaminie. Więcej informacji w Regulaminie.
	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Karta oceny doradcy zawodowego wniosku o przyznanie bonu zatrudnieniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia
2.4	Bon na zasiedlenie:
	Informacje dla bezrobotnego:	Osoba bezrobotna zainteresowana otrzymaniem bonu na zasiedlenie i podjęciem zatrudnienia  lub działalności gospodarczej poza miejscem zamieszkania składa na odpowiednim druku wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia do tutejszego PUP.   Osoba bezrobotna, która otrzymała bon na zasiedlenie musi podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w terminie 30 dni od dnia otrzymania bonu. Więcej informacji w Regulaminie.     UWAGA! Przed zawarciem umowy w zakresie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego podejmującego zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą niezbędnym jest przyjęcie przez PUP należytego zabezpieczenia umowy, tj. poręczenia cywilnego/ weksla z poręczeniem wekslowym/ gwarancji bankowej/blokady rachunku bankowego.
	Dokumenty do pobrania:	Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia (modyfikacja z dnia 16.10.2019 r.) Wniosek o przyznanie bonu na zasiedlenie dla bezrobotnego do 30 roku życia Karta oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu na zasiedlenie dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Zasady dotyczące zabezpieczenia zwrotu przyznanych bezrobotnemu jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, zwrotu refundacji pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz zwrotu środków przyznanych bezrobotnemu w ramach bonu na zasiedlenie.
3. Ocena wniosków*: * Zasady i kryteria dotyczące oceny wniosków zawarte są w Regulaminie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim w sprawie szczegółowych zasad przyznawania bonów dla osób bezrobotnych do 30 roku życia dostępnym w siedzibie PUP oraz na stronie internetowej urzędu, tj. lidzbarkwarminski.praca.gov.pl Regulamin do pobrania
3.1	Ogólne zasady oceny wniosków:	Wnioski będą mogły zostać jednorazowo uzupełnione, bądź skorygowane, po uprzednim powiadomieniu Wnioskodawcy przez urząd. W przypadku braku uzupełnienia lub skorygowania wniosku w wyznaczonym przez urząd terminie, wniosek zostanie rozpatrzony negatywnie i nie będzie podlegał dalszej ocenie. Ocena wniosków będzie dokonywana w oparciu o obowiązujące kryteria karty oceny doradcy klienta wniosku o przyznanie bonu. Wnioskodawca zostanie pisemnie poinformowany o sposobie rozpatrzenia złożonego wniosku i terminie ważności bonu.
4. INNE WAŻNE INFORMACJE:
Środki odwoławcze:		Wnioskodawcy nie przysługuje prawo odwołania od negatywnie rozpatrzonego wniosku.
Dodatkowe informacje można uzyskać siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ul. Dębowej 8 pod nr tel. (89) 767-33-39 lub bezpośrednio: bon staży: (89) 524-98-27 bon zatrudnieniowy: (89) 524-98-29 bon na zasiedlenie: (89) 524-98-33 bon szkoleniowy: (89) 524-98-30 lub w Punkcie Filialnym Powiatowego Urzędu Pracy w Lidzbarku Warmińskim przy ulicy Dworcowej 4 w Ornecie, pod nr tel. (89) 524 –98-50